【在宅勤務可】マーケターからプロダクトマネージャーへ/医療・ヘルスケア商材のPdM/WLBが整う環境【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社QLife [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/19
仕事内容
【在宅勤務可】マーケターからプロダクトマネージャーへ/医療・ヘルスケア商材のPdM/WLBが整う環境
<業務内容>
エムスリーグループが運営する数十に及ぶサービスを対象に、事業部門と連携しながらプロダクト開発をリードいただきます。
事業計画や戦略策定などの上流工程から、サービスやサイト機能の改善まで幅広く主体的に遂行していただける方を求めています。
業務詳細
・中長期でのビジョン〜戦略作成
・目標(KGI、KPI)の設定と目標達成のための取り組みのリード
・ユーザー調査・ログ/データ解析などを通じた企画立案、仮説検証
・業務プロセスの設計、ルール化
・事業、サービス、機能の改善企画、詳細要件定義、画面設計
・プロモーションの計画と実施、サービス運用
<担当サービス・プロダクト例>
これまでのご経験や適性を踏まえてアサインするプロジェクトを決定していきます。
※全て自社もしくはM3グループ内のサービスとなります
・ToC向け:オンライン診療サービス、医師相談アプリなど
・ToB向け:企業向けの福利厚生/健康支援サービスなど
・医師/医療機関向け:クリニック開業支援/M&Aマッチング、電子カルテ、クリニック予約システムなど
他にも新規事業や新たにグループインした企業のマーケ支援など、ジャンル問わず様々なプロダクトに関わることができる環境です。
<魅力>
事業会社と代理店の「いいとこ取り」ができる環境
外部の代理店としてではなく、グループ会社のプロジェクトに「事業メンバー」として深く入り込みます。
代理店のように様々な事業に携われる広がりを持ちながら、事業会社の人間として重要なデータにアクセスし、事業課題の解決にコミットできる裁量があります。
「集客」に留まらない、マーケターとしての裁量の大きさ
広告運用やSEOだけでなく、LP改善、CRM、新規事業の企画立案まで、事業課題を解決するためであれば手段を問わず幅広い業務に携われる裁量の大きいポジションです。
働き方の柔軟性と心理的安全性の高いチーム
在宅勤務中心ではありますが月に1回程度チームでの出社日を設け、ランチなど対面でのコミュニケーションの場を作っています。個人の体調管理やライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
また、QLife社内は温和で人が良いカルチャーがあり、質問や相談がしやすい心理的安全性の高い環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須経験:※WEBディレクターもしくは事業会社のWEBマーケターとして、以下いずれかのご経験を有する方
・Webサイトやプロダクトの企画改善を通じて高い成果を上げた経験のある方
・自分自身で企画立案、オペレーションを設計し、継続的なPDCAで成果を上げた経験のある方
・ログ解析、データ分析による課題抽出と企画/実行の経験がある方
・プロジェクトマネージャーとして10人以上の開発チームをまとめた経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜750万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):265,096円〜397,644円
固定残業手当/月:92,047円〜138,070円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
357,143円〜535,714円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(6月、12月)
45時間みなし残業込み
理論年収を用います。
経験、スキルに応じ、変動します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門3-8-21
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/虎ノ門ヒルズ駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
【在宅勤務】
月1回のチーム出社日はオフィスへの出社必須。
それ以外は、業務に支障がない範囲で在宅or出社の選択は自由。
裁量労働制と併せて、ご家庭と両立しながら働かれている社員が多数おります。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:8時間00分
休憩時間:60分
時間外労働有無:無
<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
<その他就業時間補足>
業務やチームに影響がない範囲で、始業と終業時間の調整・中抜けは可能です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月間100,000円以内で全額支給
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<副業>
可
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
役付(管理職)手当
在宅勤務制度
企業型確定拠出年金制度
外部研修費用補助制度
書籍購入制度
OA機器購入費用補助制度
社員紹介制度
ピアボーナス制度
定期健康診断(ABC検診、胃内視鏡、大腸内視鏡、婦人科検診等受診費用、再検査/精密検査費用補助制度あり)
企業型確定拠出年金制度
インフルエンザ予防接種費用全額補助
保養所(健保/基金契約のホテル・旅館他)
体育施設(健保/基金契約のスポーツ施設他)
フリードリンク
電子レンジ・冷蔵庫完備
副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
年末年始休暇
リフレッシュ休暇(7〜12月の任意の5日間)
慶弔休暇
有給休暇(10/1or4/1に付与)
産前産後休暇
育児休暇(男性取得実績あり)
特別傷病休暇(入社時に一律3日付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社QLife
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:「医療と生活者の距離を縮める」をコンセプトとした、医療総合情報メディア運営会社です。エムスリー資本を100%導入済で医療・ヘルスケア業界向け各種サービス事業を展開しています。
1.医療メディア事業(自社メディア運営)…生活者向けおよび医療関係者向け医療関連コンテンツの提供。※自社メディアを運営
(医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人)
2.プロモーション・マーケティング支援事業(製薬企業等医療関連事業社向け)…プロモーション・マーケティング企画/WEBサイト・アプリケーション構築・運用/医療系(患者向け、医療者向け)コンテンツ企画・制作・配信/調査企画・運用 他
3.コンテンツプロバイダー事業(ポータル等メディア運営事業者向け)…医療コンテンツデータベース構築・運用・供給
4.医療経営支援事業(医療機関向け)…CS調査ソリューション提供/集患支援企画・運用/診療支援各種コンテンツ企画・制作・運用
5.治験支援事業…被験者募集支援
事業の強み:
・医療関連テーマのメディアとして日本最大級の月間利用者数約600万人
・ITの企画・設計・構築・運用のノウハウ
・医療・医薬における専門性の高いコンテンツ独自制作力
・様々なマーケティング局面での幅広い経験・技術・企画立案・実行力
→医療・医薬関連のマーケティング系サービスのニーズに幅広く対応することができます。
特徴:
・個々の責任範囲、参画領域が広く、自主性を重んじ、マルチな能力開発を推進
・コアメンバーとして、経営に近いミッションで活躍するチャンス 第二創業期
・本人次第で何にでもチャレンジ可能