【新宿/三菱電機G】電気施工管理(大手百貨店の照明工事) 未経験歓迎 転勤無 年休126・直行直帰 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社カナデンエンジニアリング [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【新宿/三菱電機G】電気施工管理(大手百貨店の照明工事) 未経験歓迎 転勤無 年休126・直行直帰
〜独り立ちまで3〜5年かけて手厚く育成 118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社〜
業務内容
新宿エリアの大手百貨店(7店舗)にて、照明に関する電気工事の施工管理を担当します。
店舗のコンセプトに合わせた照明計画の提案から、工事の進行管理・品質確認まで、工事全体をまとめるお仕事です。
案件期間は2〜3週間が中心で、大型案件では1〜2ヵ月程度です。
案件規模によりチームで現場を担当します。
<具体的な業務>
・お客様・社内担当者との打合せ
・照明設計の検討、機器選定
・見積作成、必要な資材・機器の確認
・協力会社の選定・手配、工程表の作成
・現場での工程・安全・品質管理
・夜間工事や短期工事における売場との日程調整
・工事完了後の確認・引き渡し対応
業務の魅力
・大手百貨店の売場づくりに直接関わり、自分が手掛けた照明が“空間の雰囲気”として形に残ります。
・1案件の期間が短いため、計画〜完了までのサイクルを何度も経験でき、成長を実感しやすい環境です。
教育研修
・入社初日は社内研修、翌日からは事務作業や現場補助からスタートし、先輩が丁寧にフォローします。
・3年で現場補佐を確実にこなせるレベル、5年で担当者として現場を任せられるレベルを目指せます。
・月1回の安全教育、資格取得支援制度などを活用し、電気工事施工管理技士など専門資格にも挑戦できます。
給与
・未経験でも年収420万円からスタート可能です。
・経験や資格に応じて700万円以上も目指せます。
・家族手当、住宅手当、退職金制度など、生活を支える福利厚生も充実しています。
働き方
・直行直帰・時差出勤が可能です。
・年間休日126日(完全週休2日制)で、休日出勤があった場合は必ず代休を取得できます。
・夜勤は月0〜5回程度です。
・勤務地は新宿エリア限定、転勤はありません。
企業魅力
118年の歴史をもつ三菱電機グループ「カナデン」のエンジニアリング会社
商業施設の照明工事だけでなく、ビル・インフラ・通信分野の施工管理も手掛けており、事業基盤安定
大手百貨店や公共案件など、信頼性の高いプロジェクトに携われる機会多数
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎>
必須要件:
コミュニケーション力を活かしたい方、歓迎です!
歓迎条件:
資格をお持ちでしたら活かしていただけますが、未経験でも歓迎しています。
・1級電気工事施工管理技士
・2級電気工事施工管理技士
<必要資格>
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜700万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜340,000円
<月給>
230,000円〜340,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
土日祝※休日出勤が発生した場合、振り替え休日を必ず取得できます。
有給休暇、年末年始休暇(7日)、夏季休暇(3日)、産前・産後休暇、育児休暇、創立記念日
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
新宿営業所
住所:東京都新宿区新宿五丁目15番6号 新宿光陽ビル201
勤務地最寄駅:東京メトロ丸の内線/新宿三丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:35 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援有り
<その他補足>
制度・設備:
・時短制度(全従業員利用可)
・資格取得支援制度(全従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・教育手当
<雇用形態補足>
期間の定め:無
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
備考:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
・夏季3日、年末年始7日、その他(創立記念日、休日出勤有り(代休有り))
・有給休暇※試用期間3か月後最大10日付与
・半日休暇・時間有給使用可能
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社カナデンエンジニアリング
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
(1)通信機器、交通管制、情報処理、画像、映像、セキュリティ等の電子応用機器・装置、電気、計装、給排気、衛生、産業用電気機械器具、照明機器の設備工事及び企画設計管理並びに工事請負
(2)上記機器、装置に関するコンサルタント業務及び販売並びに部品材料の製造
(3)上記機器、装置に関する保守サービス業務、管理業務
当社の特徴:
当社は、カナデングループの総合エンジニアリング会社として通信、照明、インフラ事業を中心に工事対応力、サービスレベルの向上を図ることにより、お客様に信頼され、期待される会社を目指しております。当社を取り巻く環境も大きく変化しており、これまで「安全第一」を最重点テーマとして活動し、お客様からも評価を受けて参りましたが、更なる成長の為に「技術力向上」と「品質向上」並びに事業領域の拡大を図ることにより、社会に貢献する会社にしたいと考えております。