【三重／津市】＜1年研修×安定基盤＞生産技術リーダー／製造現場の仕組み作り UIターン歓迎 転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＴＯＹＯ三重 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 名古屋市、その他愛知県、三重県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/24
仕事内容
【三重／津市】＜1年研修×安定基盤＞生産技術リーダー／製造現場の仕組み作り UIターン歓迎 転勤無
早期に生産技術リーダーとしてキャリアを伸ばしたい方へ／新部署立ち上げと新ライン量産をリード頂くポジションです
ポジション概要
当社はオートマチックトランスミッション部品を主力とする金属部品切削加工メーカーです。東陽精機株式会社のグループ会社として、NC旋盤・マシニングセンタ等を用いたミクロン単位の高精度加工を行っています。本ポジションでは、新製品ラインの量産化および生産効率向上を目的に新設予定の生産技術部門において、新部署立ち上げメンバーかつ生産技術リーダーとして製造現場の仕組みづくりを担って頂きます。
具体的な業務内容
・工法開発
・設備設計
・工程設計
・工程改善
1年間の研修とキャリアリターン
入社後1年間は、愛知県内の東陽精機グループ事業所にてOJT中心の研修を受け、ライン立ち上げや工程設計、NCプログラムなどのノウハウを現場で直接習得していただきます。1年間の研修では、技術職の専門スキルを実務レベルまで習得でき、現場密着型の長期研修を通じて「実務で使えるレベル」まで到達することをめざします。研修修了後は、即戦力として扱われる生産技術職に到達し、新ライン立ち上げや工程設計・改善を主導いただきます。
研修中の生活環境（U・Iターン／移住メリット）
研修期間中は会社準備の個室宿舎に入居いただき、家賃・水道光熱費は全額会社負担、家具・家電も備え付けです。コンビニが徒歩5分圏内、研修先までも徒歩5分圏内にあり、生活費を抑えながら技術習得に集中できる環境です。加えて、月1回の帰郷手当として13,000円を支給し、単身での生活を経済面からサポートします。三重県は家賃・物価が都市部より低めで、駐車場付き物件も多く、車中心の生活がしやすい環境です。また、名古屋・大阪・京都など都市圏へのアクセスも良好で、程よく落ち着いた環境と都市部への利便性を両立できます。
キャリアパス・働き方
当社は東陽精機グループの安定基盤のもと積極的に設備投資を行っており、最新設備を用いた生産技術に携わることが可能です。まずは生産技術職として新ライン立ち上げや工程設計・改善をリード頂き、その後は生産責任者や工場長候補としてキャリアアップしていく道も開かれています。土日や夜間対応はライン停止時の緊急対応や新設備導入時に限定され、頻度は多くありません。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
ＵターンＩターン歓迎
必須条件：
・生産技術（生産設備立ち上げ、工程や設備の改善）の実務経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許（出張などで社用車を使用するため）
歓迎条件：
・新技術などを積極的に取り入れたい方
こんな方におすすめ！
ライン立ち上げを「指示される側」から「主導する側」へ行きたい方
大手グループの安定性と、立ち上げフェーズの裁量を両立したい方
夜勤なし・転勤なしで腰を据えたい方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜600万円
＜賃金形態＞
日給月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：280,000円〜300,000円/月20日間勤務想定
その他固定手当/月：3,500円〜28,000円
＜想定月額＞
283,500円〜328,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※年齢や経験を考慮の上、当社規定により優遇します。
給与改定：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※4.8ヶ月分（前年度実績）
年収例：570万円（月給28万＋各種手当＋賞与／40歳（配偶者・子2扶養）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県、三重県
＜勤務地詳細1＞
本社
住所：三重県津市森町5008-2
勤務地最寄駅：JR名松線／一志駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
東陽精機株式会社（研修先）
住所：愛知県豊田市高岡本町秋葉137番地1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
東陽精機株式会社（研修先）
住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字前新田3番地6
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※車通勤OK（駐車場完備）
※採用後は1年間は愛知県（東陽精機株式会社の事業所内）での研修勤務となります。
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業：月平均20時間〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険
退職金制度：勤続3年以上で適用
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
資格手当
＜その他補足＞
技能手当
団体生命保険
家族手当：配隅者18,000円、子ども1人目6,000円、2人目4,000円、3人目2,000円
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
※試用期間中の労働条件：変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
GW・夏季休暇・年末年始休暇（それぞれ10日程度）、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＴＯＹＯ三重
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
オートマチックトランスミッション部品の金属部品切削加工
特徴：
NC旋盤・マシニングセンタ等の機械を使い金属を切削加工するメーカーです。東陽精機株式会社のグループ会社として、新工場を立ち上げました。東陽精機では創業78年を迎え、切削加工を本業とし、オートマチックトランスミッション部品をミクロン単位の精度で加工し、高い技術力と品質でAT部品の専門メーカーとしての地位を確立しています。
グループ会社「東陽精機株式会社」の特徴：
東陽精機は、1947年の創業以来、自動車部品の切削加工を中心とした事業に従事し、自動車産業の発展に貢献してきました。「品質至上で未来の繁栄」を理念に掲げ、常に時代のニーズに応えるべく、積極的なチャレンジ精神のもと、技術開発、設備投資、人材育成に取り組み、安定的な生産体制を構築してきました。また、近年では、取引先をはじめ、働く従業員やその家族、そして、地域の方々にとって「感謝される会社」をテーマに据え、環境への配慮に取り組んでいます。