【フルリモート】Webエンジニア(PL/プロジェクトリーダー) 自社開発の急成長SaaS 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社PROCAN [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/24
仕事内容
【フルリモート】Webエンジニア(PL/プロジェクトリーダー) 自社開発の急成長SaaS
【昨今のDX時代に急成長、人材不足の業界課題解決で上場を目指すスタートアップ企業】
募集概要
企業の収支管理・プロジェクト収益可視化を強力にサポートするSaaSとして急速にユーザー数を獲得している当社。現在、エンタープライズ向けの機能強化やAPI拡張、新たな業界向けのプロダクトなど大規模アップデートを控えていることから、中核となるWebエンジニアを募集しています。
ミッション
プロダクト開発の中心として、エンジニアチームをリードし、顧客折衝・仕様策定・設計・レビューまでを一貫して担当いただきます。
技術スタック
言語:PHP
フレームワーク:Laravel
インフラ:AWS / IDCFクラウド
DB:MariaDB / MySQL
ツール:GitHub / Gitlab / Notion / Slack / Backlog / Docker
その他:PHPSpreadsheet、Google Apps Script、CentOS
業務内容
・エンジニアチームのリード / マネジメント
・顧客折衝 / 要求整理
・要件定義/基本設計 / 詳細設計
・コードレビュー / 品質管理
・チームの技術課題の発見 / 解決
・フルスタック実装(バックエンド / フロントエンド / インフラ構築)
・サービス運用(CentOS上でのサーバー構築 / 設定 / 監視)
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
・Webアプリケーション開発経験(目安として5年程度以上)
・Laravelまたは類似フレームワークの実務経験
・フルスタック開発スキル(Webアプリ実装〜インフラ運用の一連の経験)
・顧客折衝や要求定義の経験
・チームリードやコードレビューの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
720万円〜804万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):462,651円〜516,627円
固定残業手当/月:137,349円〜153,373円(固定残業時間35時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
600,000円〜670,000円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※スキル・経験に応じて決定します。
昇給:年2回
賞与:個人業績に応じて支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区築地3-11-6 築地スクエアビル8F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/築地駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
※オフィス出社勤務を希望される方は出社勤務も可能です
<転勤>
無
補足事項なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の残業時間は平均20 〜30h程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全支給(月4万円まで)
家族手当:子ども手当(子1人2万円/月 )※上限4万円/月
社会保険:補足事項なし
退職金制度:企業型確定拠出年金
<定年>
60歳
65歳まで再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
OJT研修
<その他補足>
昇給(年2回)
交通費支給(月4万円まで)
子供手当(子2人まで:1人2万円/月)※上限4万円/月
慶弔見舞金
仕事用ノートPC、携帯電話(iPhone)貸与
テレワーク用備品貸与
定期健康診断
産前産後・育児休暇・育児時短勤務制度
健康保険組合提携の保養施設利用
リゾートワークス制度(全国120箇所宿泊施設最大80%割引、新幹線代30%割引)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
期間中の待遇に差異はございません
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
完全週休二日制
土曜 日曜 祝日
その他(休日出勤の場合は代休取得)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社PROCAN
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 【PROCAN MISSHION】
私たちの顧客は、日本が誇る「コトやモノを作り出すプロフェッショナル」の業界の方々です。プロフェッショナルの方々が最高のパフォーマンスを発揮できるよう、知恵とクリエイティブとテクノロジーを駆使して実行していきます。そして、結果として顧客や業界の発展に貢献することが私たちの使命です。
【PRODUCTS】
プロカン:プロジェクトごとの収支管理をスムーズに。プロカンは「見やすい」「使いやすい」をとことん突き詰めたクラウドSaaS型基幹業務システム。経理財務の労力を軽減し、経営を強力にサポートします。
プロキャス:短期派遣スタッフの管理をスムーズに行うための、キャスティング・労務管理システム。チャットによるスケジュール確認、勤怠管理、出退勤サポート等、豊富な機能でイベント業務全体を効率化します。
※商材ランディングページ※
プロジェクト型ビジネス特化型ERP「プロカン」
https://procan.co.jp/
現場の変わる短期派遣向け労務管理システム「プロキャス」
https://www.pro-cas.jp/
警備業界向け労務管理システム「プロキャス警備」
https://pro-cas.jp/keibi/