【大阪市/未経験歓迎】船員手配 オリックスグループ/英語力を活かす船員配乗担当/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】
三徳船舶株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
【大阪市/未経験歓迎】船員手配 オリックスグループ/英語力を活かす船員配乗担当/転勤無
〜グローバルに活躍！英語／海運業での経験を活かす！／転勤無、年間休日120日で家族とのWLB ／オリックスグループで安定〜
当社は1972年に創業し、船員派遣業を祖業とする海運会社です。創業から50年余りで船員派遣業から船舶管理業、内航・外航船の船舶保有業へ事業を多角化してまいりました。2024年2月にはオリックスグループに加入し、新体制でのスタートを切ります。
仕事の内容
船員配乗担当として、海外の船員配乗会社と日本語・英語で連絡を取り、安全運航ができるよう適切な船員の配乗手配、船員の教育を実施します。英語力が活かせます。
・また、海外の船員配乗会社との関係維持を重視しており、定期的に海外出張し、経営層および船長/船員との定期的なコミュニケーションを実施します。
・具体的には、適切な船員配乗、教育対応だけではなく、船員給与交渉や労務管理、配乗業務を委託する外部船主との連携による船員配乗等が挙げられます。
・業務遂行においては、必要に応じ、親会社をはじめとするオリックスグループ各社との連携も発生します。
【求める人物像】
・責任感が強く、実務経験を活かして主体的に業務を遂行できる方
・変化や負荷のある環境でも安定した判断ができる方
・協調性があり、関係各所と円滑なコミュニケーションが取れる方
・業務状況に応じて柔軟な対応（不定期な連絡対応を含む）が可能な方
組織構成
チーム体制の詳細や人数・年齢構成については面接時にご説明いたします。
企業風土／カルチャー
安全運航を第一とする企業風土のもと、船員や船舶の管理に注力しています。オリックスグループの一員として、新体制でのスタートを切るため、安定した経営基盤のもとで働ける環境です。
キャリアパスや将来の展望
リーダーや管理職へのキャリアアップが期待されます。オリックスグループの一員として、グローバルな視点での業務遂行が求められます。
働く環境
福利厚生はオリックスグループの福利厚生が適用され、充実しています。
オリックスグループの一員として安定した経営基盤のもとで働ける点が大きな魅力です。また、英語力を活かし、グローバルな環境でキャリアを積むことができるチャンスです。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
下記いずれか必須です。
(a)商船大学、商船・水産系高等専門学校等、海技士免許の取得要件を満たす教育機関を卒業された方
(b)海上勤務経験者、または船主/船舶管理会社/物流関連企業等での船舶に係る実務経験を有する方（年数・職務内容不問）
歓迎条件
・日本語・英語を用いた口頭および文書での対外・対内コミュニケーションが可能な方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
470万円〜704万円
＜賃金形態＞
月給制
特記事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：265,500円〜412,000円
固定残業手当/月：32,000円〜49,000円（固定残業時間15時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
297,500円〜461,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年二回
TOEICの資格手当等もございます。
月に：700点1万円 750点2万円 800点3万円が上乗せされます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市港区磯路3-26-9 三徳船舶ビル
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:50〜17:50 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定により支給
住宅手当：社宅に入居される方は支給
寮社宅：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
65歳まで再雇用制度がございます。
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・入社後、OJTメインに研修がございます。
＜その他補足＞
・昼食補助（希望者へ弁当支給）
・ビジネスカジュアル
・育児休暇取得実績有
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の勤務条件:変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
完全週休二日制 土曜 日曜 祝日
その他：夏季休暇4日（2025年実績）※夏季休暇は年間休日120日に含まれておりません。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三徳船舶株式会社
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
(1)外航船貸業
(2)内航船舶貸渡業
(3)内航・外航船舶管理業務
(4)その他海運に関する一切の業務
事業詳細：
同社は約100の船舶を保有・管理をしております。国内外30社以上の船主所有船並びに社船合計100隻を超える船員配乗業務や、経験豊かな海務監督、工務監督の指導・監督のもとに高度な船舶保守管理を行い安全運航に努めています。特に船員配乗業務については、これまで培ってきたノウハウを活かした質の高いサービスにより国内外の船主から厚い信頼を得ています。
当社の思い： 「世界規模の海上輸送に携わる一員としての誇りを持って」
必要なものを必要なときに必要な場所へ。原材料や食品、工業製品を船舶という手段を使って世界の消費市場へ運ぶ。海上輸送に日夜活躍する船舶の安全運航を実現する。船舶の近代化にともなう安全性・信頼性確保のための技術を積極的に取り入れ、適材適所の船員配乗を実施し、地球環境保全への配慮をしつつ船舶の安全運航管理業務を遂行する。世界経済の成長を支え、日本の豊かな社会を支える一翼を担っていることに誇りを持って、これからも社業を発展させていきたいと強く考えています。
従業員：陸上 80名/海上 2,000名＋待機・休暇 800 名 ＊2025年12月現在