【東京】社内SE(インフラの構築〜運用、全社OA管理) プライム上場/SBIグループ フレックス【dodaエージェントサービス 求人】
SBIアルヒ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/21
仕事内容
【東京】社内SE(インフラの構築〜運用、全社OA管理) プライム上場/SBIグループ フレックス
社内OA管理・OAヘルプデスク経験、クラウド、オンプレのサーバの設計、構築、運用の経験のある方へ/転勤なし/中途社員比率87.5%(2025年3月時点)/フレックスタイム制度あり
業務内容:
社内システム部門の担当として、インフラの構築、保守運用、ならびに全社OAの維持管理を担っていただきます。
業務詳細:
・インフラ、OAに関する企画、開発、運用管理
・クラウドを含めたインフラの構築、保守運用
・PC管理などの全社OAの維持管理や問い合わせ対応
ポジションの魅力:
成長企業のインフラ、OAの開発、保守運用、AI活用に携われ、経験に応じてスキルアップができます。また、当社を支えるインフラ領域のゼネラリストとして裁量をもって企画、管理をリードできます。
当社について:
「東証プライム上場の安定性」という安心感と、「ベンチャー気質」という挑戦の機会がある。これが当社の最大の魅力です。
「ただの安定した大企業だと退屈そう、でもベンチャーすぎるのはちょっと不安」と会社選びに悩んでいるみなさま。「安定しているからこそ、失敗を恐れずベンチャーのように動けるんだ」という考え方もあります。
プライム上場の信頼 × ベンチャーの革新性。この両立できる環境こそ、みなまさまが仕事を通じて成長できる最短距離であると考えています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
以下のうち、いずれかのスキル・経験が必須になります。
・社内OA管理(PCキッティングやアカウント管理など)、OAヘルプデスク経験
・クラウド、オンプレのサーバの設計、構築、運用(運用のみも可)
・クラウドサービスの導入、管理の経験
歓迎条件:
・ネットワークの設計、構築、運用の経験
・AWSの構築、運用経験
・アプリケーション開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
563万円〜650万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜433,000円
その他固定手当/月:3,000円
<月給>
378,000円〜436,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※提示年収は超過勤務手当30時間分を含んだモデルケース(賞与除く)
※経験・能力・前職での年収を考慮し決定
給与改定:年1回
賞与制度:年1回
各種手当:通勤手当、超過勤務手当(残業手当)、フレキシブルワーク手当(3,000円/月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区平河町1-4-3 プライムオフィス平河町
勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
原則転勤はありません
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<その他就業時間補足>
・残業時間:月30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費全額支給
社会保険:総合福祉団体定期保険
<定年>
65歳
<育休取得実績>
有(育休後復帰率95%)
<教育制度・資格補助補足>
・資格取得支援制度
<その他補足>
福利厚生
・フレックスタイム制度
・在宅勤務制度
・定期健康診断
・確定拠出年金制度
・持株会
・財形貯蓄
・育児休業期間制度(3年間まで取得可能)
・育児時短勤務制度(小学6年生卒業まで)
・リロクラブ
・ヘルスケアルーム(あん摩マッサージ指圧師常駐)、社内カフェ
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
※フレックスタイム制は、試用期間終了後から適用
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
祝日、有給休暇、忌引休暇、年末年始、有給傷病休暇、病気休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- SBIアルヒ株式会社
- 業種
- その他金融
- 事業内容
- 事業内容:
私たちは、多様な商品やサービスをご提供するとともに、フランチャイズ加盟店や不動産事業者の皆さまとの協力関係をさらに強固にすることで、
あらゆるお客さまのファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指しています。
事業詳細:
住宅ローンの貸し出し・取次業務、保険代理店業務、銀行代理業務等
MISSION:
私たちは、ライフステージに応じた住まいの実現を金融面からサポートし、笑顔溢れる社会に貢献します。
私たちは、多様な金融サービス、卓越したオペレーション、パートナーネットワークを通じて、お客さまにとってファーストチョイスとなる住宅金融のリーディングカンパニーを目指します。
特徴:
住宅ローンについては、全期間固定金利住宅ローン【フラット35】をはじめとして、固定金利商品、変動金利商品ともに、金利・手数料において日本で最も競争力のあるラインナップを取りそろえ、全国136の拠点(2023年3月末現在)やWebなどオムニチャネルでご提案しています。
ARUHIのデータベースをもとに、お客さまの価値観やライフスタイルにマッチした"本当に住みやすい街"をご提案する、全く新しい街診断・街情報Webサービス「TownU(タウニュー)」、新しい家での暮らしを豊かにするさまざまな優待をご提供する「ARUHI 暮らしのサービス」など、お客さまの理想の家探しから住宅購入後の生活までもトータルにお手伝いします。
ロボティクスやデータマイニングといった先端技術を駆使し、事務処理や審査のスピードと正確性を大幅に向上させるなど、お客さまやお取引先さまへのサービス拡充にも努力を惜しむことはありません。
当社が住宅ローンを介してお取り引きさせていただいているお客さまの数は、現在約22万人(2023年3月末現在)に達しておりますが、上述のような進化を通じてより多くのお客さまとお取り引きできる企業になりたいと考えています。住宅購入者さま、不動産業者さま、金融機関さま、消費者向けメーカーさまやサービス業者さまを結びつけるプラットフォームの役割を担いながら、どこまでもお客さま視点を徹底し、ARUHIはお客さま一人ひとりの豊かな住生活の実現を応援していきます。