募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・アプリケーション開発における設計工程（要件定義、基本設計〜詳細設計）経験があり、製造工程の実務経験が3年以上ある方
・開発言語：VB.Net、Java、C#、COBOL等／DB：ORACLE
・WindowsやLinux環境での開発経験がある方（コマンド操作が出来る方）

歓迎条件：
・IBM Powerシリーズ、SAPの経験
・リーダもしくは後輩指導の経験
・生産管理、営業や経理の業務知識や関連するシステム構築経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
494万円〜915万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：298,000円〜528,300円

＜月給＞
298,000円〜528,300円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※上記年収には残業手当や住宅手当、家族手当等の手当を含みません。
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします。
賞与：年２回（6月、12月）
年1回の査定あり

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

静岡県
＜勤務地詳細＞
静岡事業所（三菱電機株式会社　静岡製作所構内）
住所：静岡県静岡市駿河区小鹿3-18-1 三菱電機（株）静岡製作所　内
勤務地最寄駅：JR線／静岡駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※リモートワーク体制も整っており、週1日程度在宅勤務が可能です（試用期間中は業務内容のキャッチアップ期間により出社メインとなります）

＜転勤＞
当面なし

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：45分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00

＜その他就業時間補足＞
※上記勤務時間は3/16〜8/15まで
※8/16〜3/15まで8:15〜16:45／休憩45分

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：福利厚生その他欄参照
住宅手当：福利厚生その他欄参照
社会保険：各種社会保険完備、団体保険
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：確定拠出年金または前払い退職金選択可

＜定年＞
60歳
定年退職者の再雇用制度／最長70歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修、OJTによる教育、会社のe-learning、外部研修受講
※また公的資格やベンダー資格（Cisco、Oracle等）取得補助・お祝い金の制度がございます。


＜その他補足＞
家族手当：22歳未満の扶養家族一人当たり1.4万円／月、左記以外の扶養家族一人当たり9千円／月
住宅手当：あり ※居住地域によって異なる
└賃貸：同居扶養家族なし月1〜2万円 、同居扶養家族あり月1.5〜3.5万円
└持ち家支援手当：上限月1.5万円
入社時の通勤圏外から通勤圏内への引越し費用：原則全額支給
在宅勤務手当：1回200円
カフェテリアプラン：年7万円分
財形貯蓄制度
保養所、スポーツ施設利用
団体保険・保養所 等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中は住宅手当無／原則有給休暇取得不可

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜25日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

各種特別休暇、ライフサポート休暇、チャージ休暇、配偶者出産休暇など
年次有給休暇：20〜25日※毎年3月16日に支給、中途入社者には翌年20日支給（入社日によって変動あり）

完全週休2日制

注意事項

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　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

三菱電機デジタルイノベーション株式会社

業種

ソフトウェア・情報処理

事業内容

〜三菱電機グループの中で社内情報システム及び通信インフラを支えている会社です〜
概要：2025年4月1日付けで三菱電機グループの3社および三菱電機株式会社のDX推進部門が経営統合し、DX・IT戦略を推進する新会社として三菱電機デジタルイノベーション株式会社を設立しました。当社は、三菱電機グループのDX・IT・セキュリティーに関する技術・人財・ノウハウを結集し、デジタル基盤「SerendieR（セレンディ）」を活用することで、あらゆるデータをこれまでにない価値に変える「循環型 デジタル・エンジニアリング企業」を目指します。また、変化が激しく不確実性の高いこの時代において、デジタルの無限の可能性を追求し、革新的な技術と新たな価値を創造し続けることで、お客様の成長と多様化する社会課題の解決に貢献してまいります。