【北参道】開発/PL・PM 自社POSシステム・大手飲食・小売企業に導入 残業16h程 スキルUP 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社プラネット [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/15
仕事内容
【北参道】開発/PL・PM 自社POSシステム・大手飲食・小売企業に導入 残業16h程 スキルUP
〜1000社4000店舗以上に導入されるPOSシステム/大手飲食チェーン・スタジアムやアリーナなどに導入/年124日休/出社と在宅のハイブリッド勤務〜
ミッション:
POSパッケージシステムを中心とした自社製品の開発において、プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしてプロジェクト管理全般の業務を担当していただきます。
上流〜下流まで一気通貫で開発に取り組める環境です。
仕事内容:
・自社製品であるPOSレジシステム、販売管理システム、顧客管理システム、モバイルPOS、デジタル会員証アプリなどの開発
・ご要望に合わせたカスタマイズ開発
・プロジェクト管理、ステークホルダーとの折衝・調整、メンバー管理など
ポジションの魅力:
ご要望に合わせてカスタマイズ対応をしており、独立系のシステムベンダーである強みを活かし、お客様にとって最適なソリューションを提供できる環境にあります。システム作りを通して店舗の業務改善・DX化など、課題解決に携わることができるのが魅力です。
ハイブリッド勤務/残業時間:
当社では働き方改革に注力しており、月平均16時間程に抑えられております。
また、出社と在宅のハイブリッドで柔軟な働き方が可能です。
教育体制:
OJTがメインになりますが、製品知識を学ぶ勉強会等の社内研修制度も充実しており、しっかりと成果を出すためのバックアップをいたします。
導入事例:
https://www.pnet.co.jp/case_study/
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携わるプロダクト:自社POSシステム『ATEMS(アテムス)シリーズ』
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https://www.pnet.co.jp/service/pos_register/
専門小売店、飲食店などの業種に特化したPOSレジパッケージシステムです。多面的リアルタイム集計によって、効果的なデータ分析が可能になり、課題解決、効率化など、店舗経営を戦略的にバックアップしています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・10〜50名規模開発でのプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャー経験
歓迎条件:
・飲食業、流通小売業の経験・知識がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
440万円〜765万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):329,000円〜565,000円
その他固定手当/月:5,000円
<月給>
334,000円〜570,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※時間外手当・深夜手当は別途支給
※在宅勤務手当を月5,000円支給
※給与詳細は経験や年齢、能力を考慮の上決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都渋谷区千駄ヶ谷4-23-1 松栄ビル
勤務地最寄駅:東京メトロ副都心線/北参道駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
<アクセス>
・東京メトロ副都心線 北参道駅 徒歩3分
・JR山手線 代々木駅 徒歩8分
・JR総武線 千駄ヶ谷駅 徒歩8分
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:月平均16時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者5千円、子ども1万5千円、2人以上2万5千円
社会保険:関東ITソフトウェア健康保険組合(社員と被扶養者の方は同組合が提供する豊富なサービスを受けられます)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
62歳
継続雇用制度(再雇用)あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
製品知識の研修、OJTによる指導
セミナー受講
<その他補足>
資格手当:基本情報技術者、応用情報技術者等(3万円〜)
財形貯蓄、企業型確定拠出年金
定期健診、保養所
育児短時間勤務制度、介護短時間勤務制度
育児休業、介護休業
慶弔見舞金
スポーツ観戦シーズンシート
服装自由
出産・育児支援制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中も、待遇に変動はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日
年末年始休暇(12月30日〜1月4日)、年次有給休暇(勤続年数に応じて入社日より支給)、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年で3日、勤続10年で5日)、産前産後休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社プラネット
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・システムソリューション事業(専門店・飲食店・施設(スタジアム/アリーナ)向けシステムの開発・販売)
・BPOサービス事業(システム運用・ヘルプデスク代行など)
・データセンター事業
・ITコンサルティング事業(情報システムの設計/開発/プロジェクトマネジメント)
事業の特徴:
(1)ITソリューション…専門店/飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店頭力向上のための各種ソリューションをワンストップで提供します。※ATEMS…Advanced new Technology to Maximize the Shop valueの略称で、専門小売店・飲食店向けの業種特化のPOSレジシステムを中心とした店舗システムです。また、ECサイトやO2O等、様々なサービス・システムとの連携を実現する「プラネットクラウドHUB」も用意しています。より楽しく、より便利に、魅力的な店舗づくりをサポートします。
(2)ITアウトソーシング…経験豊富なITプロフェッショナルが、独立系ベンダーだからこそできる柔軟な対応で、情報セキュリティ対策やデータセンターサービス等の各種IT業務をサポート・代行します。