【神谷町/週2在宅可】法人提案営業 東京電力G/年休128/実働7.5h/イ...

株式会社ファミリーネット・ジャパン

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【神谷町/週2在宅可】法人提案営業 東京電力G/年休128/実働7.5h/インターネットサービス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社ファミリーネット・ジャパン [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/21

仕事内容

【神谷町/週2在宅可】法人提案営業 東京電力G/年休128/実働7.5h/インターネットサービス

〜東京電力Gの安定基盤でWLBを整えつつ、市場価値や営業力を高めたい方へ〜
当社インターネットサービスや付加価値サービスの提案営業
売上6兆円強の東京電力G×集合住宅特化のインターネットプロバイダー
週2程度在宅可/年休128/フレックス可/夜勤無し
中途社員も多く、落ち着きながらも活気ある風通しの良い組織風土

業務内容
当社インターネットサービスや付加価値サービスを導入いただいているマンション管理組合へ継続してサービス利用いただくための提案営業を行います。
また、将来的にマンション向けIT/ICTサービスなどの新規商材の企画・立案にも携わっていただきます。

業務詳細
・サービス提供先マンションの管理組合/理事会との契約維持のための理事会・総会への出席や、各種折衝業務
・顧客満足度向上のための新規サービス企画及び営業推進活動 など

商材例
CYBERHOME:マンション専用インターネットサービス
└ https://www.fnj.co.jp/service/cyberhome/

組織構成
全体23名 (男性17名、女性6名 ※派遣社員含む)
・新卒新入社員を含む20〜30代の社員が多く在籍しております。
・マンション管理会社経験者はもちろん、法人営業経験者など様々なバックグラウンドの中途入社社員が活躍中です。
・また、当部署は当社の売上・利益の根幹となるストックビジネスの中で、大きな役割を担っております。

就業環境
・基本土日祝休みですが、マンション管理組合の理事会・総会出席のため、月に2〜3回程度の土日出勤がございます。(月により変動有/休日出勤分は代休取得)

研修体制
入社後からOJTをメインとした研修体制を整備しており、部署だけでなく会社全体でサポートしていく体制を整えております。

キャリアパス
マネージャーへの昇進や企画側への異動など、様々なキャリアパスがございます。

当社について
日本最大級のインターネットマンション向け電気通信事業者として、大手企業をお客様とし安定成長を続ける企業です。
また、長年右肩上がりを続け、今後も成長が見込まれるマンション一括型インターネット市場でトップクラスのシェアを誇っております。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:※下記 "いずれも" 必須
・法人営業経験
・不動産、インターネット関連サービス、分譲マンションのいずれかに関しての知見

歓迎条件:
・分譲マンションの管理会社フロント経験
・分譲マンションの管理業務関連、不動産関連の業務経験
・マンション向け各種サービスの営業経験
・インターネットやCATV業界などでのマンション向け営業経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
530万円〜660万円

<賃金形態>
月給制
※能力、経験に応じて最終的に提示します。

<賃金内訳>
月額(基本給):270,000円〜350,000円

<月給>
270,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。
昇給・昇格:年2回(7月、1月※業務成績等の成果により判定)
賞与:年2回(夏、冬※過去実績平均4ヶ月分)
残業手当:一般職のみ支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズ MORIタワー29階
勤務地最寄駅:東京メトロ 日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

現在、転勤はございません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜14:00
フレキシブルタイム:7:30〜11:00、14:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30

<その他就業時間補足>
所定労働時間7.5h/日 残業:平均30時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
住宅手当:29歳以下対象
社会保険:各種社会保険完備※東京電子機械工業健康保険組合
退職金制度:勤続年数3年以上より対象

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社時研修 / 全社研修 / オーダーメード研修 / メンター制度 / OJT制度
キャリア助成費用援助制度有り
・会社指定及び上長が許可した資格取得費用、セミナー受講費用の全額補助

<その他補足>
福利厚生代行サービス導入(カフェテリアプラン/WELBOX)
健康診断補助(全額)
インフルエンザ予防接種(全額)
企業型確定拠出年金、退職一時金、慶弔見舞金、東京電力グループ従業員持株会(正社員時加入権利)
諸手当:残業手当(一般職のみ)、GW特別手当、年末年始特別手当、出張日当、資格手当、資格取得祝金、休日出向手当、障害対応手当
定額制研修受け放題(Bizcampus導入)
外部研修を全額負担
クラブ活動補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数128日

月2回程度の土日出社が発生します。
有給(初年度のみ入社月に3〜10日即日付与、2年目に11日〜、7年目以降最大20日)、年末年始、夏季(5日間)、結婚休暇、配偶者出産休暇、子の看護休暇、介護休暇等

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社ファミリーネット・ジャパン
業種
通信
事業内容
事業内容:
・集合住宅向けインターネット接続サービス
・電気、エネルギーの売買、仲介、供給
・エネルギーモニタリング及びエネルギー情報活用サービス
・決済代行サービス 等

当社の特徴 〜長期で安定就業が叶う働きやすい環境〜
・年休128日
・土日祝休み
・週2リモート勤務
・退職金制度あり

事業の特徴:
同社は集合住宅(分譲マンション・賃貸アパート)向けにインターネット、電力という2つのインフラサービスを提供しています。業界大手不動産会社を中心に、全国47都道府県で採用されており、業界最大手のシェアを有します。インターネット、電力いずれもストック型のビジネスであり、安定した収益基盤があります。
インターネットサービス事業においては、更なる品質向上を目指し2020年にVNE事業をスタートさせました。エネルギー事業においては、高まっているカーボンニュートラルニーズに応えるべく、一括受電のノウハウを活用し、再エネ事業にもディベロッパー様と共に取り組んでいます。変化する時代に先駆けて事業展開していくことで、持続的な成長を遂げている企業です。
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