【東京/千代田】未経験OK!官公庁・インフラ事業の広報を担う企画ディレクター【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社エム・シー・アンド・ピー [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/12 更新日:2026/04/10
仕事内容
【東京/千代田】未経験OK!官公庁・インフラ事業の広報を担う企画ディレクター
〜未経験から挑戦できる企画職!国の事業に対する広報啓発〜
応募者へのメッセージ:\あなたのアイデアが活かされる!/
企画考案から提案〜納品まで一貫して関われる環境で、幅広い経験と圧倒的な成長を実現。クライアントは官公庁、案件規模も大きくキャリアに直結。案件受注はすべてコンペ(プロポーザル)のため、新規飛び込み・テレアポなし。スピード感ある実行力で、あなたの発想をカタチにしませんか?
社長の想い:自主自立を理念に、社員一丸で成長を目指す会社です。赤字を出さない強い経営を続け、ビジネスの地力を磨ける環境があります。求めるのは、ハングリー精神を持ち、理念に共感し、自ら考え動ける人。一緒に会社を創りましょう!
業務内容;
・パンフレットやデジタルツールなど、紙・Web問わず幅広い提案で行政機関の「伝えたい」を形にする仕事です。テレビCMなどのマス広告ではなく、イベントや広報物など、より身近なコミュニケーションを企画します。
・具体的には、イベントや広報物の制作進行を担当。ヒアリング→企画→コンペ→設計→外注制作→納品までの流れをチームで進めます。あなたのアイデアがカタチになる瞬間を味わえます!
入社してからの流れ:
まずは制作ディレクションのアシスタントとして、先輩のサポートをしながら案件の一部を担当。全体の流れを学び、徐々にステップアップします。将来的には、課題や要望のヒアリングから企画、プレゼン(コンペ)、受注後の進行管理・プロデュースまで、案件のメイン担当として活躍いただきます。
事例:
・住民向け広報でYouTubeを活用した動画制作提案
・行政運営の地域広報施設のリニューアルに伴い、展示ブースにARを導入した企画など
※1,000万円以上の大型案件もあり、スケールの大きな仕事に挑戦できます!
組織構成:公募応札(新規開拓)担当チームと道路河川市場(既存顧客)担当チームの2チーム、計10名。男性6名、女性4名、20代〜50代まで幅広い年代が活躍中。相談しやすい雰囲気で、未経験でも安心です。
「アイデアを形にしたい」「人と話すのが好き」「新しいことに挑戦したい」そんな方にピッタリ!あなたの発想で、地域や企業の課題解決に貢献できます
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
<職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 >
必須条件:
・顧客折衝経験をお持ちで、広告制作、広報、マーケティングに関する興味関心をお持ちの方
※広告業界、当社の業務への志望意欲を最重視しています。
歓迎条件:
・プレゼンテーションの経験
・企画書作成の経験
・マーケティング、広告制作の実務経験、または同等以上の知識を有する方
〜学生時代の経験でも構いません!〜
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
330万円〜450万円
<賃金形態>
年俸制
12分割月額支払いの年俸制となります。月額固定給制です。(但し、深夜残業手当は別途支給)
<賃金内訳>
年額(基本給):2,472,000円〜3,744,000円
固定残業手当/月:69,000円〜105,000円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
275,000円〜417,000円(12分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力等考慮の上、規定により決定いたします。
昇給:年1回(年俸更新時期5月)
成功報酬:年1回支給※ただし部門の成績次第(成果配分制度※期末実績が収益目標を上回った場合に支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都千代田区紀尾井町4-1 新紀尾井町ビル6階
勤務地最寄駅:丸の内線・銀座線/赤坂見附駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <勤務地補足>
赤坂見附駅徒歩5分、永田町駅徒歩5分、麹町駅徒歩7分、四ツ谷駅徒歩9分
<転勤>
無
過去に個人の要望に沿って転勤した事例はあります。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週1日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
専門業務型裁量労働制
みなし労働時間/日:9時間30分
休憩時間:60分(11:30〜13:30)
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<その他就業時間補足>
労働時間区分:専門業務型裁量労働制
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:出社回数に応じ後払い支給(1カ月精算)※上限15万
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<育休取得実績>
有(育休後復帰率90%)
<教育制度・資格補助補足>
業務に関してはOJT研修が基本です。
その他実施している教育研修
・業務事例研究講座
・ハラスメント防止措置研修
・情報セキュリティ研修
<その他補足>
年俸制(12分割支給/年1回改訂)、成果に応じ決算賞与あり、年間就労日数240日(1,920時間)、各種保険加入
慶弔見舞金制度、傷病見舞金制度、災害支援制度、在宅勤務手当支給、勤続表彰(毎年7 月:記念品授与)、報奨制度(年1〜4 回:報奨金授与など)
※全社員、在宅勤務は週1回までを基本とし、対面でのコミュニケーションを大切にしているため、質問しやすい環境です。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありませんが、全日出社でご対応いただいています。
試用期間中は、会社や配属部門の沿革・クライアントの情報を学ぶための総合研修を受講いただきます。研修プログラムを3カ月間で修了できなかった場合は、試用期間を延長する可能性もあります。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
夏季(5日)、年末年始(7日)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男女取得実績あり)、介護休暇、有給休暇、特別休暇、※イベント・式典等の企画運営のため土日に出勤の場合あり(平日振替休暇取得必須)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社エム・シー・アンド・ピー
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容:
・マーケティングコミュニケーション、コーポレートコミュニケーション支援サービス
事業の特徴:
(1)医科学マーケティングカンパニー…製薬会社を顧客に、医療用医薬品のマーケティング支援サービスを専門とするビジネスユニットです。上市前のメディカルサポートから新薬上市プロモーション・上市後プロモーションおよび疾病啓発プロモーションまで、総合的な医薬専門代理店として、長寿国日本の高度医療を支える業界市場に特化した、企画とクリエイティブサービスを幅広く提供しています。
(2)エナジー・産業マーケティングカンパニー…電力会社をはじめ、産業財製品や機器メーカー、made with japanを担う素材や部品メーカーが顧客です。エネルギー問題に社会的受容性の観点から取り組むエネルギー広報および住まいと暮らしの提案や国際競争力を支える産業や公益団体のマーケティングコミュニケーションが主な仕事です。
(3)地域振興カンパニー…高速道路や運輸交通、河川整備など、国土と地域社会のインフラを担う行政機関や民間の公益事業会社が顧客です。たとえば、地域活性化に向けた観光資源開発や、観光振興策などの企画提案のクリエイティブサービスを行っており、広報に関する戦略立案から、情報発信手法の検討・制作など、地域振興に関する広報・マーケティングサービス全般を提供しているビジネスユニットです。
(4)行政広報カンパニー…国の行政機関・自治体が行う広報および施策の実施、実行に対するサービスを提供しています。少子高齢化、公共福祉、インバウンド、地域活性化など、国が抱えるさまざまな課題や改善、改革に関するテーマに対し、その実施に際しての企画提案、および実行、運営のサポートを行っています。
同社の理念:「情報に力を与える仕事を、ハウスエージェンシー的に提供する、コミュニケーションデザインファーム」を企業理念としています。他の広告代理店との違いは、大手代理店や専門代理店では取扱いが少ないマスメディア以外の分野の仕事を得意としていることです。従って仕事の種類や規模の大小を問いません。同社が目指すのは「業際」のスキマを埋めるマルチクリエイティブエージェンシーです。