【東京】土木施工管理（管理職）〜シノケングループ／元請100％／学歴・転職回数不問！／転勤なし／〜【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社小川建設 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/09
仕事内容
【東京】土木施工管理（管理職）〜シノケングループ／元請100％／学歴・転職回数不問！／転勤なし／〜
〜創業115年を越える老舗ゼネコン企業／シノケングループ／元請案件100％／転勤無し／年間休日120日〜
業務内容
シノケングループのシナジーを活かし、さらなる事業拡大に向けて土木事業をスタート。土木施工管理経験者の採用を行います。特に即戦力として、土木部門を一任できる経験者を大募集いたします。
具体的には……
・案件の見積、積算
・受注のための営業支援
・協力業社の手配
・施主、監理者との打合せ
・工事作業所周辺住民への告知、説明
・施工計画の作成
・工期、品質、安全、予算などの管理
・各種届出など
着工前の打合せから引渡までトータルに担当していただきますので「やりがい」や「達成感」は格別です。また、協力業社様の選定など、大きな裁量が与えられます。
元請け案件100％
現在、主に扱っている工事は「道路拡張」「住宅の外構整備」などの官公庁の入札案件が中心。元請案件１00％です。（請負金額：１億〜２億円、工期：半年〜１年程度）今後、体制が整えば様々な案件にもチャレンジし、業務の幅を広げて行きたいと考えています。
働き方
今回募集の課長候補の場合は、原則本社勤務となります。担当していただく工事作業所は全て首都圏となり、都内が中心です。そのため転居を伴う転勤はなく、地域に根ざして勤務していただくことが可能です。「ご家族のそばで就業したい」「慣れ親しんだ地域で生活し続けたい」という方もご安心ください。工事の進捗によっては土日、夜間に出勤していただく場合もありますが、振替休日の取得が可能です。
当社について
小川建設の歴史は明治に遡ります。当時はまだ珍しかったRC造の先駆けとして、銀行建築や寺社仏閣など「国の登録文化財」に指定される建物も多数手掛けてきました。近年これからの100年を見据え新たに土木工事事業を開始しました。まだ生まれたての部門ですが、更に事業規模を広げ小川建設の第２の事業の柱へと発展させるために、ぜひ、あなたのご経験を十分に活してください！会社の雰囲気としては社員の3人に1人が勤続20年以上と長期間定着していることも大きな特徴。豊富な経験と確かなスキルを持ち、会社のことを熟知している社員があなたの業務をサポートします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも
・土木工事の施工管理経験（現場代理人以上）
・一級土木施工管理技士
歓迎条件：
・監理技術者
＜必要資格＞
歓迎条件：土木施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
630万円〜870万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：430,000円〜600,000円
＜月給＞
430,000円〜600,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
年齢・経験・能力を考慮した上で決定します。
賞与：年2回
年収モデル
30歳（現場代理人） 年収630万円
40歳（現場代理人） 年収750万円
55歳（工事課長） 年収870万円
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区四谷1-4 四谷駅前ビル7F
勤務地最寄駅：中央線線／四ツ谷駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
転居を伴う転勤はありません。
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
8:00〜17:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：18万（6ヵ月上限）
家族手当：子1人：月5千円（20歳まで）
社会保険：社会保険完備
＜定年＞
65歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
全社員資格取得を目指しており、資格取得のための学校費や登録費を援助する制度があります。
関連会社であるシノケングループでの能力開発研修も行っています。
＜その他補足＞
出張手当、資格手当、役職手当、勤務地手当、その他手当（単身赴任など）
現場手当
社員旅行（年1回）※2018年、2019年：沖縄
転居時の管理物件への斡旋あり
産休育休制度あり
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※入社後3ヶ月は試用期間（条件の変更なし）
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏期休暇、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇、有給休暇（入社半年経過後10〜最高20日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社小川建設
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業領域：
小川建設は、建物の建築だけでなく、リフォームやリノベーション、土地の有効活用や等価交換などで多くの実績を残しています。
【建築請負】
企画・設計・施工 メンテナンス アフターサポート
経営方針に「お客様への貢献」を掲げて、土地・建物の相談、要望、期待にきめ細かくお応えできるよう、日々努力しています。同社の企画・設計・施工・メンテナンスの一貫システムは顧客から大きな信頼と高い評価を得ています。
【建築リニューアル】
リノベーション リフォーム 大規模修繕 建物診断 耐震工事
建物がスクラップ＆ビルドからストックの時代となった今日、同社の建築リノベーション・リニューアルは、建物に新しい息吹を吹き込み、 建物の価値を伸ばし高めることで顧客に貢献しています。
【土地活用】
土地有効利用 等価交換 土地買取事業 マンション分譲
多様化の時代と呼ばれる今、土地の活用について顧客の要望は多岐多様です。同社は長年に亘って培ってきた技術とノウハウ、多くの経験を活かして土地を最大限に有効利用する事業を提供しています。
小川建設について：同社は1909年の創業以来、数々の時代の変化を乗り越え、会社の歴史を刻んできました。専門的で高度な知識を有した施工管理者が、一つ一つの工程を確実に行うことで、顧客の期待に応える。こうした積み重ねが、顧客との信頼関係を構築し、小川建設の100年を超える歴史に繋がってきました。国の登録有形文化財に指定されている建造物も多数あります。このように、同社には十分な実績と信頼があります。過去100年の良き軸を引き継ぎ、さらなる高みを目指して次の100年へ向けて羽ばたいていきます。