制作ディレクター※金融商品関連文書の進行管理 専門性身に着く 年休125日／土日祝休 プライム上場G【dodaエージェントサービス 求人】
宝印刷株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02
仕事内容
制作ディレクター※金融商品関連文書の進行管理 専門性身に着く 年休125日／土日祝休 プライム上場G
投資信託など金融商品関連書類の制作ディレクター／金融×制作ディレクションでキャリアを磨く／実働7時間15分／年休125日／上場企業の安定基盤／専門性が身につく
同社は、ディスクロージャー（企業情報開示）支援のリーディングカンパニーとして、上場企業を中心に幅広い金融・法務文書の制作を手がけています。
投資信託・金融商品の「運用報告書」「目論見書」など、金融文書の制作進行を担当いただきます。
金融の専門知識を活かす・身につけることができ、安定した環境で長期キャリアを描けるお仕事です。
業務内容：
・投資信託・金融商品に関する報告書・目論見書等の原稿チェック・スケジュール管理・制作部門への手配
・社内外（クライアント・制作部門）とのやり取り※メール中心
・社外から届くデータの内容確認・社内システムへの反映
・制作物の校正・品質管理（誤字脱字・数値チェックなど）
・顧客との打ち合わせ（将来的に拡販活動にも挑戦可能）
※企業の機密情報を取扱いますので、当社での勤務の間は個別銘柄の株式の取引はできません。
※採用時とその1年毎に身元保証人を付した機密情報漏えい防止のための誓約書を提出頂きます。
※副業は機密性の高い情報を取り扱うため、原則禁止とさせて頂いております。
組織構成：
・配属：金融商品営業部 金融商品課
・金融業界出身者〜未経験の方まで幅広いメンバーが活躍
・制作、管理、営業が分業しつつ、チームで連携して納品品質を支えています。
同ポジションの魅力：
・【金融の専門知識を身につけ、市場価値が高いキャリアへ】
投資信託や金融商品に関する文書を扱うため、金融リテラシーが自然と身につく環境です。未経験でも着実に専門性を高められ、将来的に金融業界でも広く通用するスキルを獲得できます。
・【制作×進行管理×顧客対応の“ハイブリッドスキル”が得られる】
顧客折衝から校正まで幅広く関われるため、ディレクション力、調整力、品質管理力が身につきます。職種としての汎用性が高く、キャリアの選択肢が広がります。
・【東証プライム上場×働きやすい環境】
実働7時間15分、平均残業20〜30時間、年間休日125日とワークライフバランスが良好。安定基盤のもと、腰を据えて長く働けるのが魅力です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれか経験のある方
・営業、制作・進行管理（業界問わず）の経験がある方
・金融・証券業界にいて業界知識を持っている方
歓迎条件：
・金融業界での実務経験（職種不問）
・業界を問わず、何らかの制作進行・ディレクションに携わった経験
・内勤営業やカスタマーサクセスなど、対人折衝・調整の実務経験
・校正・編集など、細かな文字や数値にこだわり正確に業務を遂行できる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜280,000円
＜月給＞
220,000円〜280,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社別館
住所：東京都豊島区高田3-12-10
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
基本的には転勤ございません。
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：75分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：30時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
財形貯蓄
社員持株会制度
役職手当・資格手当・家族手当・住宅手当（規定による）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
有給：入社直後10日
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 宝印刷株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
・ディスクロージャー並びにIRに関するコンサルティング、制作、印刷、翻訳
・ソフトウェアの開発と販売
・セミナーの開催、書籍の出版
ビジョン：
現在、当社はTAKARA&COグループにおいて売上、利益の中核を担っており、当社の発展がグループ全体に大きく影響するものと認識しています。
ディスクロージャー＆IRのパイオニアとして70年以上培ってきた開示に関わる深い知見と、お取引先 に寄り添う姿勢をこれまでと変わらず大切にし、さらに成長させていきたいと思います。
足元の環境では、招集通知の電子提供、四半期開示の見直し、決算情報等の和英同時開示、新NISAの開始など、開示規則や投資環境が日々変化しています。
当社では、招集通知の電子提供、四半期開示への対応は既に行っておりますが、新NISAによる投資家層の拡大に対するIR支援、サステナビリティ情報開示、決算情報の和英同時開示への対応はこれから本格化していきます。これらに対する準備はしてきましたので、しっかりと対応して市場シェアを取りにいきたいと思います。
そのためには、当社が提供するサービスの付加価値を高め、質の高いディスクロージャー＆IRサービスを提供し、お客様と共に持続的な成長を果たせるモデルを築き上げていく必要があります 。また、より多くのお客様を獲得するためにIPO企業の新規契約の一層の推進、未取引企業へのアプローチを積極的に図っていく所存です。
一方で、このような既存事業における活動以外に、さらに未来を切り開く新事業の創出に注力したいと考えます。
4月より当社の知名度向上などを目的に創業来初めてテレビCMを発信しています。この取り組みは企業ブランディング事業の一環としており、新たなビジネスへと繋げていく施策になります。
また、日常業務で急速に普及が進む生成AIに関しても、すでに当社は（株）エクサウィザーズとの業務提携による商品販売のほか、社内に研究機能を新設し、商材実装や業務効率化を加速できるよう進めています。今後も、既存事業を深掘しつつ、時代の変化を捉えた新たな価値をお客様に提供できるよう取り組んでまいります。