【名古屋】グループ向けシステムエンジニア（販売物流DX推進/リーダー候補） 林テレンプグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ハイテックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/10
仕事内容
【名古屋】グループ向けシステムエンジニア（販売物流DX推進/リーダー候補） 林テレンプグループ
【複数部署を超えた社内デジタル化推進ポジション/社内業務改善・効率化に携われるポジション/異動なしで専門性を磨いていくことが可能】
業務内容：
販売物流DX推進チームのリーダーとして下記に携わって頂く予定です。
1. プロジェクト進捗管理
各販売・物流部門のDX案件の進捗を把握し、遅延リスクを早期に解消し計画通り進める
2. 部門間調整・要件定義
各部デジタル化要件を確認し、導入計画を策定
3. デジタル技術活用推進
RPAによる自動化伴う既存情報連携などの活用推進
データ分析などの要件整理
4. チームマネジメント
メンバーの役割分担と進捗フォロー
DXスキル育成、トラブル時のエスカレーション対応と意思決定
販売物流DXチームの開発案件例
・Excelやメールリレーで依頼、管理していた非効率な業務をなくすシステム開発による業務効率化
・倉庫や工場間での在庫データを整理し、在庫管理、販売予測を簡易化する仕入れ先プラットフォーム構築によるサプライチェーン最適化
開発環境
・Excel・Power BI、ローコードツール（PowerApps等）、クラウドDB、AI分析ツール
働くメンバー
・販売・物流部門と連携する課で、業務理解力とデータ活用力を持つメンバーが在籍。
ココがポイント
最新技術活用しながら社内DX推進に携われる
販売・物流領域でAI・RPA・SaaSを活用し業務効率化を加速
複数部署にまたがる案件参画が可能
法務・人事・調達など複数部門と連携し導入をリード
データ領域での分析・改善
損益分析や人材定着分析など経営に直結する施策を推進
当社の魅力
ユーザー系SIer×組織異動少ないため専門性を磨いていけるSIer
当社は林テレンプの情報システム部門から独立しておりグループ向けの案件であるため納期調整がしやすい環境です、また配属部署などの異動がなく、1つの領域で知見を身に着けていくことが可能となります。
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・システム開発経験（業界不問）をお持ちの方
歓迎条件：
・プロジェクト推進力
・デジタル知識・技術理解
・コミュニケーション力
・チームマネジメント力
・戦略的視点
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜670万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：323,000円〜380,000円
＜月給＞
323,000円〜380,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※ご経歴、スキルを考慮の上決定します。
※あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
残業手当：全額支給
昇給：年1回
賞与：年2回（前年度実績3.6ヶ月）
モデル年収
35歳／620万円／入社5年目
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
＜勤務地詳細＞
林テレンプ 本社
住所：愛知県名古屋市中区上前津1-4-5
勤務地最寄駅：地下鉄名城／鶴舞線／上前津駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的に愛知県内での就業を想定しております。
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限6万円／月
家族手当：配偶者18,000円・子ども5000円（4人まで）
寮社宅：借上独身寮あり（寮費10,000円）※入寮規程あり
社会保険：社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
社外通信講座の受講支援制度
資格取得支援制度
資格報奨金制度
┗対象資格（ITIL、PMBOK、他18資格）
＜その他補足＞
年4泊までの旅行補助制度（1泊につき6,000円）
昼食補助（1日300円）
健康診断（年1回）
人間ドック、インフルエンザ予防接種補助
産休・育児休業（女性社員産休/育休取得率100％、男性社員取得実績あり）
介護休業（取得実績あり）
慶弔見舞金制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中はフレックスタイム制度適用外
8:30~17:30勤務
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数121日
長期休暇（GW10日程度、夏季9日程度、年末年始10日程度）
慶弔休暇、産前産後休暇 など
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ハイテックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業概要
社員数1800名、大手自動車内装サプライヤーである林テレンプ社のグループの一員として設計・情報システムを担うユーザ系SIです。
詳細
トヨタ・ホンダ・三菱をはじめ国内全ての自動車メーカーと取引関係を持ち、フロア−カーペットを中心にあらゆる自動車内装部品を生産・供給している林テレンプ（株）内のエンジニアセクションと情報システムセクションが併合し設立された会社です。また製造業・物流業を中心とした生産現場向けに自社のソフトウェアパッケージ製品も揃えています。
1.CAD事業— デザインから製品設計・型設計・システム技術開発
・CAD：設計支援サービス（自動車内装部品・製造支援設備の設計）／データ変換サービス／ソリッド、サーフェスのモデリング
・CAM：NCデータ作成サービス（成形型加工用NCデータの作成／各種治具製作用NCデータの作成）／生産準備サービス
・PDM：技術文書サービス（各種部品表作成・製品指示書のデジタル化）
2.IT事業— 情報システム構築の為のITシステム企画から設計・開発・運用迄のトータルサポート
・コンサルティング：業務分析・設計／システムコンサルティング／機器選定／システム企画・立案
・開発：システム設計／導入・移行設計／運用保守設計／システム環境開発／プログラム開発・テスト
・サポート：システム運用・障害管理／システム構成管理／システム性能管理／バックアップ／セキュリティ
・サービス：ネットワーク構築／アプリケーション導入／インターネット導入／教育サービス