【在宅勤務可】アプリ開発エンジニア（Web・モバイル／Insurhealth×最新技術で成長）276【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/23
仕事内容
【在宅勤務可】アプリ開発エンジニア（Web・モバイル／Insurhealth×最新技術で成長）276
InsurhealthRの新サービスに直結／AWS×Web×モバイルでDX・SoEを推進／若手中心の10名チームで在宅勤務が基本
【職務概要】
SOMPOひまわり生命の「健康応援企業」への変革をシステムで支えるポジションです。
健康サービスおよび代理店システム領域にて、ポータルサイトの機能追加、新商品対応、既存システム改修など複数案件をユーザー部門と一体で推進。
UXを重視した柔軟でクイックな開発で、上流から保守まで一気通貫に関与し、顧客の健康維持・増進につながる価値提供を加速します。
【職務詳細】
・ビジネス部門と協働し、要件定義／システム設計／工数見積／テスト・リリース計画を策定
・開発パートナーと連携し、製造／テスト／本番ローンチ／保守運用をリード
・関連グループとの調整、パートナー管理・マネジメント、品質／進捗／リスクの統制
・Web／モバイル、Web API連携、クラウド（AWS）を活用したSoE開発の推進
・アジャイルな進め方とBacklog、Google Chat／Microsoft Teamsを用いた迅速なコラボレーション
・技術要素：Java／Ruby／PHP、Spring／Ruby on Rails／Laravel／LIFF、nginx／Apache、Amazon Linux 等
【働く環境・成長機会】
若手中心の10名チームで在宅勤務が基本。コミュニケーションツールを積極活用し、活気ある開発体制です。
新サービス投入やポータル改善が継続的に計画されており、複数案件で上流〜下流まで経験を積めます。
DX／Mode2／SoE領域におけるクラウド設計、API設計、セキュリティ、運用設計までスキルの幅を拡大可能。
伝統的な保険の枠を超え、「InsurhealthR」で顧客体験を高める社会的意義の大きい仕事です。
チームワークを実感でき、技術・プロジェクト推進の両面で着実に成長できます。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・Webアプリケーションシステムに関する経験
・DBシステム（設計/運用/SQL 等）に関する経験
・上流工程（開発承認取得〜要件定義〜テスト計画〜リリース計画）の担当経験
・各ステークホルダーとの調整・折衝の実務経験
歓迎条件
・クラウドサービス（特に AWS）によるシステム構築案件の担当経験・知識
・モバイルアプリの構築経験・知識
・アジャイル／スクラム等のプロジェクトマネジメント関連知識・実践経験
・セキュリティ関連知識（認証/認可、脆弱性対策 等）
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
660万円〜876万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：306,164円〜406,362円
その他固定手当/月：98,420円〜130,640円
＜月給＞
404,584円〜537,002円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
SOMPOひまわり生命保険（新オフィス）に常駐
住所：東京都千代田区霞が関三丁目7番3号 損保ジャパン霞が関ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
転勤は当面想定していません。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:00 （所定労働時間：7時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
残業：20〜40時間程度見込み（配属部署と繁忙期による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
スペシャリティ認定制度
＜その他補足＞
確定拠出年金制度、社内融資制度、財形貯蓄制度
育児休業制度、介護休業制度、育児・介護を支援する各種制度（勤務時間短縮など）
損害保険料補助制度、グループ生命保険制度
各種贈呈金制度、融資制度、クラブ活動、健康管理（メンタルヘルス支援プログラム）、安田健保組合施設、総合福利厚生サービス等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜16日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休日
・年次有給休暇
・時間単位休暇（2年度目以降）9日
・産前産後休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯシステムズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
「損保ジャパン」「日本興亜損保」の経営統合により誕生したＳＯＭＰＯホールディングス。同社はグループ唯一のシステム会社として、基盤構築、システム開発、システム運用、ネットワークなどあらゆる角度から、グループ企業全社のビジネスをITで支えています。グループ企業の情報システムを一手に引き受けているユーザー系ソリューション・サービス会社です。保険業務システムの企画・開発・保守はもちろん、ネットワークの構築から運営、サーバー等の機器導入・管理、業務システム化の提案やコンサルティングまでを一括して手がけています。
数千万人規模のエンドユーザーや全国各地の代理店に日々利用される巨大な損害保険関連システム、或いはグループ各社の展開する生命保険事業やリスクコンサルティングなど多種多様な金融サービスに不可欠なシステム群を、基盤構築・システム開発・システム運用・メンテナンスなどあらゆる角度から担っています。
(1)保険システム事業：損害保険ジャパン株式会社社の基幹（勘定）系システムの企画・開発・保守を担っています。
(2)代理店システム事業：代理店システム、顧客向けシステム、コールセンターシステムの企画・開発・保守を担っています。
(3)システム基盤事業：ホスト・PCサーバ・ネットワークなどの基盤システムの企画・開発・保守ならびに、システムの開発・運営環境の設計や管理を担っています。
(4)ソリューション事業：グループ各社へのシステム導入のコンサルティングから業務アプリケーションの開発、ネットワークの構築、ホームページの作成まで最適なソリューションを提案しています。