【富士ソフトG】SAP導入コンサルタント(ロジティクス領域) フルフレックス・リモート可・残業20h【dodaエージェントサービス 求人】
イデア・コンサルティング株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/09
仕事内容
【富士ソフトG】SAP導入コンサルタント(ロジティクス領域) フルフレックス・リモート可・残業20h
〜安定基盤の富士ソフトGでSAP経験を生かした導入コンサルティングを行いたい方へ〜
富士ソフトG 3年連続増収/20年のERP導入実績
ロジティクス領域に向けて上流〜下流まで一気通貫のコンサルティングをお任せ
平均残業20h以下/えるぼし認定/リモートワーク・フレックス可
業務内容：
SAP S/4HANA Cloud Public Edition導入プロジェクトにおける、SAP Activateに基づいたロジ領域のコンサルティングをお任せします。
業務詳細：
（1）Discover / Prepare フェーズ
- 顧客業務のヒアリング、ソリューション提案、Fit-to-Standard方針の説明、プロジェクト計画・体制構築支援など
（2）Explore フェーズ
- ワークショップの実施、スコープ定義、必要に応じた拡張要件の整理（In-app拡張／BTP連携など）
（3）Realize フェーズ
- 設定（コンフィグ）、テスト計画・実行、データ移行支援、トレーニング資料作成など
（4）Deploy / Run フェーズ
- 本番移行サポート、ユーザートレーニング、Hypercare対応、安定稼働に向けた継続的なフォロー
キャリアパス：
「次はクラウドERPに関わりたい」「S/4HANA経験を深めたい」という中堅〜ベテランコンサルにとって、理想的なステップアップポジションです。
今回の募集では、SAP未経験の方でも販売・在庫・購買業務といったロジスティクス領域に詳しく、かつERP導入に必要となる顧客との直接的なコミュニケーションができる方であれば、S/4HANA Cloud Public Edition の導入コンサルタントとして、キャリアアップできる環境をご用意しています。
当社の特徴：
・SAP社とPE Serviceのパートナー契約を取得。案件受注時には、上流工程から下流工程まで一気通貫して担当。
・年間休日122日（土日祝休み）＆残業月平均20時間以下＆フルフレックス制度
・全社的にリモートワークを推奨、フルリモートも相談可（状況に応じて出社の可能性あり、面談時にご相談ください）
・厚生労働省が女性の活躍推進企業を認定する「えるぼし認定」を取得
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ERP導入コンサルティング（SAPでなくても可）、プリセールス、設計開発、運用保守、トレーニング、利用ユーザー
歓迎条件
・SAP認定コンサルタント
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
700万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：583,000円〜750,000円
＜月給＞
583,000円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区神田松永町19 秋葉原ビルディング6F
勤務地最寄駅：JR線／秋葉原駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
無
※お客様先プロジェクト参画により、上記以外の勤務の可能性もあります。在宅勤務・リモートワークは、全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
※上記は標準的な就業時間です。 残業：月平均20時間以下
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定による
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：企業年金基金
退職金制度：会社規定による
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
SAP社が提供するLearning Hubによる研修や各種イベントについても、積極的に参加
新卒社員から経営幹部までの各階層のニーズに合わせた300テーマを超える自己啓発研修が受講可能
＜その他補足＞
在宅勤務・リモートワーク：全社員利用可能ですが、お客様の要望によっては対面での打ち合わせや作業が必要になる可能性もございます。
育児休業制度
介護休業制度
慶弔見舞金
社内貸付金制度など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇（慶弔、研修等）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- イデア・コンサルティング株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
ERP・クラウドソリューションに強みを持つコンサルティング・システムインテグレータ(富士ソフトグループ企業)
同社の経営理念
「ハイエンド・ソリューション・サービスによる高付加価値の創造」を経営理念として掲げ、市場・顧客ニーズの変化に対していち早くクラウドビジネスへの注力を行う等、顧客のビジネス・満足度の最大化に向けてチャレンジング且つ積極的な事業姿勢です。
事業内容
・ERPを中心としたコンサルティング及びシステムインテグレーションサービス
・ERPクラウドを用いた顧客の事業継続・海外展開支援サービス 等
特徴・魅力
＜豊富なノウハウ・安定した事業基盤・自由な風土＞
・富士ソフトのERP事業としてスタートして以来、25年近くにわたりERP分野において豊富な実績・ノウハウを有しています。
・親会社(プライム市場上場)の安定した事業基盤を持ちながらも、自由な風土にて更なる事業成長が期待できます。
・コンサルティング・ERP等の分野において経験豊富な人材が多く在籍しています。
＜キャリアアップ・スキルできる環境＞
・各種研修・教育等においては、e-LearnigやOJT研修等を実施しております。
・同社ではコンサルタント、プロジェクトマネージャ、技術スペシャリスト等、志向性に応じて多角的なキャリア形成が可能です。
＜就業環境について＞
・36協定順守の体制にてメリハリある就業環境です。2024年平均残業時間:18.6/月時間。