【横浜】経理・財務／課長候補 日本の物流を担う老舗企業 年収635万円〜 年休123日 土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
京濱港運株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/17
仕事内容
【横浜】経理・財務／課長候補 日本の物流を担う老舗企業 年収635万円〜 年休123日 土日祝休
〜次の100年に向けてグローバルに事業拡大中！創業70年の老舗企業で経理課長としてキャリアアップしませんか？〜
業務内容：
当社経理部にて、経理課長として2名のメンバーのマネジメントをいただきながら経理・財務お任せします。
業務詳細：
・経理業務（仕訳、預金管理、出納管理、売掛金／買掛金管理、会計システム対応など）
・月次、年次決算
・資金調達（銀行対応）、管理、予実管理、管理会計
・顧問税理士、会計士対応、会計監査、税務調査対応
・経営幹部等への各種レポート、財務諸表作成、報告
・メンバーマネジメント
・その他、グループ関連会社の支援（採用面接、運営サポート等）
組織構成：
・現在3名
└管理職1名（40代:経理財務業務の一連を自立自走できる方）、正社員2名（30代 日次の経理業務の実務を担っていただいております。）が所属しています。
当社の特徴：
・経済の発展は、諸産業の技術革新と共に輸送構造に変化をもたらし、港湾においても近代化された施設により、輸出入貨物の通関業務並び荷役業務等格段の進歩を遂げています。
・当社は創業以来、一貫した輸送体制をモットーに港湾輸送業務を営んできました。今後も経済発展、国際化に対応すべく時代に合った物流体制の確立を目指していきます。
・めまぐるしく変化する経済環境で、あらゆる課題を克服し、全社を挙げてお客様のニーズに応えるよう努力していきます。
当社の魅力：
・モノとコトの物流（経済基盤を支える活動）を長年支えてきた誇りを持ち、創業70年にわたり独立企業として、大手系列企業と伍して闘いながら培ってきた伝統とノウハウがあります。
・企業理念に則した人財育成を強調しており、若い経営者によるハンドリングがなされております。20代の若手から70代のベテラン社員による組織のため馴染みやすい環境で、安心して仕事に取り組むことができます。
・福利厚生や研修・教育制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・年次決算、税務調査、会計事務所対応の実務経験のある方（年数不問）
・自動車運転免許（AT限定可）
・簿記3級以上
・PCスキル（Word：入力／編集レベル、Excel：入力／編集／表計算レベル、PowerPoint：入力／編集レベル）
歓迎条件：
・システム導入や入れ替えの経験（年数／回数不問）
・財務経験（経理経験のみでも応募可能）
・OBIC会計ソフトの使用経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
635万円〜775万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：264,500円〜295,600円
その他固定手当/月：170,500円〜235,000円
＜月給＞
435,000円〜530,600円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
その他固定手当：役職手当（課長170,000円、次長200,000円、部長235,000円）
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月、12月）
モデル年収：
40歳 課長／賞与2.6ヶ月（前年実績）635万
50歳 部長／賞与2.6ヶ月（前年実績）765万
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：神奈川県横浜市神奈川区千若町2-1-50
勤務地最寄駅：京急本線／京急東神奈川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
アクセス：
JR京浜東北・横浜線「東神奈川」駅 または
京浜急行「京急東神奈川」駅（普通及びエアポート急行停車） より徒歩12分
＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社算定基準による
社会保険：補足事項なし
退職金制度：条件あり
＜教育制度・資格補助補足＞
研修・教育制度あり
＜その他補足＞
ハマフレンド（ベネフィット・ステーション加入）
服装：男性はスーツ、女性は私服（オフィスカジュアル）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
年末年始（12月30日〜1月4日まで）、GW（カレンダー通り）、有給休暇（入社半年後に、10日間付与）、慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 京濱港運株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
一般港湾運送事業、沿岸荷役事業、通関業、倉庫業、一般貨物自動車運送事業、貨物利用運送事業、海運代理店業、海運仲立業
事業の特徴：
港における輸出入貨物の船積み、船卸し（陸揚げ）、倉庫管理から配送まで、広範囲にわたる物流作業を同社の幅広いネットワークの活用により、迅速に提供できます。また、海外及び国内の物流ネットワークを組み合わせることにより、顧客の様々なニーズに対応します。
サービスの特徴：
（1）大型建設機械や大型貨物自動車などの物流…同社は大型建設機械や大型貨物自動車など、重量物の取り扱いにも多くの実績があります。専門知識を持ったエキスパートが、様々なニーズに柔軟に対応し、最適な物流計画で輸出入から現地工場などへの納品まで、総合的に支援します。
（2）4段階の温度（常温、定温、冷蔵、冷凍）に対応した倉庫…大黒埠頭F＆C流通センターは、4段階の温度の商品を管理できる冷凍倉庫です。倉庫内で、仕分作業や流通加工作業が行えるなど、多種多様な物流業務に対応できます。顧客の商品の「鮮」を活かす、ノウハウや設備が充実しています。
（3）通関サービス…通関書類の作成、税関に対する輸出入申告の代行、輸入貨物に係わる関税等の申告及び納付の代行を行っています。
（4）船舶代理店サービス…船社からの委託を受け、関係官庁への諸手続き等の船舶代理店業務を行っています。
（5）コンテナターミナル…コンテナの積卸、及び一時的な保管を行っています。
（6）陸上輸送サービス…海上コンテナの輸送、及びトラックによる貨物の輸送を行っています。
（7）サプライチェーン支援サービス…顧客のサプライチェーンマネジメントを支援するサービスを提供しています（海外倉庫の保管、管理、出庫／輸出入通関、船積み／国内倉庫の保管、管理、出庫／納入代行）。