セキュリティエンジニア KDDIグループ 医療ビッグデータ×AI...

株式会社医用工学研究所

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セキュリティエンジニア KDDIグループ 医療ビッグデータ×AI活用推進中 リモート相談可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社医用工学研究所 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/16

仕事内容

セキュリティエンジニア KDDIグループ 医療ビッグデータ×AI活用推進中 リモート相談可

KDDIの連結子会社×医療データカンパニー/フレックス・年休125日
医療データを扱う企業としての社会的信頼を支える中核ポジション
組織全体のセキュリティレベルを自ら設計し、運用・改善をリードすることが可能
制度・ガイドラインの整備だけでなく、クラウド環境や開発現場での実運用に踏み込めるため、理論と実務の両面からスキルを磨ける
概要
セキュリティエンジニアとしての知見を生かし、ソフトウェア開発や導入現場で使えるルールやガイドラインの策定、運用、監査をお任せいたします。
また、セキュリティガバナンスの強化、ISMS・プライバシーマークの認証維持・更新、社内インフラのセキュリティ対策導入・運用を通じて、セキュリティと利便性の両立を実現していただきます。

業務内容
・情報資産のセキュアなライフサイクル管理・設計・構築・運用
・情報セキュリティに関する社内教育・啓発活動の企画・運用
・セキュリティに関する内部監査の企画・実施
・各種セキュリティ認証(ISO27000、プライバシーマーク等)の運用
・マネジメントシステム(ISMS等)のPDCA運用および社内相談対応
・上記業務に関連する運用自動化・効率化の推進

最新トピック
【KDDIが大阪堺データセンターを稼働開始】
KDDIは、2026年1月22日に、大阪堺データセンター(以下、本AIデータセンター)を稼働開始。KDDIと連携し、AIデータを活用した新たな価値創出を目指していきます。
【医療ビッグデータの利活用の推進】
KDDIの連結子会社として、全国60超の医療機関と医療データプラットフォームを共同構築し、医療ビッグデータの蓄積・分析に取り組んできました。患者さん・医療機関・製薬企業・アカデミアをつなぐ医療ビッグデータの提供・分析サービスを提供しています。
【医療ビッグデータ×AI活用による新たな取り組み】
KDDIとともに、本AIデータセンターを活用し、AIによる医療ビッグデータの多角的な分析を一層推進することで、医療の発展に貢献していくことを目指しています。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・情報セキュリティマネジメントに関する業務経験、またはセキュリティエンジニアとしての実務経験
・Google Cloud、AWS、Microsoft Azureなどのパブリッククラウドに関する基本的な知識

歓迎条件:
・CISSP、CISM、CISAなど国際的なセキュリティ認証資格の保有
・ISO27000やプライバシーマーク等の認証取得・運用経験
・Webアプリケーションまたはソフトウェアの開発・運用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):200,000円〜440,000円

<月給>
200,000円〜440,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
【想定年収】450万円〜800万円
月給:20万〜44万円+役職手当+居住地手当+賞与(年2回)
※固定残業代なし。残業代は別途全額支給
※賃金については、スキル/能力評価により決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
東京本社
住所:東京都中央区八丁堀4-13-1 八丁堀東洋ビル2階
勤務地最寄駅:JR京葉線/八丁堀駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>

基本的に転勤はありません。

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00

<その他就業時間補足>
想定残業時間:月20時間
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月1万6千円まで支給(超過の場合応相談)
住宅手当:補足事項なし
社会保険:社会保険完備
退職金制度:確定拠出年金制度になります。

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
資格補助制度
オンライン研修制度

<その他補足>
65歳までの再雇用制度
確定拠出年金制度
育児・介護休暇制度
社内懇親会補助
保養所(会員制リゾートホテル「XIV(エクシブ)」)
オフィスカジュアル制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇に変化はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇5日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

土日、祝日
夏季(3日)、年末年始6日(12/29〜1/3)、GW(カレンダー通り)、育児・介護・慶弔休暇、リフレッシュ休暇
入社時に有給休暇5日分、入社半年後に5日分付与します。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社医用工学研究所
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
医療用データウェアハウス・システム(病院の経営支援、診療・研究支援、業務の効率化)において、圧倒的なシェアを誇るパッケージシステムメーカーです。
事業内容・ビジョン:
当社は、2004年に三重大学発のスタートアップとして設立以来、医療用DWH CLISTA!を開発・販売をおこなってきた医療データプラットフォーム分野でトップクラスのシェアを持つパイオニア的存在です。CLISTA!は、大規模病院を中心に全国約150の医療機関への導入実績があり、今後もさらなる拡大を目指しています。
さらに2023年にKDDI株式会社と資本業務提携契約を締結後、2025年4月には連結子会社となり、共同で医療データプラットフォームを構築し、50を超える医療機関と連携し、約600万人分の電子カルテ由来のデータの蓄積・分析に取り組んできました。 
今後、ますます医療データの利活用促進が進む中で、KDDIグループの一員として、医療機関様、製薬等の企業様、そして患者さん向けにデータ事業を推進し、医療の発展に貢献するとともに、データに基づく患者さんへの新たな体験価値の創出を目指します。
特徴(TOPICS):
「CLISTA!」は医療データ活用において高い柔軟性と拡張性を持ち、データの収集、整備、検索、可視化、共有、アラートを実現するワンプラットフォームです。
また、自社で開発、提案、導入、サポートを一貫して行うワンストップサービス、ユーザーコミュニティ、カスタマーサクセスなどの支援体制も備えており、多数の実績があることが特徴です。
組織風土:
中途入社者が多く、明るく、和気あいあいとした社風です。
情報提供元:

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