【秋葉原/未経験歓迎】人材派遣営業〜年休125日/転勤無し/昇給しやすい環境...

株式会社テクノエージェント

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【秋葉原/未経験歓迎】人材派遣営業〜年休125日/転勤無し/昇給しやすい環境/直行直帰可〜【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社テクノエージェント [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/05

仕事内容

【秋葉原/未経験歓迎】人材派遣営業〜年休125日/転勤無し/昇給しやすい環境/直行直帰可〜

〜第二新卒・未経験歓迎!急成長企業にて人材提案営業としてキャリアUP〜
創業以来11年連続増収増益!&創業以来無借金経営の安定成長企業
人材提案営業として、顧客先とITエンジニアの「要望」をマッチング
独り立ちできるまで先輩社員がサポート!未経験でも安心して働ける環境
土日祝休み/年間休日125/様々な前職キャリアの社員が活躍中!

業務概要:
約1000名のエンジニアを抱え、大手企業を中心としたお客様を支援する当社にて、営業として当社エンジニアの提案を通して顧客先の課題解決や、新規顧客開拓等をご担当いただきます。

業務詳細:
・顧客先へのアプローチ(電話・訪問・メールなど)
・求める人材や募集案件のヒアリング(職種、スキル、期間、人数など)
・自社データベース上からエンジニアのご紹介〜交渉〜成約
・アフターフォロー(ご成約後、顧客先やエンジニア側の双方にてご要望やお困りごとや追加依頼などないかをヒアリングを行います。)
※営業手法などは、個人の裁量で自由に挑戦できます
※1人で抱え込まず、チームで協力して成果を追うスタイルです
※案件契約期間は数カ月から長期(2年毎)まで様々で、開拓した企業様はご自身の顧客として基本的にご担当いただけます。

入社後の流れ:
経験豊富な先輩社員のもと、OJT形式で新規顧客開拓からスタートしていただきます。
その他、ご経験に合わせ「ビジネスマナー研修」や「IT教養研修」、「事務作業の研修会」などを受講いただきながら、一人立ちできるまでしっかりサポートいたします。
独り立ち後も気軽に質問等しやすい環境で安心して働けます

キャリアパス:
早期でメンバーをまとめる役職に就くチャンスが豊富で、実績次第では幹部候補として会社運営側に加わるキャリアもご用意できます!

組織体制:
全体:約20名
構成:1グループ2名〜5名ほど(管理職+メンバーで構成)
年齢層:新卒から50代まで幅広く活躍中
雰囲気:和気あいあいとした雰囲気で、困ったことなどあれば気軽に相談しやすい環境です!

評価制度:
半期ごとに評価し、賞与・昇給に換算します。売上だけでなく、「スタッフやお客様への誠実な対応」といった当社理念に沿った行動も評価されるため、昇格・昇給しやすいです。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<職種/業種/社会人未経験歓迎・第二新卒歓迎・既卒・フリーター歓迎>
・入社時点では特別なスキル・経験は不問です!
※意欲・人柄重視の採用です
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
375万円〜650万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):201,064円〜385,000円
固定残業手当/月:61,300円〜115,000円(固定残業時間40時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
262,364円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験や能力を考慮し、決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
└初年度実績は1.5ヶ月分
年収例:
・年収360万円(入社1年目)
・年収600万円(入社6年目)
・年収750万円(入社7年目)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区岩本町3-10-4 寿ビルディング5F
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※希望・通勤しやすさを考慮し決定
アクセス:
【東京本社】都営地下鉄新宿線「岩本町駅」より徒歩1分/JR山手線ほか「秋葉原駅」より徒歩3分

<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<時短勤務>
相談可

<その他就業時間補足>
※自身の売上目標の達成度合いを見ながら、自分でスケジュール調整を行なっていただくスタイルです。
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(ITパスポートや安全衛生管理者の資格取得費用を補助)
表彰制度(年1回)
└年度末、業績貢献者に賞与と別に賞金を授与。全職種含めて毎年10名以上表彰

<その他補足>
昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(7月・12月/昨年度実績:3ヶ月分)
└初年度実績は1.5ヶ月分です。
出張手当
役職手当
報奨金
祝い金・見舞金制度
慶弔見舞金
ウォーターサーバー(温・冷)使用自由
社員旅行
健康保険組合の福利厚生
└国内有名テーマパークの優待券・抽選、提携スポーツジム・スポーツ施設・各種保養所の優待、健康診断・各種成人病検診・予防接種の費用補助、専門家による無料健康相談、無料メンタルヘルス相談など、様々な支援を受けられます!
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※3ヶ月間の試用期間があります。
※試用期間中も雇用形態や待遇に変更はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年次有給休暇(会社としても取得を奨励。取得日数平均:約10日) 年末年始休暇(3日) 夏季休暇(2日) 産前産後休暇 育児休暇 慶弔休暇 生理休暇
5日以上の連続休暇が取得可能です。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社テクノエージェント
業種
職業紹介・人材派遣
事業内容
事業内容:
ITソリューションの総合提供企業
同社は2014年に設立され、東京都千代田区岩本町に本社を構えるIT企業です。主な事業は以下の4つに分かれています。

システムインテグレーション事業
完全オーダーメイドのシステム開発から、市販パッケージのカスタマイズまで、顧客のニーズに応じた柔軟な開発を提供。金融、製造、医療、公共など幅広い業界に対応し、ドローン自動操縦システムやキャッシュレス決済、RPAなど先端技術を活用した開発実績も豊富です。
ITエンジニア派遣事業
プロジェクトマネージャーからプログラマーまで、技術力だけでなく人柄を重視した人材を適材適所で派遣。システム開発や運用、インフラ構築など多様な業務に対応可能です。
BPOサービス事業
業務効率化を支援するアウトソーシングサービスを提供。社内ネットワーク構築やヘルプデスク運用など、企業のITインフラを支える業務も担っています。
求職者支援訓練事業
民間教育訓練機関として、ITエンジニアを目指す求職者に対し、公的職業訓練を通じてスキル習得を支援。現場で活躍できる人材の育成に力を入れています。

技術力:
多様な技術領域に対応
同社は、ホスト系からWeb・モバイル系、制御・組込系、ネットワーク、サーバー構築まで、幅広い技術分野に対応しています。特にJava、Python、C++などの言語を用いた開発案件が多く、エンジニアとして多様な経験を積むことが可能です。

働く魅力:
若手が活躍する成長企業
社員の約6割が20代と若手が多く活躍しており、成長意欲の高い方には最適な環境です。2014年の創業以来、連続で増収増益を達成しており、安定した経営基盤のもとでキャリアを築けます。
また、名古屋・大阪にも支社を展開しており、今後の拡大にも期待が持てます。未経験者でも「やる気」や「主体性」を重視する採用方針のため、IT業界に挑戦したい方にも門戸が開かれています。

社風・文化:
人間力を重視する企業理念
同社は「人間力」を企業理念の中心に据えています。礼儀正しさ、誠実さ、思いやりなど、人としての基本的な力を大切にし、技術力とともに磨き続けることで、社会から信頼される組織を目指しています。
情報提供元:

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