【調布／第二新卒歓迎】営業事務 女性活躍・育産休有／未経験歓迎／転勤無／土日祝休／５７年連続黒字経営【dodaエージェントサービス 求人】
第一電材株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【調布／第二新卒歓迎】営業事務 女性活躍・育産休有／未経験歓迎／転勤無／土日祝休／５７年連続黒字経営
〜研修・フォロー体制充実／正社員／大手取引多数・創業5７年連続黒字経営／自社工場ありの電線・ケーブルの専門商社〜
職務内容：
営業のサポート役として、基本的に営業1人に対して営業アシスタント1名のタッグでお客さまや案件をコントロールしていきます。外出の多い営業に代わって社内で仕入れ先や販売先との連絡対応や受発注管理、書類作成といった業務を進め、円滑な営業活動をサポートしていく現縁の下の力持ちとして、事業を支えるポジションです。
業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】
・販売管理システムを使用しての受発注管理、
・納期管理（メイン業務※受注は手打ちではなく、自動受注が多くなります。）
・その他、営業フォロー、見積もり対応、仕入先への納期フォロー等
・電話対応・顧客対応
魅力：
・働きやすさ…残業や不規則勤務の削減、産休・育休など、女性の働きやすい環境が促進されています。社員には長く働いてほしいからこそ、当社では各自の事情を考慮して柔軟な対応をしています。育児休暇後には復帰後は時短社員のような家庭状況に合わせた勤務が可能です。
・安定性…設立から1度も赤字を出すことなく55年以上黒字経営
・優良顧客…顧客は大手企業多数です。例えば、世界トップ15位に入るような、半導体を扱う大手企業になります。
組織構成：
16名（拠点長：50代、主任1名：30代の他は皆20代）
※性別構成：男性4：女性6
入社後：
入社2〜3ヶ月の研修（商材に関する知識を身に着けます）
※業界・事務未経験でも歓迎！
当社：
主な取引先は医療機器、半導体製造装置、精密測定器等、産業用電子機器を扱うメーカーです。当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら自社工場（第一電材ファクトリー株式会社）を構えて商品の加工などもできることです。創業以来、赤字決算になったことがなく55年以上すべての決算が「黒字経営」です。当社の事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくく、コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進む需要に応え、今後も成長していきます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎〜
必須条件：
・社会人経験1年以上をお持ちの方
※事務経験の無い、接客業等未経験の方も応募歓迎！
歓迎条件：
・事務経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜350,000円
＜月給＞
220,000円〜350,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（6月、12月）
決算賞与あり（3月）
※業績や実績にもよりますが、初年度2か月分ほどの支給となります。2年目以降は4〜5か月程の支給となります。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都調布市小島町3-66-9
勤務地最寄駅：京王電鉄線／調布駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
補足事項なし
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（2km未満は対象外）
寮社宅：※入居条件有
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員旅行
役職手当
忘年会等のレクリエーション
育休・産休あり
※事業所での育休復帰率は100％
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、有給休暇、育児休暇
※年2回土曜出勤あり
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 第一電材株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(商社)
- 事業内容
- 事業内容：
世界を代表する日本の先端エレクトロニクス機器産業。当社は、これらの電子機器の性能と機能を大きく左右する「電子ワイヤー」「IOケーブル」「ロボットケーブル」「同軸ケーブル」「産業用コネクタ」等を扱う専門商社です。
・電子ワイヤー、ケーブル、コネクタ、ICソケット／各種電子材料と電子部品の販売
・多心ケーブル、フラットケーブルのコネクタアセンブリ品の販売
・その他上記に関する一切の業務
などを行っております。
同社特徴
多数のお取引先がございますが、取引基盤が大きいのは医療機器、半導体製造装置、精密測定器、といった産業用電子機器を扱うメーカーとなります。
当社の強みとしては量産品だけではなく細かなニーズに対応した特注品を提供できることであり、商社でありながら「第一電材ファクトリー株式会社」という自社工場を構えて商品の加工などもできることが特徴です。これらの強みにより、創業以来、赤字決算になったことがなく54期間すべての決算が「黒字経営」です。
当社のような事業は世の中の状況や景気の影響を受けにくいです。コロナ禍でも業績は安定、さらには伸長している状況であり、製造現場の自動化やデジタル化が急速に進むため、今後も成長していく見込みのある分野です。今後は、お客さまにより高い付加価値を提供できるよう、加工部門を強化。同時に、アジアを中心に海外との取り引きを拡大していきたいと考えています。100億円企業になるという目標を達成した今、次なる目標である1000億円企業への飛躍に向けて、進化を続けております。
社内環境改善・向上への取り組み
・社員同士の和を重視し、着任以前に廃止されていた社員旅行を再開
・社内の若返りおよびコアメンバー育成を図るため新卒採用を17期連続で継続中
・残業や不規則勤務の削減
・産休・育休の促進
・会議後、社内に設けた和室にて飲み会を開催し、本音で語り合う機会を設ける
など