<未経験歓迎/在宅相談可>【渋谷】人材コンサルティング営業※ 安心の教育体制/裁量 /残業20h 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/23
仕事内容
<未経験歓迎/在宅相談可>【渋谷】人材コンサルティング営業※ 安心の教育体制/裁量 /残業20h
〜未経験入社者活躍中！！/業界最大級のフリーランスの経営コンサルタント紹介サービス運営企業／フリーランスの方と企業の双方にコミットでき、喜びややりがいの大きなお仕事です！〜
募集概要：
フリーランスのコンサルタントと、専門人材を求める企業とを繋ぐマッチングサービス「Strategy Consultant Bank」「IT Consultant Bank」の事業拡大に伴い、代表や事業責任者と共に事業運営を担い、事業成長に貢献していただける方を募集します。
職務内容
人材業界未経験から、クライアント折衝・案件提案・キャリア支援まで一気通貫で担当できるポジションです。
＜CA業務＞
・登録コンサルタントとのオンライン面談（平均1-2回／日）
・スキル、経験、希望条件のヒアリング
・最適な案件の提案、マッチング
・稼働開始後のフォローアップ
＜RA業務＞
・新規クライアント企業への提案（アウトバウンド・インバウンド）
・案件内容や課題のヒアリング
・案件概要の作成
・コンサルタントのご紹介
・稼働後のフォロー（定期コミュニケーション）
組織体制
配属先には、現在営業5名、アシスタント2名が在籍しており、20〜30代を中心に活躍中です。
育成体制
【1】万全の教育・サポート体制で安心のスタート
入社後は、業界知識の研修や先輩とのOJTを通じて、まずは営業アシスタントとして、先輩の商談に同席しながら着実にスキルを身につけられます。若手が多く、質問や相談がしやすいフラットな雰囲気も自慢です。
【2】明確なステップで成長を実感
まずはコンサルタント面談などのCA業務からスタートします。
営業経験で培ったコミュニケーション能力が早速活かせます。
慣れたら企業対応・提案・マッチングへステップアップし、未経験からでも案件担当 → リーダーへと成長できるキャリアパスがあります。
【3】成果がダイレクトに評価される環境
年齢や社歴は一切関係ありません。成果は昇進・昇給という形で正当に評価します。若いうちから裁量を持ち、スピーディーなキャリアアップを目指したい方には最高の環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：<第二新卒歓迎>＜業種未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞
・顧客折衝経験をお持ちの方
※販売・サービス職出身者も歓迎です！
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：189,815円〜237,267円
固定残業手当/月：76,851円〜96,066円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
266,666円〜333,333円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
昇給：年1回
年収例
・30代前半 メンバー 780万円
・30代前半 マネージャー 1050万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都渋谷区神南1-23-14
勤務地最寄駅：各線／渋谷駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
10:00〜19:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※就業時間は柔軟に調整可能（例：お子様のお迎えや資格取得の学校通学等）
※残業月平均10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
研修支援制度
＜その他補足＞
リモートワーク可（頻度は部署ごとに相談）
副業OK
服装自由
出産・育児支援制度
フリースナック／フリードリンク
継続雇用制度（勤務延長）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始5日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｇｒｏｏｖｅｍｅｎｔ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
・「Strategy Consultant Bank」：フリーランスの経営コンサルタント向け案件紹介マッチングサービス
厳しい審査を抜けて厳選されたフリーランスの経営コンサルタントと、経営コンサルタントを活用したい企業をつなぐマッチングサービスです。
招待制を軸としつつ、主に外資系コンサルティングファームでのご経歴がある方にご登録をいただいています。
・「Groovement Consulting」：自社と外部エキスパートによるタスクフォース型コンサルティング
クライアントの課題やプロジェクトのテーマに合わせて、自社の経営コンサルタントと外部のエキスパートでタスクフォース型のチームを組成し、プロジェクトを推進する経営コンサルティングサービスです。
1,000名を超える独自のエキスパートプラットフォームを活かした全く新しいスタイルでクライアントに価値を届けます。
ビジョン：
~新たな挑戦者に最も信頼されるNo.1プロフェッショナルサービスを目指す~
私たちは、「優秀なプロフェッショナルが自己実現するための場」として、
そして「経営者が抱えるあらゆる悩みに寄り添い、解決するための手段」として、
まず初めに選ばれる存在となることを目指します。
行動指針：
Commit to Excellence：100点満点ではなく、期待を超える+1点にこだわろう
Commit to Team：苦しみも喜びも分かち合って、みんなで高みを目指そう
With Respect：仲間を尊敬し、仲間から尊敬される振る舞いをしよう
With Vision：10年後の未来にとってBestな選択をしよう
Be Influencers：自分が“最先端”を語れるテーマを1つ持ち、周りを刺激しよう