【鳥取】部品調達(基盤・電子部品)や設計提案業務/大手企業取引多数 裁量権大 119【dodaエージェントサービス 求人】
カトーレック株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 鳥取県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/01
仕事内容
【鳥取】部品調達(基盤・電子部品)や設計提案業務/大手企業取引多数 裁量権大 119
〜提案+育成業務/電子知見のあるベテラン層の方歓迎/取引社数1,600以上/国内外問わず拠点数拡大〜
業務詳細
EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界でトップクラスの売り上げを誇る当社の鳥取開発オフィスにて、調達や置き換え提案など行っていただきます。
【具体的な業務内容】
主に電気電子製品のプリント基板や部品の完成品を取り扱います。
・部品の調達、価格交渉
・営業が受注した電子部品の設計や使用部品の置き換え提案
・後進の育成(これまでの知見を活かし、育成を行っていただく場合もございます)
【主な顧客先】
エプソングループ、キャノングループ、GEグループ、デンソーグループ、東海理化グループ、東芝グループ、豊田通商グループ、TOTOグループ、ニコングループ、パイオニアグループ、パナソニックグループ、富士フィルムグループ、古河電工グループ、三菱重工業(株)、三菱電機グループ、日立グループ 等
配属先
EMS事業本部 グローバルセンターEMSセンター技術部
技術部 部長以下38名 うち、鳥取開発オフィス 3名
EMSセンターでは、設計から資材調達、基板実装、組立、輸送まで、お客様のニーズにお応えいたします。お客様のグローバル生産拠点戦略にあった拠点をご提案できる事が強みです。
入社後の流れ
1週間〜2週間程度は、高松にあるGEMSセンターで研修に参加していただきます。
※高松での研修期間は、スキル・経験によって変動あり。
当社について
国内外9ヵ国12ヵ所の製造拠点においてグローバルに展開し、EMS(電子機器類の受託生産サービス)業界トップクラスの売り上げがございます。民生品から航空宇宙まで幅広い製品を開発しており、 技術者として真の設計開発力が身につきます。また当社が選ばれる理由として、ISO国際認証を各種取得し、世界に各拠点がある事から情報収集力や現場調達力など有、スピード感のある対応が可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<必須要件>
・電気電子部品の知識をお持ちの方
・回路図を大まかに理解できる方
<歓迎要件>
・部品メーカーや商社との交渉経験をお持ちの方
・電気電子部品・半導体の市況状況に詳しい方
・電気用品安全法等の関連基準の知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
435万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):291,000円〜410,000円
<月給>
291,000円〜410,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回 / 7月・12月(過去実績2.5〜3か月)
※上記はあくまで想定年収となり、ご年齢・経験、スキル・等級に応じて最終決定されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 鳥取県
<勤務地詳細>
グローバルEMSセンター 鳥取開発オフィス
住所:鳥取県鳥取市若葉台南 7丁目5-1 鳥取県産業振興機構内
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
入社後、1週間〜2週間程度
高松にあるGEMSセンターで研修に参加していただきます。
※高松での研修期間は、スキル・経験によって変動あり。
<転勤>
無
本人の希望による
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
週平均労働時間:37時間17分
対象期間の総所定労働時間:1944時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
残業時間:月平均10時間(案件状況による)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
定年後、再雇用制度あり(65歳)
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
キャリア入社者研修、階層別研修、OJT研修、キャリア入社者フォローアップ面談 等
<その他補足>
福利厚生倶楽部加入(宿泊・飲食・娯楽・資格取得などに使える割引サービスあり)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
条件の変更なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日
土日祝休み/GW/夏季/年末年始※但し、年に数回程度土曜出社あり、会社カレンダーによる
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- カトーレック株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
・ロジスティクス事業(運送、倉庫、宅配、物流加工)
・エレクトロニクス事業(電子機器の製造・加工)
世界32位、日系5位(MMI-EMSトップ50ランキング FY2021より)