豊洲 システム運用管理/未経験・第二新卒歓迎!/研修 /17時定時・実働7H...

株式会社日東テクノブレーン

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豊洲 システム運用管理/未経験・第二新卒歓迎!/研修 /17時定時・実働7H/土日祝【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日東テクノブレーン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/04

仕事内容

豊洲 システム運用管理/未経験・第二新卒歓迎!/研修 /17時定時・実働7H/土日祝

【創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務/1日の実働7H/土日祝休み/IT資格勉強中の方も歓迎/教育体制 】

<求人のポイント!>
完全未経験や第二新卒の方も歓迎!接客業・サービス業からのジョブチェンジ歓迎
創業以来50年付き合いがある大手IT企業での勤務
1日の実働7H/残業月0〜10H程度/土日祝休/年休122日以上/教育体制充実

業務内容:
システム開発・運用、ユーザーサポートなど情報処理全般のサービスを提供する当社にて、全国に事業所を持つ大手グループ情報システム会社の、人事・給与等に関するシステムの運用管理業務をご担当いただきます。

具体的な業務:
・システムの状態確認・コマンド入力操作 (手順書あり)
・ログデータの抽出・提供
・システム環境設定・管理サポート
・マニュアル、月次レポートなどの書類作成
<特徴>
基本ルーティンワークです。
電話対応は少なめ!(社内電話のみ)

<環境>
office系、UNIX、Windowsサーバー、JP-1 など
*難しいスキルは必要ありませんので、ご安心ください。

配属先部署:
システム管理グループは13名で構成されております。(男8:女2/平均年齢35歳)

キャリアアップ:
<マニュアル完備&イレギュラーな対応は先輩がしっかりフォロー>
チームワーク良いのが自慢です。何でも気軽に質問・相談でき、中途入社の方でもすぐに馴染める環境です。未経験スタートでも2〜3ヶ月ほどで独り立ちできるようにサポートしますので、ご安心ください。
<スキルUPを目指す方にもオススメ>
「ゆくゆくは管理職としてスタッフの育成に携わりたい」「新しいシステムや最新技術を学びたい」など、キャリアプランに沿って成長をサポートします。オンラインでいつでも受講可能なe-ラーニングも受け放題なので、現場での経験+自主学習を活用することもできます。

当ポジションの魅力:
完全週休二日制/年間休日122日以上
当社メンバーが同じ企業にいるから安心
オンラインでの各種講座の受講可(語学やプログラミングなど種類豊富)
資格手当・資格合格祝い金あり

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎>
必須条件:
・PC操作業務のご経験がある方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
310万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):189,650円〜219,000円
その他固定手当/月:13,000円
固定残業手当/月:18,000円(固定残業時間11時間30分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
220,650円〜250,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
初年度の年収は年齢・経験に応じて変動あり
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(前年実績:年2.4ヶ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
顧客先(豊洲・市場駅周辺)
住所:東京都江東区
勤務地最寄駅:ゆりかもめ線/市場前駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
駅直結(徒歩1分)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:原則発生せず、各種トラブル時は対応が必要になります※夜間・休日対応時は、振替休日取得可能
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限:月5万円)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:※自社規定あり

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
資格取得合格祝い金※規定有
資格手当※規定有
e‐ラーニングによる語学やプログラミングなどの各種講座受講可

<その他補足>
産休・育休あり(取得率100%)
定期健康診断(年1回)
メンタルヘルスカウンセリング
社員食堂
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
期間中も労働条件に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始休暇、GW休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日東テクノブレーン
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容: 
(1)データ処理…データ入力、文書の電子化、データの集計、画像データ処理
(2)人材サービス…ソフトウエア開発技術者、システム運用管理、システムオペレータ、ヘルプデスク
(3)システムインテグレーション…システムコンサルティング、ソフトウエア開発、ネットワーク構築、パッケージソフト販売・導入支援

同社のサービス:
・BPOサービス…BPOとは、自社の業務プロセス(処理の過程)を外部企業に委託する事で、アウトソーシングより委託する範囲を広げ、より効率化に繋げる事で、大きな効果が期待できます。BPOが注目されるのは、昨今の厳しい時代背景を乗り切る為に生まれたサービス形態であり、情報社会の中で、法令を遵守しながら効率化を図るためには、専門知識のノウハウを活用する事で早い改善が期待できるからです。
※サービス例…システムの最適化、デリバリーサービス、紙資料のデータ化、データエントリー、封入発送作業、海外入力処理
・ITOサービス…同社のITOサービスは、システムインテグレータや情報システム部門の顧客先に常駐し、IT系業務全般における設計や企画、運営サービスを通して、「人」を最大限に活かして問題解決を図り、顧客とベストパートナーの関係構築を目指す取組みです。
※サービス例…データセンタ内運営、インフラ構築・システム開発・ヘルプデスクの事例、システム運用・保守
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