募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・法人営業のご経験
・顧客や関係者との対話を大切にし、調整役としてプロジェクトで活躍されご経験
歓迎条件
・社会インフラ・産業設備などの領域に関心をお持ちの方
・受注生産型・技術系製品の営業、もしくはプロジェクト推進経験をお持ちの方
・普通自動車第一種免許

求める人物像
・社会や産業の基盤を支える仕事に、じっくり向き合いたい方
・お客様と信頼関係を築きながら、誠実に寄り添うことを大切にできる方
・多様な立場の人と協力し、粘り強く道を切り拓くことができる方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
450万円〜598万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,700円〜346,500円
その他固定手当/月：3,000円
固定残業手当/月：36,570円〜52,430円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
280,270円〜401,930円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
賞与：年2回（6月/12月）含む

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
関東エリア
住所：東京都中央区3-1-1 東京スクエアガーデン6階
勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／京橋駅
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週4日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30

＜時短勤務＞
相談可

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備、４０１K制度
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上で支給

＜定年＞
60歳

＜副業＞
可

＜教育制度・資格補助補足＞
入社後3〜4日間の導入研修を実施
「Tech Class」（製品技術研修）実施
2020年に伊東商会全社員が学んだ「7つの習慣」を含む継続的学びの支援

＜その他補足＞
401K制度
育児・介護休業制度、祝い金制度（結婚・出産）
契約保養所、課外活動（野球部、テニス部など）
ダイレクトランチ（年に一度役員とのランチ）
ハーモニーワーク（副業制度あり）
ITO Day（年に一度国内外の全社員が集まるイベント）
ITO Innovation Challenge（社歴不問でプロジェクトを企画提案可能）
※入社時、導入研修を実施し、組織体制、社風、社内利用システム、制度をお伝えしておりますので、安心して配属先勤務を開始いただけます

＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
4ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更ございません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇2日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数124日

年末年始休暇（5日）、創立記念日休暇、インクルーシブ休暇、有給休暇（初年度から入社時に15日付与、最大年20日／入社月により異なる）、慶弔休暇、産前・産後休暇

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社伊東商会

業種

重電・産業用電気機器(商社)

事業内容

概要：
当社は、創業70年以上を誇る産業機械の専門商社です。現在、第二創業期2ndステージとし、これまでのお客様やノウハウを大切にしながら、さらにグローバル基準のサービスやソリューションを提供し、モノ売りからコト売りへ、新たなビジネスのステージに向かっています。

デジタル化によるビジネスの変革はより加速しています。IoT、AI、ブロックチェーンといった技術により、製造業界はIndustry4.0という大きな変革の波が押し寄せ、ものづくりの現場はデジタル化の推進による生産性向上やコスト削減、管理の可視化など、大きく進化しようとしています。
当社はそういったお客様の進化に追従すべく、当社のミッションである新しい組み合わせによるお客様への価値創造にデジタルソリューションという新しいメニューを取り揃えています。

近年では顧客の技術的要求に対して、より柔軟に対応すべく専門の技術部隊「ソリューション推進室」が発足しました。
そして、営業部がグローバルビジネス本部と生まれ変わり、新しいテクノロジー提供する「ソリューション営業部」、高いサービス品質提供「クライアントパートナーシップ部」となり、未来の挑戦に沿った組織作りをしています。