【神田】人事担当(人材育成) 組織成長を支える研修企画・運営担当 9期連続で...

株式会社リボルブ・シス

情報提供元

【神田】人事担当(人材育成) 組織成長を支える研修企画・運営担当 9期連続で増収増益のSIer【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社リボルブ・シス [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/29

仕事内容

【神田】人事担当(人材育成) 組織成長を支える研修企画・運営担当 9期連続で増収増益のSIer

人材開発・育成経験者歓迎!/9期連続増収増益のSIer/年休124日・残業月20h程で働き方 〜社員数も年々増加し、各拠点でのバックオフィス体制強化を図っています〜

業務概要:
当社は大手顧客基盤を強みに9期連続増収を続けるSIerです。会社の急成長と組織拡大に伴い、社員の能力開発・育成体制の強化が急務であり、組織の根幹を支える"人材育成"を中心に研修企画・運営をお任せします。

業務内容詳細:
・新人研修/OJT研修/階層別研修の企画立案・運営
・キャリア形成を支援する機会や制度、研修等の企画〜運用
・その他、社員教育や人材育成全般に付随する業務

組織:
・配属部署:人事管理本部
・人数:2名
・部長:1名、メンバー:1名(20代女性)

働き方:
・完全週休二日制(土日祝)
・転勤/出張無し
・育産休取得実績あり…復帰する社員も多数、男性の取得実績もあり
・女性の管理職登用実績あり
・有給消化率76%

当社について:
圧倒的な顧客基盤があり、景気に左右されない生損保の案件が豊富にあります。新規のクライアントからの依頼も増えている状況です。現状、売上100億円程度と人数規模にしては高い売上となっており、今後150億、200億も目指します。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
【必須条件】
・人材開発・人材育成・研修企画のご経験(目安:2年以上)
・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint)
【歓迎条件】
IT業界のスピード感にワクワクし、組織成長に繋がる企画や提案を楽しめる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜700万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円〜420,000円

<月給>
280,000円〜420,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回 
別途決算特別賞与の支給あり(毎年実績あり)
残業手当(時間外手当)は1分単位で全額支給


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
勤務地最寄駅:都営新宿線/小川町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<転勤>

補足事項なし

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月残業:20h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:※福利厚生その他を参照してください。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:確定拠出型年金制度

<定年>
60歳
定年再雇用制度

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
PMP資格支援制度あり/階層別研修/salesforceベンダー資格を外部講師利用し勉強会/海外での外部研修等

ITリテラシーと情報倫理(web)
法規関連 (社内)
取引先状況(社内)

<その他補足>
慶弔見舞金制度
育児休暇制度
介護休職制度
健康診断
扶養家族手当…1人目:17,000円/月、2人目:24,500円/月、3人目:32,000円/月 
退職金制度(確定拠出年金制度有)
団体長期障害所得補償保険
当社保有の軽井沢保養所利用
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇12日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇/有給休暇/慶弔休暇/出産・育児休暇/介護休暇/ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能)/年次有給休暇(初年度12日/次年度13日付与/最高20日)※半日取得可能

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社リボルブ・シス
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「不確実な時代に、確かな技術であらたな変化と挑戦を」をビジョンに掲げ、金融系案件を中心に展開する独立系Sierです。営業実績の通り、非常に高い生産効率性と成長性があり、社員への還元も非常に高く実現しております。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録