【第二新卒歓迎】人材コンサルタント テクノプロG／独自DBでハイキャリア層中心に支援／年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
テクノブレーン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/03
仕事内容
【第二新卒歓迎】人材コンサルタント テクノプロG／独自DBでハイキャリア層中心に支援／年休125日
〜テクノプロG／丁寧な育成／人材業界未経験歓迎／年休125日・土日祝休／法人・個人両面型／裁量大・成長環境／独自データベース中心／ハイキャリア層が中心〜
ポジションについて：
人材紹介サービスのコンサルタントとして、企業と転職希望者の双方を担当いただきます。当社では既存の外部データベースに加え、自社で構築した「独自DB」を活用しているのが大きな特徴です。リサーチ担当は、転職サイト未登録の「転職潜在層」に調査・アプローチし、中長期で関係構築を行います。数年単位で信頼を築き、キャリアの節目で相談される存在を目指せる、他社にはないスタイルです。
【サーチ業務】
・人材リサーチ戦略の立案・実行
・人材リストの作成、情報源の開拓
・電話・メール・SNS等を活用したアプローチ
・コンサルタントとの面談設定
【企業対応】
・採用課題のヒアリング
・求人作成
・採用成功に向けた提案
・選考〜内定までのフォロー
【候補者対応】
・エンジニア／技術者を中心とした候補者のサーチ
・スカウトや商談調整
・キャリア相談、求人提案、選考・入社までのサポート
組織構成：
人材紹介部は32名で、20代後半〜40代まで幅広い年齢層が活躍中。
安心の教育体制：
入社後はチームで動くため、分からないことはすぐに相談可能。案件管理や相談の定期MTGもあり、チームを超えた連携も活発です。
キャリアパス：
リサーチ担当から始まり経験を積んで求職者コンサルタント（CA）や企業担当（RA）を目指すことも可能。リサーチ業務を極める道も選べます。独自DBを活用し潜在層の発掘から企業提案・クロージングまで一貫して経験できるため、将来的にどの人材会社でも通用するスキルが身につきます。
魅力：
・独自DBが全体の約7割を占め、既存媒体に頼らず潜在層にアプローチ可能。信頼関係を築き、最適なタイミングで声がけする本質的なヘッドハンティングを経験できます。
・製造業・IT業界のエンジニアを対象に、役員クラス〜第二新卒まで幅広い層を支援。業界・技術知識に加え、あらゆるレイヤーに対応できるクロージングスキルが磨けます。
・リサーチ方法やアプローチ手法、スケジュールなどを自分で設計可能。裁量大きく戦略通りに成果を出せたときの達成感は格別です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞
必須条件：
・大学卒業以上
・交渉・折衝経験
歓迎条件
営業経験ある方は尚可
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
369万円〜534万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：230,000円〜300,000円
固定残業手当/月：53,906円〜70,313円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
283,906円〜370,313円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回（3月、9月）
※固定残業代…30時間を越えた場合追加支給有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル5F
勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
補足事項なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：13:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：企業型確定拠出年金(企業型DC)
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
外部研修制度（e-learning）
＜その他補足＞
時短勤務制度
出張手当
報奨金制度
企業型確定拠出年金制度
健康診断
ベネフィットステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
2ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
年末年始休暇、有給休暇（入社半年経過後10日〜最高20日）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- テクノブレーン株式会社
- 業種
- 職業紹介・人材派遣
- 事業内容
- 事業内容：
科学技術者・経営管理者の紹介、経営技術・技術コンサルティング、
人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
事業の特徴：
（1）人財紹介部
…転職市場では確保しにくい優秀な即戦力人財を紹介しています。
エンジニアを中心とした110万人以上のデータから検索し、期日までに必要な「人財」として紹介します。
（2）アウトソーシング部
…新卒・経験者・アルバイトの採用戦略を母集団の形成から選考・受け入れまでトータルに担いながら、
成果の上がる採用活動のソリューションを提供します。
TBCミッションステートメント：
＜ミッション＞ 進化する企業に、未来を変える採用を。
企業の価値創造と持続的な成長に責任を持ち、あらゆる採用の課題を解決に導く
「人」のキャリア形成において長期的な関係性を築き、個人と組織の成長に貢献する
社員が自己成長を体現し、企業や人財に貢献する
＜ビジョン＞
採用に関わる人と企業のブレーンとなり、
計画から実行まであらゆる支援ができる会社を目指し、
強みを活かしたサービスを提供し続けるとともに、
すべての社員が持続的に挑戦し、成長できる会社になる。
＜バリュー＞
「人」との出会いに感謝し、誠実な仕事で信頼を積み重ねる
企業と共に成長し、人と企業の未来を変える価値を提供する
人と企業にとってなくてはならない存在になれるように、常に思考し行動し続ける