【京都】導入SE/医療機関向け自社システム 東証プライム上場 年休120日 大学病院の80％以上導入【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ファインデックス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/10
仕事内容
【京都】導入SE/医療機関向け自社システム 東証プライム上場 年休120日 大学病院の80％以上導入
自社パッケージ×医療DX／導入支援に特化したSE職／7.5h勤務×複数定時制度あり
業務概要：
大学病院・総合病院・クリニックなど幅広い医療機関に対し、自社開発ソフトウェア（Claio／DocuMaker 等）の導入を支援するポジションです。
システムのセットアップから現地での設置・検証、操作研修、稼働後サポートまで、医療現場のDX推進に欠かせない工程を一貫して担当します。
ポジションの目的（ミッション）：
・医療機関の業務効率化を支える自社製品の導入を成功に導く
・医療データ管理や文書作成のデジタル化を通じ、医療現場の負荷軽減に貢献する
・操作研修や稼働フォローを通じ、医療機関でのスムーズな定着・活用を実現する
業務詳細：
・導入準備（セットアップ、インストール、動作確認）
・医療機関での現地設置、検証作業
・医師・事務スタッフ向けの操作教育
・稼働後フォロー（問合せ対応、改善提案）
・開発チームとの連携（不具合共有、改善項目のフィードバック）
※導入施設1,500超の主力製品を扱うため、医療機関からの依頼が毎年増加しています。
活かせるスキル：
・PC／システム／ネットワークに関する基礎知識
・顧客折衝・コミュニケーションスキル
・課題に対し主体的に取り組む姿勢
育成プラン（0〜12ヶ月）：
・0〜1ヶ月：自社製品研修／医療業務の基礎理解
・2〜3ヶ月：先輩同行でセットアップ・検証・研修を実践
・4〜6ヶ月：小規模案件の導入を主担当として担当
・7〜12ヶ月：複数案件を並行し、導入〜稼働まで自走
一日の仕事例：
・午前：医療機関と打合せ（運用確認、導入スケジュール調整）
・午後：セットアップ作業、検証、操作説明会
・夕方：課題整理、社内共有、翌日の準備
当社について
医療システムをメインに自治体向け文書システムや医療機器の自社開発や、コンサルティングを行う東証プライム上場企業です。大学病院などの大規模病院では圧倒的な導入実績を誇ります。(主要納入先／東京大学、京都大学、大阪大学等）大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
・PC、システム、ネットワークに関する知識をお持ちの方
【歓迎要件】
・医療業界、製薬業界、またはソフトウェア業界での勤務経験をお持ちの方
【求める人物像】
・コミュニケーションに自信があり、フットワークの軽い方
・モノ創りや課題解決を楽しみ、顧客の業務改善に主体性を持って取り組める方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：358,400円〜750,000円
＜月給＞
358,400円〜750,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力、勤務地等を考慮し、面談のうえ決定します。
昇給：年2回（1月・7月）※スキル・能力の向上により随時見直しを行います
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市中京区三条通烏丸西入御倉町85番地1 KDX烏丸ビル3F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:30 （所定労働時間：7時間30分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜勤務パターン＞
8:30〜17:00
9:00〜17:30
10:00〜18:30
＜その他就業時間補足＞
3つのパターンから就業時間を選択でき、業務上支障がない範囲で時間の変更が可能（1日の実働：7.5h）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：定期代相当額支給（上限4万円／月）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：J-ESOP／株式給付信託
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格奨励金制度（当社が定める資格試験に限る）
各種研修制度
＜その他補足＞
定期健康診断（人間ドック補助あり）
従業員持株制度
社内懇親会（年1回）
クラブ活動補助
副業可（事前申請制）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中での処遇等の変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年次有給休暇、引越休暇、運転免許証更新休暇、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇（連続して5日以上）、サバティカル休暇（最長6ヶ月）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ファインデックス
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 株式会社ファインデックスは、「価値ある技術創造で社会を豊かにする」という経営理念のもと、世の中で必要とされていること、まだ世の中にない新しい発想・技術を探し続け、研究開発型企業として多くのアイデアや技術を生み出してきました。
医療機関向けのソフトウェアや自治体向けソリューション、医療機器など、当社の製品・サービスはどれもが必要不可欠な社会インフラです。人々が健康に暮らすための新しい仕組みを日々、多角的に支えています。
当社は、「高い利便性と安全性」を追求する精神を軸に、様々な分野に挑戦し続けます。大学病院やナショナルセンターとの共同研究と最新のテクノロジーを核に、社会に貢献できる革新的なソフトウェアや医療機器を自社開発。近年ではクラウドサービスや生成AIの利活用にも注力し、新しい発想と技術力で、国内外にイノベーションを起こします。