【京都市】 年休125日 フレックスタイム制 ＜営業経験者歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案【dodaエージェントサービス 求人】
木材開発株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/28
仕事内容
【京都市】 年休125日 フレックスタイム制 ＜営業経験者歓迎＞法人営業／木材リサイクル提案
＜業界未経験歓迎／入社後に丁寧な研修あり／木材リサイクルを中心に環境保全に貢献する事業を展開／創業以来黒字経営継続／転勤なし＞
建設会社や解体工事業者、産廃処理業者向けに解体工事の際に出る「木材」回収・リサイクルの提案営業をお任せします。
業務内容
当社は建設業界や解体工事、産廃処理業界に「木材」の回収・リサイクルの提案を行っております。
特に、解体工事における「木材」の回収・リサイクルに焦点を当てています。
長年にわたり業界トップの実績を誇る当社は、お客様との信頼関係も築き上げており、
既存取引先への提案はもちろん、新規開拓にも自信を持って取り組むことができます。
※コンプライアンス体制が整っており、安心して業務に臨める環境です。
入社後の流れ
入社後は先輩が同行し、業界のこと、お客様のこと、営業の手順など、一つ一つ丁寧に指導しますので未経験の方も安心してください。
業界のルール等については入社してから学ぶことができます。
当社について
日本でいち早く木質廃材のリサイクル事業に取り組んだ会社で、取扱いでは全国有数の規模を誇ります。
全国に5営業所、9工場、1施設を構え、解体工事で発生する木材のリサイクルを通じて、持続可能な社会の実現に貢献しています。
1度利用された木材や山で伐採した木を加工し、お客様のニーズにあった品質、価格、納期で 商品を提供することで社会に貢献しています。また貴重な資源である木を未来へ残すため苗木を育て山へ植える活動も行っています。
今後もさらなる事業拡大を目指して成長中です。
就業環境
社員一人ひとりがのびのびと働ける環境を整え、風通しの良い職場を目指しています。
社内教育制度や通信教育制度を通じて、ビジネスマナーや専門知識を学び、自己成長をサポートします。
福利厚生も充実しており、社員の健康と生活を支える制度を多数用意しています。
私たちと一緒に、持続可能な未来を築いていきましょう。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼業界未経験者歓迎／
必須要件：
・顧客折衝のご経験
・普通自動車運転免許（AT限定可）
歓迎要件：
・顧客満足向上のために行動できる力
・顧客が求めることを丁寧にヒアリングできる方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
319万円〜468万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,500円〜334,500円
＜月給＞
228,500円〜334,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定します。
昇給：年1回
賞与実績：昨年3回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都工場
住所：京都府京都市伏見区横大路千両松町45-1-2
勤務地最寄駅：京阪本線／中書島駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：最寄りのバス停：バス横大路車庫行「下三栖」
※バイク通勤は禁止とさせていただきます。
＜転勤＞
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：8:00〜10:00、16:00〜19:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜19:00
＜その他就業時間補足＞
フレックス制（清算期間３ヶ月）※始業および終業の時刻は労働者の決定に委ねる。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度
社内教育制度・通信教育制度：約100種類の研修をラインナップ。ビジネスマナーや仕事に活かせる知識・技術から、ローンや保険などの生活に役立つ知識まで学べます。
＜その他補足＞
出産・育児支援制度
財形貯蓄制度
保養所利用可（和歌山の白浜、京都の天橋立、長野の穂高）
福利厚生倶楽部加入
健康診断
制服貸与
各種社会保険完備
退職金制度
オフィス内禁煙・分煙
車通勤OK（駐車場あり）
再雇用制度
入社研修
OJT研修
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季5日、年末年始7日、GW、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（取得実績あり）、介護休暇
※ただし、毎年度会社が定める年間カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 木材開発株式会社
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
（1）木材の廃材原木加工・販売
（2）一般廃棄物・産業廃棄物の収集運搬及び中間処理
（3）質量に関わる計量証明
（4）建材の加工・販売
（5）樹皮による堆肥の生産・販売
（6）森林施策に関する事業
（7）発電及び電気の供給に関する事業
木質廃材リサイクルについて：
建築現場や解体現場、倉庫などから出てきた木質廃材を リサイクル処理し、木質チップとして再生させます。
当社のチップ工場は、きめ細やかく金属異物の検知を行う金属除去装置を備え、チップ製造ラインと製品備蓄場を完全に屋内に配置する等、 より高品質なチップ生産を目指したアイデアが盛り込まれており、 おかげさまで全国でも有数の廃木材リサイクル工場となっています。
当社の特徴：
全国トップクラスの規模で廃木材の完全リサイクルを実現します。
直営、取引工場を全国に展開し、廃材チップの取り扱いでは全国一の規模を誇っており、解体業や建設業をはじめとしたさまざまな業界の皆様から信頼を得ています。
また、燃料チップの供給及び木質資源を再利用するマテリアルリサイクルの推進をお客様と共に進め、地球環境保護に全力で取り組んでいます。