募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・物流センター経験（倉庫作業の経験でOK）
・リーダー経験（アルバイトで数人をまとめた経験もOK）

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
320万円〜400万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円

＜月給＞
220,000円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給／給与は上司の好みではなく「試験制度」や「資格取得」で決定します。
初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。
昇給：年1回（6月）／決算賞与（業績による）
決算賞与過去支給実績1.5〜2か月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細1＞
八千代PR営業所
住所：千葉県 八千代市保品 1809-1 プロロジスパーク八千代1 5F
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））
＜勤務地詳細2＞
柏SG営業所
住所：千葉県柏市新十余二 13−1 SGリアルティ柏 A 棟
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能

＜転勤＞
有
全国職・地域限定職　
1年に一回働き方選べます

特徴

• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度

勤務時間

＜勤務時間＞
8:00〜17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
（2）09:00〜18:00所定労働時間08時間00分休憩60分（営業所による）

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：月5000円　子1人：月5000円 ※3人まで
寮社宅：全国職のみ
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度（全従業員利用可）
研修支援制度（全従業員利用可）

＜その他補足＞
出産／育児支援制度（全従業員利用可）
託児所あり（一部従業員利用可）
従業員専用駐車場あり（全従業員利用可）
社内報/社員表彰制度/研修制度(入社時研修等)/ハラスメント相談窓口
資格手当　
・第一種衛生管理者1万円
・運行管理者月1万円
・MOS（Access/PowerPoint/Excel月3000円〜1万円 ※2016〜)
ビジネスキャリア検定(2級：月5000円、3級：月3000円）など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
備考：変更無

休日・休暇

週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日

週休二日制／シフト制（月9日以上）
連続5日間の休暇取得も可能です

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

株式会社アイビーカンパニー

業種

運輸・倉庫

事業内容

事業内容：
物流コンサルティング業、倉庫業、物流センターの管理・運営、各種業務請負業、職業紹介事業、人材派遣業
事業の特徴：
（1）アパレル（ファッション）業界に特化した物流業務…同社はさまざまな物流業務を行っていますが、メーンとしているのはアパレル（ファッション）業界です。この分野に関わる知識・ノウハウに絶対の自信を持っており、リピートでの依頼も多く、多数の顧客と長い取引を行っています。業務改善やコスト削減といった企業にとって重要な課題を同社だからこそできるアパレル（ファッション）特化のサービスで総合的にサポートしています。
（2）人を大切にした企業体質…同社では常に「人を大切にした経営」を目標に掲げています。顧客に最良のサービスを提供するために、派遣するスタッフの質向上を目的とし資格取得支援制度といった人材教育制度の充実を行い、現場で即戦力になる人の育成に力を注いでいます。特にアパレル管理職の派遣については、多くの顧客から「業務効率化に大きな効果が出た」との評価を得ています。
（3）ワンストップでスピーディーな対応…同社では物流業務全般をカバーするトータルサービスを提供しています。配送や倉庫管理、品質管理といった業務を全て自社一貫で対応することにより、顧客の負担を軽減。どのような煩雑な作業依頼にも対応。さまざまなムダを省くことで、物流業務の業務改善に貢献しています。また、同社はこれまで多くの業務管理を通して顧客のビジネスをサポートしてきました。そこで蓄積したノウハウを用い、今後もさらなるサービス向上に努めます。
（4）豊富な取引実績と高い顧客満足度…同社では誠実なサービスの提供を徹底し、それを継続してきました。その成果からか、同社へは関連会社からの紹介も多いです。依頼の際には「作業品質が良い」「実際の業務効率化事例を教えてもらった」という言葉が寄せられるケースも多いです。
業界動向：
アパレル業界では取り扱う商品数が多く、販売店舗も点在する場合が多いため、物流・倉庫管理は業務全体の中で大きなウエイトを占めます。さらに近年、「アパレルに関する業務全体の改善」や「業務効率化の推進」が重視され、これらを実現するために、これまで以上に専門性の高い物流ノウハウが求められるようになり、同社への依頼は年々増加しています。