【奈良県宇陀市／転勤無】建築施工管理＜資格が生かせる＞年休121日 表彰実績多数ありで経営基盤も安定【dodaエージェントサービス 求人】
松塚建設株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 奈良県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【奈良県宇陀市／転勤無】建築施工管理＜資格が生かせる＞年休121日 表彰実績多数ありで経営基盤も安定
奈良県内中心 公共施設からインフラ工事まで/定着率80％超/超歴史ある総合建設業/多様なプロジェクト/働きやすい環境/転勤なし/年休121日
職務概要：
建築施工管理に関する業務をお任せします。地域に根差した施工管理を担い、腰を据えて働ける環境です。
事業拡大に伴い建築施工管理業務経験をお持ちの即戦力となる経験者を増員募集しています。
＜具体的な業務＞
・公共施設や福祉施設、一般住宅や商業施設の建築現場の施工管理
・現場の進捗管理、安全管理、品質管理、工程管理
・顧客対応、提案業務
・資材や人員の手配、現場の調整
＜案件について＞
・9割以上が奈良県内
・原則出張なし
サポート体制：
ご入社後は、先輩社員がOJTで丁寧に指導します。現場での実務を通してスキルアップが図れます。また、資格取得支援制度もあり、必要な資格取得を会社がサポートします。
経験を積んだ後は、より大規模なプロジェクトの管理や、後輩の指導・育成、顧客との打ち合わせや提案業務などもお任せする予定です。
組織体制：
当社の施工管理部門は、50代〜60代が多く、40代、次に20代〜30代の社員が在籍しています。新卒採用が多い一方で、中途入社の方も活躍しており、風通しの良い職場環境です。
奈良県内や近郊に在住の方が多く活躍しています！
企業の特徴／魅力：
当社は創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持ち、地域や顧客からの信頼が厚い企業です。自己資本比率60％を超える安定した経営状況のもと、近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、多々表彰実績があり高い技術力が評価されています。年休121日、土日祝休み、住宅手当や扶養手当など福利厚生が充実し、転勤もなく、地元で安定して働ける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：
・建築施工管理士（１級または２級）の資格をお持ちの方
・建築施工管理の実務経験をお持ちの方
・普通自動車免許
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種、建築施工管理技士2級
歓迎条件：建築施工管理技士1級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜500,000円
＜月給＞
250,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給あり※前年度実績…3〜5％のベースアップ
賞与あり:年2回※前年度実績…計5.5ヶ月分/年
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 奈良県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：奈良県宇陀市榛原福地610-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜勤務地補足＞
基本的に各所現場へ直行直帰となります。
＜転勤＞
無
UIJターン歓迎
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:00〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：90分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
月平均残業：30h程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限30,000円/月
家族手当：福利厚生欄記載
住宅手当：17,000円（結婚している世帯主）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得に応じ資格手当支給。必要な資格取得の費用は、会社が支援。
＜その他補足＞
住宅手当：17,000円（結婚している世帯主）
家族手当：19,000円（配偶者）・9,000円（子供一人につき）
他各種資格手当あり
資格取得に応じ資格手当支給。必要な資格取得の費用は、会社が支援。
作業着（夏・冬）、 空調服、 防寒コートの支給。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
年末年始休暇、有給休暇（案件が落ち着いたときに連休取得も可）
※社内行事等により年1〜2回程度土曜日出勤が発生する場合がございますが、その場合は平日に代休を取得いただきます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 松塚建設株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容：
松塚建設株式会社は、奈良県宇陀市榛原福地に本社を構え、創業昭和26年、株式会社設立は昭和31年という長い歴史を持つ総合建設業です。
地域の社会・生活基盤や暮らし・住まいを支えることを使命とし、土木と建築の両輪で事業を展開しています。
公共施設や福祉施設、一般住宅や商業施設、社寺の改修まで幅広い建築工事に対応し、道路やトンネル、橋脚など交通インフラの整備、
防災工事、造成工事、外構工事、駐車場工事など様々な土木工事も手掛けています。
ビジョン
地域や顧客の信頼を得るために、確かな技術力と提案力、さらにアフターケアにも力を入れています。
地域社会への貢献を第一に考え、常に進化し続けることを目指しています。
また、自己資本比率60％以上の安定した経営基盤を持ち、今後も事業の拡大と安定化を進める計画です。
特徴・トピックス
・近畿地方整備局から工事成績優秀企業認定や奈良県から優良工事表彰を受けるなど、工事の実績が高く評価されています。
・年休121日、土日祝休みで働きやすい環境を整備。案件が落ち着いたときには連休取得も可能です。
・残業時間は建築現場で月平均30時間、土木現場で月平均15時間程度。DX、ICT化を促進し、現場の効率化に取り組んでいます。
・住宅手当や扶養手当、資格手当など福利厚生が充実しており、資格取得支援も行っています。
・転勤なし。地元を中心に仕事ができるため、地域に密着して働けます。