【渋谷/自社勤務】開発エンジニア PL候補/創業36年目/年間休日121日/エンタメ〜医療案件【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社コモドソリューションズ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/03/12
仕事内容
【渋谷/自社勤務】開発エンジニア PL候補/創業36年目/年間休日121日/エンタメ〜医療案件
〜カラオケ機器のシステム開発/評価制度 /請負案件多数/残業平均月16時間/年間休日121日/創業36年目/腰を据えて働ける環境/案件相談&希望を考慮したアサイン〜
概要
システムエンジニアとして、上流工程(企画・設計等)から下流工程(開発・運用)などに携わっていただきます!
詳細:
エンターテインメント、医療・ヘルスケア、Web、制御、IoTシステムなど多岐にわたる分野でITシステムの開発・設計・保守・運用を行っています。
Webシステムやスマホアプリなど多彩な案件のPL候補として、現場の業務と一部メンバーの指導や指示をお任せします!
【案件例】
カラオケ採点ゲーム、カラオケパーティーゲーム、カラオケ機器のスマホアプリ開発、テロップ/背景映像オーサリングツール/
チャットボットフレームワークの開発/業務アプリ開発/教育サービスのシステム開発 等
【顧客】
SIer、サービスベンダ、メーカ 等
【対応技術分野】
C#/Java/AWS/PHP/JavaScript 等
その他さまざまな言語・フレームワークなどに対応
【働く環境】
システムデザイン&サービス本部にシステムエンジニアとして所属していただきます。
部署内は約60名のメンバーが所属し、20〜30代が多数在籍しており、メンバーの6割以上は30代以下のメンバーです。
残業は月平均16時間程度(※2024年度)で、裁量労働制で出退勤時間を状況に応じて調整することが可能です。
状況に合わせて柔軟に案件にアサインするため、各プロジェクトの垣根を超えてコミュニケーションができます。
1フロアに社員が集まっており、経歴や年齢に関わらず分からないことを気軽に相談し合う事ができる環境です!
入社後の流れ:
現場の先輩社員と一緒に、実際の受託開発案件を通してOJTで業務フローやプロジェクト管理手法を身につけていただく事を想定しています。
この仕事の面白み、魅力
・エンターテイメント業界を中心に、官公庁や旅行会社など幅広い業界のサービス開発に携わることが可能です。
・制御組込やWebシステムなど多数を請負っており、自社開発しているため一貫してプロジェクトに携わることができます。
・エンジニアとしての業務だけではなく、経営に関する知見を得られます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・システム開発のご経験(目安:3年以上)
※リーダーとして活躍したい/エンジニアとして新たな技術を身に付けたい方歓迎です!
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
450万円
<賃金形態>
月給制
賞与実績:年2回
<賃金内訳>
月額(基本給):320,000円
固定残業手当/月:66,500円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
386,500円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・年齢・能力を考慮し決定
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区初台1-34-14 初台TNビル3F
勤務地最寄駅:京王線/初台駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間30分
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済制度適用
<定年>
60歳
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(一部従業員利用可)
研修支援制度(一部従業員利用可)
<その他補足>
関東ITソフトウェア健康保険組合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日
有給休暇
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
試用期間終了時に10日付与となります。
その他
年末年始5日
その他(夏季特別有給休暇2日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社コモドソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・画像処理・通信制御システム、医療情報システム等、各種システム・アプリケーションソフトウェア等の設計・開発
・Webサイト構築や医療システムに関連したコンサルティング業務
・システム導入や運用、製品研究支援や技術営業支援など、お客様のIT利用・システム開発にかかわる全ての問題解決
設立背景:
当社はITに関するトータルシステムサービスを提供する会社として1990年に設立しました(当時社名:メディアミューズ株式会社)。その後、2008年に日本システック株式会社と合併により株式会社コモドソリューションズを発足。単なるサービス提供だけではなく、システム開発を通してお客様の抱える問題や課題を解決し、より便利に・快適に過ごせる社会づくりを目指しています。
経営理念:
For more "Co"mfortable and rich life, we will serve the "MO"st we can "DO".
=より便利な、より快適な、より幸せな社会を実現する。
社名の由来にもなっている「COMODO」は、イタリア語で「居心地が良い・快適である」ということを意味しています。