【三重/桑名※転勤無】生産技術(PLCの制御設計〜改善・更新作業) 東証プラ...

TOYO TIRE株式会社

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【三重/桑名※転勤無】生産技術(PLCの制御設計〜改善・更新作業) 東証プライム上場・タイヤメーカー【dodaエージェントサービス 求人】

TOYO TIRE株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 三重県

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/30

仕事内容

【三重/桑名※転勤無】生産技術(PLCの制御設計〜改善・更新作業) 東証プライム上場・タイヤメーカー

【数十トン級の大型産業設備を動かす電気設備/新規導入から改善設計まで担当/賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)/各種充実した手当あり】

職務内容:
タイヤ製造工程にて、電気設備の設計・改善・更新作業をお任せします。

<具体的な業務内容>
・PLC制御設計(シーケンサ:三菱製)
・電気機器の更新・改良
・現場からの改善要望への対応(設備の移設・改造など)
・生産性向上プロジェクトの参画
・取引先メーカーによる設備製作時の立ち会い・調整
※新規導入から改善設計まで幅広く携わり、提案〜実行まで一貫して関われるポジションです。
※日常保全・修理対応は別部署が担当。改善・設計に専念できる環境です。

<タイヤの製造工程>
混合工程→材料工程→成型工程→加硫工程→検査工程
※数十トン級の大型産業設備を動かす電気設備に携わります。

魅力ポイント:
・日常の保全業務は別部署が担当するため、改善・設計に集中できます。新しい仕組みを考え、形にできる環境が整っています。
・新規導入から更新まで幅広く携われ、常に新しい課題に挑戦できる環境です。

働き方:
・残業時間:平均30時間程度
・基本土日休み(年間休日121日)
・緊急の出社対応は原則ありません
・転勤なく腰を据えて働ける
※東員町、桑名市、いなべ市、四日市市、菰野町をはじめ、鈴鹿方面や愛知県西部も通勤圏内
・マイカー通勤可能

福利厚生:
・住宅手当あり(2,000〜13,000円)
・家族手当あり
・給食手当あり
・社員食堂あり

組織構成:
・30〜40代を中心に男性5名+事務職2名(女性)で構成
※若手メンバーも活躍しており、技術面も相談しやすい雰囲気です

当社について:
当社は、自動車用タイヤを中心に自動車部品などを開発・製造・販売するグローバルメーカーです。主力製品である自動車用タイヤは、乗用車用タイヤからトラック・バス用タイヤ、建設車両・産業車両用タイヤ、スポーツカー用、レースカー用まで多彩な製品ラインナップをそろえております。世界中から愛される製品である点が当社の強みです。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:<業界経験不問>
下記いずれかを有する方
・電気設備保全のご経験のある方
・PLCプログラム設計経験をお持ちの方


歓迎条件:
・三菱製PLC(シーケンサ)でのプログラム設計・構築経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
510万円〜740万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜370,000円
その他固定手当/月:3,800円

<月給>
253,800円〜373,800円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)※賞与5.7ヶ月分(2025年度予定)
モデル年収:
25歳:510万円、25歳、独身、独り暮らし
30歳:610万円大卒、30歳、既婚・子1人、世帯主
35歳:660万円大卒、35歳、既婚・子2人、世帯主

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
三重県
<勤務地詳細>
桑名工場
住所:三重県員弁郡東員町大字中上2400
勤務地最寄駅:三岐線/山城駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00

<その他就業時間補足>
残業平均月30時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:規定に基づき実費支給:上限33,400円
家族手当:福利厚生その他欄参照
住宅手当:2,000〜13,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年目以降

<定年>
60歳
再雇用制度あり(上限年齢上限65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
各種資格取得支援

<その他補足>
社員持株制度
財形貯蓄制度
初回制服貸与
社員食堂(会社補助あり)
会員制施設優待あり
新車購入、紹介時謝礼
リフレッシュ休暇(条件あり)、慶弔休暇
産前産後、育児、介護休業(実績あり)
調整加給手当(4,500円)
給食手当(1,800円)
家族手当補足:
・配偶者手当(8,000〜19,000円)
・子供手当(7,000円/人)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

原則土日休み/工場カレンダーに準拠
有給休暇(初年度3〜12日)初日から付与
リフレッシュ休暇(勤続年数により条件あり)
慶弔休暇 ・産前産後、育児、介護休暇(取得実績あり)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
TOYO TIRE株式会社
業種
化学・石油・ガラス・セラミック・セメント(メーカー)
事業内容
事業内容:
(1)タイヤ事業
(2)自動車部品事業
(3)R&D
情報提供元:

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