募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・三交替勤務が可能で、下記いずれかのご経験をお持ちの方
└設備保全のご経験
└サービスエンジニア等、設備に関するご経験

＜業種未経験歓迎＞

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：236,000円〜370,000円
その他固定手当/月：25,000円

＜月給＞
261,000円〜395,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記月給は、業務歴、年齢等を考慮し決定します。
賞与実績：年2回
上記「交替手当」：として一律支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪工場
住所：大阪府大阪市東淀川区南江口3-15-58
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※マイカー・バイク通勤歓迎
OsakaMetro今里筋線「瑞光四丁目」駅　徒歩約15分
阪急電鉄阪急京都線「上新庄」駅　バス約10分+徒歩約10分

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
1ヶ月単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間：155時間00分
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務時間＞
0:00〜23:59（交替制）

＜勤務パターン＞
6:45〜15:00
14:45〜23:00
22:45〜7:00

＜その他就業時間補足＞
動力運転：三交替勤務　残業21h程度
電気計装：日勤のみ（8:30〜17:00）残業15h程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：公共交通機関を利用の場合は定期券代を実費支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：有家族：月24,000円、無家族：月12,000円
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：年毎の職級ポイント累計、勤続年数により決定

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
業務上必要な資格・技能については、費用を会社が負担し、研修受講や受験などを行います。その他、資格取得奨励金制度や、通信教育による自己啓発の制度もございます。

＜その他補足＞
財形貯蓄制度、社員持株制度、作業着貸与
永年勤続表彰制度
リフレッシュ制度
年次健康診断
ストレスチェック
扶養手当：子1人18,000円、2人目11,000円、3人目以降7,000円／月
保存休暇：使い切れなかった分の有給休暇を保存（最大60日）
慶弔休暇 ／出産・育児・介護休暇 ／看護等休暇／災害休暇／ リフレッシュ休暇 などその他休暇制度有
住宅手当とは別に賃貸物件には家賃補助あり※満45歳に達するまで(有家族：20,000円、無家族：10,000円)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
6ヶ月

休日・休暇

月9休制（休日は会社カレンダーによる）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数108日

※三交替と日勤のローテーション（数年単位）
三交替の場合：
年休108日／3日勤務後1日休み
日勤の場合：
年休115日／週休2日制（休日はシフト制）

完全週休2日制

注意事項

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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

王子マテリア株式会社

業種

紙・パルプ(メーカー)

事業内容

事業内容：
板紙（段ボール原紙・特殊板紙、白板紙）、包装用紙、パルプの製造および販売

事業の特徴：
当社は、段ボール原紙・特殊板紙、白板紙、包装用紙の3分野を主力とした包装素材の総合サプライヤーです。業界トップメーカーかつ王子グループ産業資材カンパニーの中核として、お客様に高品質な包装素材をご提供することを目指し事業活動を行っています。

強み：
（1）包装資材の総合サプライヤー…段ボール原紙、白板紙、包装用紙の主要3製品分野全てにおいて、国内生産でトップのシェアを獲得しています。さらに王子グループの産業資材カンパニーにおいても、同社がその中核企業として各カンパニー企業と柔軟な連携を図り、新たな包装の可能性を追求しています。
（2）包装用の紙素材開発…全ての分野において長年トップメーカーとしての地位を確立してきた実績を活かし、古紙のリサイクル性やパルプの美粧性、剛性など、それぞれの分野で培った特徴的な技術、強みを高いレベルで融合させ、素材開発技術、現場へと柔軟にフィードバックしていくことで、より新たな素材開発の可能性を追求しています。
（3）グループ総合力…多彩な関連部門と積極的に連携を図り、包装事業戦略、新技術開発、原料調達、環境・資源戦略に亘り、グループの総合力を活かした事業体制を確立しています。
（4）資源循環型事業…「地球温暖化対策」「森のリサイクル」「紙のリサイクル」への取り組みを中心に環境行動目標を定め、企業活動における環境への取り組みの重要性を啓蒙しています。
（5）安定供給体制…各生産拠点での突然の生産停止等の際に、同等製品を他の拠点にて生産可能とするバックアップ体制を整えるため、各生産拠点での積極的な品質統一化を促進し、本社品質管理部を中心に品質情報を一元化して管理・水平展開することで、品質安定化とスピーディな供給体制の実現に努めています。
（6）原料調達体制…グループの製紙原料調達管理企業である王子エコマテリアル株式会社（古紙）、王子木材緑化株式会社（木材チップ）、王子グリーンリソース株式会社（パルプ）が調達管理を担い、信頼性の高い原料調達ネットワークを確立しています。