【未経験歓迎】提案営業(再生エネルギー) 正当評価で年収1500万円超も /...

株式会社住環境ジャパン

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【未経験歓迎】提案営業(再生エネルギー) 正当評価で年収1500万円超も /教育体制/直行直帰可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社住環境ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21

仕事内容

【未経験歓迎】提案営業(再生エネルギー) 正当評価で年収1500万円超も /教育体制/直行直帰可

未経験歓迎 インセンティブ制度で年収1000万円超えも可能!
残業平均月20h程度/ノルマ無/直行直帰可/転勤無  
グループ3,400名以上・連結売上640億円超!創業45年の安定経営基盤

業務内容:
太陽光発電・蓄電システムを中心に、環境負荷低減と住まいの価値向上を追求する再エネソリューション企業である当社にて、住宅会社・リフォーム会社と連携し、導入提案から運用まで一気通貫で支援する営業をお任せします。

具体的には:
主に、個人のお客様に対しての提案営業となります。
電気代の高騰に対する節約のためのソリューション・地球環境にやさしい再生可能エネルギーである太陽光パネル・蓄電池の導入を提案します。

魅力ポイント:
*営業業務におけるノルマはありません。また、個人ではなくチームで目標を追う文化があります。
*就業時間後はパソコンが自動的にシャットダウンされるため、不要な残業防止の仕組みがあります。その他しっかりリフレッシュできる勤務体制を整備しています。

教育体制
・入社後約半年の育成計画がございます。トッププレイヤーより座学+OJT+訪問同行有。未経験でも早期に"売れる型"を装着可能です
専門知識を習得後、既存営業からスタート。個人向けのお客様へ反響営業を実施します。

働きやすさ:
<仕事とプライベートの両立が可能>
営業活動の生産性を考えて、組織全体を構成をしております。そのため、月あたりの残業時間は20時間以内でプライベートの時間もしっかりとることができます。「子供の行事に参加したい」、「趣味に時間を使いたい」など仕事とプライベートのバランスが非常に良いのが弊社の特徴です。

<社内風土>
風通しがよく役職に関係なく皆が闊達に意見を出し合い、困っていたら助けてくれるなど、非常にフラットで人を大切にする文化です。またメンバー同士で応援する風土が根付いており、それがモチベーションとなって頑張る社員も多数在籍しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎>
必須条件:
・第一種運転免許普通自動車
※稼ぎたい・成長意欲がある方であれば、未経験でも歓迎です!

歓迎条件
・不動産業界のご経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
350万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜450,000円
固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円〜500,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。
成績に応じてインセンティブが発生し、1,000万越えの可能性あり
昇給:年1回
賞与:年2回 月給×2ヶ月分(昨年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都世田谷区用賀2-29-24
勤務地最寄駅:東急田園都市線/用賀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:20時間※夜
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月額3万円まで)
家族手当:福利厚生その他欄に記載
住宅手当:一律5,000円
社会保険: 社会保険完備

<定年>
65歳
継続雇用制度(再雇用)(一部従業員利用可)

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
扶養家族手当:配偶者10,000円、子5,000円×人数分※高校3年生まで
健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は水・木)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数113日

有休取得率83%以上
年末年始6日
休暇:夏季休暇、年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇(取得実績あり)、育児休暇(取得実績あり)、介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社住環境ジャパン
業種
電力・ガス・水道
事業内容
事業内容:
同社はメイン事業であるリフォームや中古住宅の再生と、太陽光や再生エネルギーを2本柱に事業を行っています。
・住宅関連システムの企画、開発/新エネルギー住宅設備機器の企画、販売、施工
・住宅リフォーム建材の販売、施工/ビル、マンションのリフォーム、リノベーション
・戸建てのリフォーム及び増改築工事/新築工事及び建て替えの企画、提案、施工/不動産再生、リノベーション事業

同社のサービス:
(1)リフォーム…キッチン、風呂、トイレ、洗面所、 リビング・ダイニングと、住まいに関するニーズは実に様々。顧客の多彩なライフスタイルに最適な答えを届けるために、同社は、ワンランク上の「リフォーム」で安心と品質を提供します。
(2)リノベーション…建物を建て替えるのではなく、暮らす人・利用する人の生活スタイルに合わせて、新築時以上の機能と快適さを実現する「リノベーション」。個人の住まいから法人ニーズまで、経験豊富なプランナーが、顧客のための新しい住まいの価値づくりをサポートします。
(3)グリーンエネルギー…近年、環境問題や資源問題への関心が高まっています。住環境ジャパンでは安全でクリーンな「太陽光発電」を中心に、これからの時代にふさわしい各種再生可能エネルギーシステムを取り扱い。エネルギーを上手に活用できる、快適で経済的なスマートライフの提案を行っています。
(4)V2H、ZEH、ソーラーパネル、再生可能エネルギーなど、業界最新トレンドのSDGs促進企業で地域やお客様の要望に合わせ、住環境のコーディネーターとして様々な形で貢献していきます。
(5)オリジナル商品…「答えは現場にあり」をモットーにしてきた同社。現場で生まれる様々な顧客の声に応えるため、オリジナルの商品開発も行っています。これまでにない安心や安全、便利さを実現する工夫やアイデア。住環境ジャパンにしかできない、これからの特別な価値を提供していきます。
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