【フロントエンドエンジニア】自社サービスの開発担当/新規機能追加中/残業20...

株式会社東京通信グループ

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【フロントエンドエンジニア】自社サービスの開発担当/新規機能追加中/残業20H/上場【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社東京通信グループ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/03

仕事内容

【フロントエンドエンジニア】自社サービスの開発担当/新規機能追加中/残業20H/上場

【グロース上場/年休123日・スライドワーク制で働き方 /グローバル展開中の自社サービス、画像メーカー「Picrew」のフロントエンジニア】

ポジション概要:
グローバル展開中の自社サービス、画像メーカー「Picrew」をさらにドライブさせていくために、一緒にサービスを盛り上げてくれるフロントエンジニアを募集します。
※本ポジションは、株式会社東京通信グループの正社員として採用、グループ会社の株式会社TTへ在籍出向として業務に携わっていただきます。(勤務地、条件等の変更はございません)

業務内容:
・Picrew新機能の実装、サービス画面の改修
・Picrew類似サービスの開発
・その他、アプリ事業部内の開発サポート

チームメンバー構成:6名

担当サービスについて:
「Picrew」は、クリエイターが投稿した画像をもとに、ユーザーがパーツを自由に組み合わせることで、自分だけのイラスト・アイコン・キャラクターを作れる画像生成サービスです。自身の創作物を発表したり、オリジナルの画像を作って遊べるツールとして利用されています。
クリエイター登録数190万人以上
利用者数7,400万人以上
月間PV数約1.3億PV
総メーカー数2万件以上
クリエイター×ユーザーの協力によって新たに生まれた作品がSNSでシェアされている、世界規模のサービスです。

<株式会社TT>
事業内容:アプリ企画・開発及び販売ほか

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
※下記のスキル及び開発経験をお持ちの方
・HTML/CSS(SCSS)
・JavaScriptまたはTypeScript
・DOM API

歓迎条件:
・SPA、MPAサイトの開発経験
・モバイル向けサイトの開発経験
・フレームワーク(Vue、Svelte、Nuxt、Astro等)での開発経験
・node.jsでの開発経験
・Dockerの利用経験
・セキュリティ対策の知見
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜800万円

<賃金形態>
年俸制
年俸を12等分し、月給として支給

<賃金内訳>
年額(基本給):4,439,280円〜4,765,968円
固定残業手当/月:130,060円〜186,170円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,000円〜583,334円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・スキルを考慮
評価インセンティブボーナスあり※実績、成果に応じて
評価サイクル:年2回実施
グレード制導入

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
株式会社TT
住所:東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー22階
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
東京メトロ南北線「六本木一丁目駅」直結

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分(10:00〜19:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30

<その他就業時間補足>
スライドワーク制:7時〜11時間で始業時間を決められる※事前申請不要/実働8h/コアタイム同上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当(上限3万円)
社会保険:関東ITソフトウエア健康保険組合

<定年>
60歳
65歳を上限に再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入、セミナー参加補助

<その他補足>
定期健康診断
副業可
服装・髪色自由(帽子、ネイル、ピアスOK)
予防接種補助(インフルエンザ、風疹麻疹ワクチン)
在留資格費用サポート
ChatGPT Plus月額使用料サポート※申請制
キッズドクター契約
リファーラルボーナス制度
ウエルカムランチ制度
無料コーヒー、ウォーターサーバー
オフィスグリコ
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の待遇面に差異なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日

年次有給休暇、年末年始休暇、新入社員特別休暇(年次有給休暇付与までの間に3日間の特別休暇を付与)、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇
※年休:123〜125日前後(カレンダーによる)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社東京通信グループ
業種
インターネット関連
事業内容
3年連続ゲームダウンロード数ランキングにて日本一を獲得!ハイパーカジュアルを主力事業とする会社では初の上場をし、成長中の当社は、主軸のアプリ事業の他、投資事業、広告代理事業、新規事業開発に積極的に取り組んでいます。
事業内容:
主軸のアプリ事業では、これまでにカジュアルゲームを中心に6,000本を超えるアプリを自社企画開発しています。
Appstore・GooglePlayでの1位獲得やシリーズ化の実績も多数あり、「Save them all」「ナゾトキの時間」「3分間ミステリー」など国内外で多数のヒットアプリがあり、3年連続DL1位を獲得しています!
https://tokyo-tsushin.com/news/
福利厚生・オプション制度(一部抜粋):
当社は成果(アウトプット)を重視します。そのため、成果に結びつく新しい技術の習得やパフォーマンスの最大化に対しての制度を積極的に取り入れています。
・スライドワーク…11〜16時をコアタイムとするスライドワーク制度を導入しています。1日の労働時間は8時間となり、出退勤時間は各自で自由に選択できます。(※一部、シフト制の事業部あり)
・副業…業務時間外の個人的な副業についても認めています。(許可制)
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