募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・内科クリニックでのレセプト業務経験をお持ちの方
・各院へのヘルプ勤務が可能な方（ポイントで土日祝勤務をご相談させていただく場合がございます）

歓迎条件：
・PCスキル（資料作成やドキュメントにまとめることが得意な方）
・仕組み作りが得意な方

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜500万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,249,200円〜4,641,824円
固定残業手当/月：20,900円〜29,848円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
291,666円〜416,666円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験・スキルを考慮し決定します。
昇給（年1回）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細1＞
住友不動産日比谷ビル
住所：東京都港区西新橋2-8-6 住友不動産日比谷ビル4階
受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
＜勤務地詳細2＞
キュアステーション イオン葛西クリニック
住所：東京都江戸川区西葛西3-9-19 イオン葛西店
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／西葛西駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細3＞
イオンスタイル南砂クリニック
住所：東京都江東区南砂6-7-15 イオンスタイル南砂2階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙

交通

＜勤務地補足＞
※その他、イオンモール北戸田クリニックがございます

＜転勤＞
無

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜勤務パターン＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
基本9時〜18時（月〜金）のオフィス勤務。
ヘルプ勤務などの発生時はクリニックの営業時間に準ずる。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：月50,000円まで
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
資格補助制度

＜その他補足＞
リファラル（社員紹介）制度
サービスの社内割引
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

基本土日祝ですが、ヘルプ勤務の可能性があります。
夏季・年末年始・有給・慶弔・介護休暇
産休・育休（取得実績多数）

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

医療法人社団ＤＭＨ

業種

その他業種

事業内容

【医療法人社団DMHについて】
医療法人社団DMHは正しい根拠に基づく医療を提供し、患者様に寄り添い、より良い医療体験を提供することをミッションとしています。
DMHは、オンライン診療のパイオニアである「新六本木クリニック」の医療法人化によって設立されました。 現在は「キュアステーション」ブランドや、新橋・大阪といった主要エリアのクリニックを運営。デジタル技術を駆使した効率的なオペレーションと、患者様に寄り添うホスピタリティを両立させた、国内屈指の医療法人です。

【DMMオンラインクリニックについて】
「医療を、もっと身近に、もっとスマートに。」 私たちは、DMMグループとの提携により、スマホひとつで診察から薬の受け取りまで完結する「DMMオンラインクリニック」を展開しています。 既得権益に縛られず、テクノロジーの力で「医療の当たり前」をアップデートするのが私たちの使命です。今回は、急拡大を続ける組織の屋台骨となる「レセプト点検」のスペシャリストを募集します。

【募集背景】
第二創業期を支えるコアメンバーの募集。
2021年、PCやスマホで医師の診察が受けられる「DMMオンラインクリニック」をスタートさせて以来、私たちのサービスは医療を身近にする一助として、多くの患者様に支持されてきました。現在、事業の急拡大に伴い、組織は「第二創業期」とも言える重要な局面を迎えています 。

これまではスピードを重視し基盤を作ってきましたが、今後のさらなる普及とQOL向上（Quality of Life）の実現には、医療品質の向上と並び「事務プロセスの圧倒的な洗練」が不可欠です 。特に保険診療部門の強化においては、レセプト点検の精度向上や効率的なオペレーション構築が急務となっています 。
私たちは、既存の医療業界の既得権益や常識にとらわれず、国民にとって真に便利で質の高い医療サービスを提供することを目指しています 。今回募集する方には、単にルーティンをこなす「作業者」としてではなく、オンライン診療における「最適な事務フローの設計者」として、組織のコアを担っていただきたいと考えています。
「医療業界の未来を創る」というビジョンに共感し、変化を楽しみながら主体的に動けるプロフェッショナルをお待ちしています。