【東京】法務 工作機械グローバルメーカー プライム上場 年休126日 教育体制 ＜ポテンシャル採用＞【dodaエージェントサービス 求人】
芝浦機械株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/24
仕事内容
【東京】法務 工作機械グローバルメーカー プライム上場 年休126日 教育体制 ＜ポテンシャル採用＞
〜東証上場／安定した経営基盤を保持 ／年間休日126日／フレックス制で柔軟な働き方 ／世界トップクラスシェアの工作機械グローバルメーカー〜
業務内容：
・入社後は基本的には法務本部の所属となります。
※将来的には法務部門等の柱になっていただける方を募集します。
業務詳細（例）：
（1）取締役会の事務局業務
（2）株主総会の事務局業務
（3）契約審査
（4）訴訟対応 等
※一通りの業務に慣れてきたらM&A関連業務等、より幅広い業務もお任せしたいと思います。
※将来的には経営企画をはじめ、管理部門の幅広い業務へチャレンジすることも可能です。
＼魅力ポイント／
座学研修の他、メンターや顧問弁護士からの指導、豊富に揃えている関連書籍や育成ツール等、人材を育てる環境なら十分に整っています。
働く環境：
当社では、社歴や年齢に関係なく、積極的に取り組む社員には重要なプロジェクトを任せるなど、活躍のチャンスが次々と与えられています。また、海外展開も積極的に推進しているため、海外と関わりながら就業する事が出来ます。
就業環境も整っており通常休暇の取得は勿論のこと、一斉休暇、積立保存休暇、メモリアル休暇など多種休暇制度を設けております。
当社の特徴・魅力：
（1）旧称東芝機械株式会社／工作機械、ロボット、樹脂・金属成形機（射出成形機、ダイカストマシン、押出成形機）、3次元プリンタ等の産業機械を製造販売しています。
（2）長期的な就業が可能な制度や環境が整備：社員が長期的な就業ができる様に環境整備に努めております。例えば、育児・介護休暇は勿論のこと、一斉休暇／積立保存休暇／メモリアル休暇など、多様な休暇制度を有していおり仕事とプライベートを両立出来る環境が整っております。
（3）東証上場であり安定した経営基盤を保持：1938年に創業をし事業を行っています。培われた顧客基盤と技術により安定した事業を展開し続けています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・コーポレート部門で契約書チェックなどの実務経験
その他、総務、人事、調達、営業等で稟議書、契約書を確認したことがあって法務にチャレンジしたい方
（法務業務の未経験者可）
歓迎条件：
・法務に関する実務経験をお持ちの方
・周囲と積極的にコミュニケーションを取り、協調性を大事にできる方
・ビジネス実務法務検定試験2級、ビジネス実務法務検定試験3級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：232,000円〜340,000円
＜月給＞
232,000円〜340,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区内幸町2-2-2
勤務地最寄駅：JR線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：
・都営地下鉄 都営三田線 内幸町駅 徒歩0分
＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:45〜15:30
休憩時間：45分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:45〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
階層別研修制度有
資格奨励金有
＜その他補足＞
診療所
各種クラブ
同好会
従業員クラブ
財形制度
従業員持株会 他
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数126日
週休2日制：土曜、日曜、祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、一斉休暇、積立保存休暇、メモリアル休暇、介護休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 芝浦機械株式会社
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
射出成形機、ダイカストマシン、押出成形機、工作機械、超精密加工機、微細転写装置、高精度光学ガラス素子成形装置、産業用ロボット、電子制御装置、鋳物などの製造・販売およびレトロフィット・アフターサービス等の事業を展開しております。
当社の魅力：
当社は、長年の歴史の中で培ってきた技術と最先端のテクノロジーを集結し、最適な商品を提供しています。加工・組立技術に妥協せず、ミクロン単位の精度を実現する確固たる品質が同社の強みです。現在ほとんどの事業が品質管理・保障の国際規格ISO9001の認証を取得しています。人間の「技能」「技術」による点も重要視し、定期的なセミナーやトレーニングも実施していることも特徴です。
経営理念：
わたしたちは、世界中でお客様の価値最大化に貢献していきます。
基本方針：
時代への適応と革新
わたしたちは、最新テクノロジーを取り入れ、変化を恐れず時代に適応し革新する企業であり続けます。
期待を越える顧客満足
わたしたちは、期待に応えるだけでなく、期待を越えるお客様の満足を実現します。
基盤づくりで社会貢献
わたしたちは、産業基盤に関わり、あらゆる場所で社会に役立っていることを誇りとします。
人材を育成し次世代へ
わたしたちは、技術と技能を継承し、仕事に対する誇りと責任を持つ人材をこれからも育てていきます。
感謝・感激・感動
わたしたちは、お客様・お取引先様・家族に感謝を忘れず、感激・感動の共有を目指します。