【松本】工作機械の提案営業 兼松グループで充実の福利厚生/在宅勤務・時差出勤...

株式会社兼松ケージーケイ

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【松本】工作機械の提案営業 兼松グループで充実の福利厚生/在宅勤務・時差出勤可/実働7.5H【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社兼松ケージーケイ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 福井県

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/24

仕事内容

【松本】工作機械の提案営業 兼松グループで充実の福利厚生/在宅勤務・時差出勤可/実働7.5H

【兼松グループ〜住宅手当や寮・社宅制度有〜/グローバル機械専門商社/未経験から深い技術知識習得可能】

おすすめPOINT
 \長野での営業職×高額商材の達成感×働きやすい環境/
商材単価は1,000万円程度から数千万円と高額で、提案から受注までのプロセスを通じて大きな達成感を得られます

業務内容
工作機械や周辺機器の法人営業を担当頂きます。
・拡販(展示会出展や客先訪問、フォローアップ等)
・商談(客先への提案、メーカーを交えた仕様打ち合わせ、見積価格の折衝、見積提案〜受注)
・受注〜納品(メーカーを交えた技術的な質疑応答、納期調整、出荷前テスト立会い、輸送手配)
・据付試運転立ち会い(実働は専門業者に発注しますが、元請けとして立ち会います)
・アフターサービス(客先・メーカーとの窓口として対応)

やりがい:
・顧客工場にとっての設備投資の営業であり、理想の形として、自らの提案・介在によって顧客が成長しさらなる設備投資を自分に相談頂いた際の達成感が大きいです
・商材単価は工作機械本体ですと1,000万円程度から数千万円(大型のものですと億を超える)と高額であり、達成感があります。
・何を提案するか?や仕入れの際の交渉など営業一人一人の裁量が大きくその点もやりがいを感じやすい要素となっております。

組織構成:
5名 課長(40代前半)、営業メンバー3名(60代、30代、20代)、営業事務1名
今回の募集は、中信あるいは東北信エリアを担当するポジションです。

ワークライフバランス:
完全週休二日制で、土日祝日が休みのほか、年末年始や夏季休業がございます。業務に慣れてきましたら、月5回まで在宅勤務が可能であり、時差出勤制度も整っています。

企業魅力:
兼松KGKは、1963年から一貫して電機・機械・自動車産業に向けて工作機械を提供しております。一般機械から最新設備まで幅広いラインアップをそろえており、お客様の様々な課題にお応えします。工場の自動化やIoT・DXの取り組みにも、積極的に支援しております。



チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
以下いずれかのご経験をお持ちの方
必須条件:
・メーカー向けの法人営業経験

歓迎条件:
・生産技術のご経験をお持ちの方
・同業界での営業経験者

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
472万円〜849万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):247,500円〜425,000円
その他固定手当/月:22,000円〜40,000円

<月給>
269,500円〜465,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(7月)
固定手当の詳細:営業手当22,000円〜40,000円


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福井県
<勤務地詳細>
長野営業所
住所:長野県松本市島立399-1 滴水ビル6階
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
在宅勤務:業務に慣れてきたら月5回を上限に利用可能
最寄り駅:松本駅、信濃荒井駅
事務所に駐車場あり

<転勤>
当面なし
将来的に他部署への異動・転勤(海外勤務含む)の可能性はあります。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:月上限3万円(支給要件有り)
寮社宅:借り上げ社宅(適用条件あり)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:一時金および確定拠出年金の併用式

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
等級別研修、グロービス社提供のEラーニング「グロービス学び放題 永年」加入

<その他補足>
福利厚生クラブ、健康診断・インフルエンザ予防接種費用補助、社内表彰制度あり
時差出勤:勤務開始時間を9時から8時、8時30分、9時30分、10時へ変更して所定労働時間の就業が可能 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始6日、夏季休業(会社が指定した日/例年2日間)
年次有給休暇:入社半年経過時点10日(入社時から按分付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社兼松ケージーケイ
業種
重電・産業用電気機器(商社)
事業内容
概要:
世界のモノ作りを支える機械専門商社です。 機械の専門商社である同社には工作機械と産業機械のエネルギー関連の3つの柱があり、グローバルなネットワークを通じて国内から海外まで世界のモノ作りに深く携わっています。工作機械はマザーマシン(機械を作る機械)と呼ばれ、その誕生は産業革命にまで遡れます。携帯電話から自動車、航空機産業に至るまであらゆる工業製品を作る源です。
産業機械は工業化社会・大量生産の生命線そのもので、例えばパンなど食品から繊維、印刷まで幅広い業界に携わっています。
詳細:
(1)マシニングセンター・NC旋盤・NC放電加工機・ワイヤーカット放電加工機・NCフライス盤・NC研削盤・その他金属加工工作機械の販売。
(2)プレス・ワイヤーフォーミングマシン・ペンディングマシン・その他鍛圧機械の販売。
(3)電子部材(LCD、積層板、セラミックコンデンサー等)加工仕上げ機器の販売。
(4)不繊布、プリント基盤及び容器製造機器の販売。
(5)食品製造・加工機器の販売・その他産業機械全般。
業界の今後について:
工作機械や産業機械メーカーの販売体制は、代理店制度と直販体制をとっております。
企業の強み
工作機械と産業機械2つの商材を扱うことで、景気に左右されないリスクヘッジをとっております。
子会社にKGKエンジニアリングがあることで、商品販売後の技術メンテナンスのサポート体制が完備されています。
積極的なグローバル展開
海外6つの国と地域に拠点展開。今後も世界で活躍するグローバル企業となるため更なる展開を目指しています。
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