新橋/新規営業担当】エンタメやスポーツ業界特化のファンコミュニティ企画立案〜運用 フレックス勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日テレWands [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/31
仕事内容
新橋/新規営業担当】エンタメやスポーツ業界特化のファンコミュニティ企画立案〜運用 フレックス勤務可
【日テレグループの安定企業/元アイドル事務所のマネージャーなどwebサービス未経験者も第一線で活躍中!/残業20h】
「FaveConnect」:オンラインのファンクラブやサロン等を作ることができるプラットフォームサービス。顧客はアーティスト、アイドル、スポーツ選手、eスポーツチーム、有名キャラクターデザイナーなど、エンタメ業界を中心にジャンルは多岐に渡る
職務内容:
自社サービスFaveConnectの企画担当として、WEBサイトの企画提案・顧客折衝、制作・開発フェーズにおける進行管理等、幅広い業務をお任せ。
・まず新規顧客獲得に向け、タレントやアーティストのプロダクション・事務所・団体・企業に対して、現状抱えている課題や要望をヒアリング。機能や導入実績を元に、課題解決・要望の実現方法を企画提案
・受注後:顧客要望や市場のトレンドをもとに、サイトリリースに向け、制作進行管理
・リリース後:売上最大化及び、会員満足度向上の為に必要な運用サポート業務等、ファンサイト運営に関わる幅広い業務を担当
<制作事例> 男子バレーボール選手、アイドルグループなど、多くのタレントなどのファンサイト作成に向けた企画提案・開発の進行管理
業務の魅力
・新規事業×自社サービスのグロースフェーズならではのスピード感の中で自身の案件を裁量をもって企画立案〜効果検証まで担える
・自社サービスのため、ユーザーや顧客のリアルタイムな声を元にサービス開発に携われる
・複数PJに参加でき、多様な顧客、環境、状況に同時並行で触れスピード感をもってスキルアップできる
キャリアパス:将来的にはプロジェクトMGRとして、事業面での売上や顧客数の拡大を目指し、新規顧客獲得・単価向上の為の機能やサービスの提案など幅広い業務を担える
組織:同業種+開発チーム(エンジニア、デザイナー)計15名程※20〜40代、男女比5:5
職種や役割、年次に関係なく、事業の目標達成のために意見を活発に出し合う環境。より良いサービス作りについて考える成長意欲が高いメンバーが集まり、スピード感を持って成長できる
評価制度:定量的な目標数字の達成率だけでなく定性的な行動指針に対してのパフォーマンスも評価
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・エンタメ業界での就業経験
地下アイドルやVtuber関係経験者も歓迎!
歓迎要件
・KPI改善施策(SEO改善含む)の立案、提案のご経験/KPI自体の立案のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜391,000円
その他固定手当/月:55,000円〜75,000円
<月給>
325,000円〜466,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※残業時間について10時間を超過した分は別途支給いたします。
昇給:年1回
賞与:年4回(業績連動、四半期ごとに別途支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区東新橋1-6-1 日テレタワー内
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
外部研修・トレーニングを必要に応じて受講します。
資格取得支援制度あり
<その他補足>
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・育児休業制度
・介護休業制度
・ベネフィット(会員制割引サービス)
・保養所等の宿泊施設
・日テレ社員食堂
・ティップネス(スポーツジム)利用割引
・ノートPC支給(Mac/Win選択可)
・オフィス設置型サービス(飲料無料、お菓子販売など)、他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も報酬は同額です。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇14日〜24日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
年末年始、年次有給休暇、 産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日テレWands
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 2022年4月1日に株式会社日テレITプロデュースと株式会社フォアキャスト・コミュニケーションズは合併し、株式会社日テレWandsとしてスタートしました。
日本テレビグループのIT戦略子会社として、放送システムやバックオフィスシステムのDX推進による安定化と効率化を目指し、視聴者やユーザーへデジタルメディアをはじめとするデジタルサービスでよりリッチな体験を提供しております。加えて、デジタル広告やコンテンツ開発など新規事業の開拓により事業領域を拡大させております。