【大塚】人事(採用・研修) 定着率高/退職金制度有 創業90年老舗食品卸/残業15〜30h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社久世 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/17
仕事内容
【大塚】人事(採用・研修) 定着率高/退職金制度有 創業90年老舗食品卸/残業15〜30h以下
【学歴不問】〜産育休制度・福利厚生充実/定着率高/創業90年の老舗食品卸〜東証スタンダード上場の老舗食品卸である当社にて、人事採用の業務を幅広くお任せ
職務内容:
人事業務の採用〜研修〜育成まで一貫して担当していただきます。
・採用業務の取りまとめや採用手法立案
・教育・研修の企画運営
≪詳細≫
採用活動は新卒・中途・非正規雇用幅広く行っております。
非正規雇用については求人管理のみ対応しており、面接などは各事業所が行っております。
また直近人事制度の改定に伴い教育カリキュラム見直しを検討しているためご経験をお持ちの方はカリキュラム作りから携わっていただきたいと考えております。
・新卒採用:ナビの管理、関東圏の大学へのアプローチ
・中途・パート:求人管理・面接・各部署との連携
採用人数:新卒15〜20名、中途10名前後
採用チャネル:新卒はナビ、中途は求人媒体、人材紹介
※新卒採用は関東圏の大学が中心のため出張や休日出勤はございません。
組織構成:
配属先となる人事総務部は全8名で構成されております。
人事領域を担当しているのは全3名です。
・採用研修担当:1名(正社員)
・労務担当:2名(正社員1名、派遣1名)
今回は採用・研修担当としての配属となります。
ポジションの魅力
・バックオフィス領域で幅広いスキル形成が可能なポジションです。
・育休産休実績もあり、現在活躍している方の中にも育休産休から復帰された方がいます。
募集背景:
1934年に業務用食品の卸企業として設立し現在までの90年間「社員・お客様・仕入れ先」を大切にしてくる社風から、安定的かつ長期的に拡大して参りました。昨今は環境問題や食料問題なども顕在化してきており、ますます同社の存在意義は増してきており、同社の事業ミッションの『食の力で、想いをつなぐ』そんな同社の内部を支える人事労務担当として、ご活躍いただける方を募集しております。
同社について
・生鮮食品から厨房資材まで、業務用食材、資材を取り扱う食品専門卸会社です。
・創業90年を超えており、東証スタンダード上場で抜群の安定性がございます。「お客様・社員・仕入れ先」を大切にする社風で、成長をして参りました。
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・人事として採用、研修のご経験お持ちの方
歓迎条件:
・教育カリキュラムの企画立案のご経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜370,000円
その他固定手当/月:30,000円
<月給>
300,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※予定年収はあくまでも目安の金額で、選考を通じて上下する可能性があります。また、残業代は別途支給致します。
その他固定手当:ライフステージ手当30,000円
賞与:年2回(平均基本給の3か月分/業績連動)
昇給:年1回(給与改定有り)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都豊島区東池袋2-34-13
勤務地最寄駅:JR山手線/大塚駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:20 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
平均残業時間:15時間以上、30時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当: 上限50,000円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度: 勤続3年以上/確定拠出年金
<定年>
60歳
上限65歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
・OJT制度あり
・事業理解を目的として営業同行や物流部門での倉庫体験研修を1週間〜2週間行う場合もございます。
<その他補足>
産休育休実績有
財形貯蓄
自社保養所(石打丸山、熱海、箱根)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇8日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日
休日:
完全週休2日(土・日・祝日)
その他:年末年始、特別休暇、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社久世
- 業種
- 食料品(商社)
- 事業内容
- 当社について:
当社は外食・中食産業向けに食材・資材を販売している株式上場会社です。
法人のお取引が多いため、社名はご存じ無いかもしれませんが、
皆さんが普段から利用している学食や飲食店など、いわゆる『外食』向けに
食材を販売し、お届けするのが当社の行っている主な事業です。
当社は外食・中食企業の【黒子】として社会の食産業を支えています。
事業内容:
主に業務用食材卸売業になります。
・ホテル、会館、レストラン、居酒屋、ファストフード、ケータリング、デリカ、惣菜、機内食等の外食産業向け業務用食材および資材の販売
・メニューの提案
・食材のカタログ販売