募集要項

応募資格

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・ベンチャーや事業会社などでの人事・経理・総務などの実務経験があること

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
500万円〜1,000万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜10,000,000円

＜月額＞
416,666円〜833,333円（12分割）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
シンクロボ 秋葉原ラボ
住所：東京都文京区湯島1-2-4 BIZCORE御茶ノ水7階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
当面なし

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 第二新卒歓迎
• 年間休日120日以上
• 社宅・家賃補助制度
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：4万5000円まで／月
家族手当：扶養の配偶者1万円／月、18歳未満の子5千円／月
住宅手当：転勤時の家賃補助
寮社宅：社員寮／借上社宅（勤務地により）
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
研修制度充実（コース別研修など）
資格取得支援制度あり（会社負担あり）

＜その他補足＞
単身者帰省旅費
U・Iターン支援あり
財形貯蓄
社員持株制度
短時間勤務制度
退職金制度
定年後再雇用制度
慶弔見舞金
社員旅行
社員割引
帰省旅費補助・懇親会費補助
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日

週休２日制（土日）・祝日・GW・年末年始
年次有給休暇・慶弔休暇（忌引・婚姻・出産）・産前産後休業・生理休暇・育児休業・介護休業・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・傷病休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

株式会社シンクロボ

業種

重電・産業用電気機器(メーカー)

事業内容

事業内容：ロボットの開発、技術的難易度の高いロボット共同開発・受託開発
＜開発実績＞
・水拭き清掃ロボット「BROIT（ブロイト）」
・集塵清掃ロボット「JILBY（ジルビー）」
・アーム付き配膳・下膳ロボット「ACUR-C(アキュラシー)」
・分離合体式 棚搬送ロボット「SHELF-E(シェルフィー)」
・移動ロボット開発プラットフォーム「Haruna(ハルナ)」


特徴：
・代表が元SCHAFT(Google)出身である唯一の会社です。
・ソフトウェア＆ハードウェアの全てを世界最高水準で内製可能です。

当社の強み
シンクロボは、清掃ロボットを主力に「BROIT」が中小企業省力化投資補助事業に採択されるなど、実装力と市場適合性の高さが強みです。また「JILBY」ではソフト・ハードを完全内製化し、外部連携や機能拡張に柔軟に対応できる体制を確立。さらに、警備ロボットメーカーシェアNo.1のSEQSENSEをグループ化し、清掃に次ぐ柱を獲得。開発・量産・販売・保守の一気通貫体制で、現場起点の価値提供を加速できる点が競争優位です。

今後の展望
当面は清掃ロボットでの内製化を武器に「JILBY」などのラインアップ強化と、導入施設・外部システムとの高度な連携でDX化を深化。補助事業採択実績を活かし中小企業領域への普及も進めます。加えて、SEQSENSEのグループ化により警備ロボ分野へ本格展開し、清掃×警備の複合運用や機能拡張で新価値を創出。ソフト・ハードの自社開発基盤を土台に、サービスロボット全般で社会実装を拡大していく見通しです。