募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
＼未経験から不動産専門知識つける／
必須：
（1）社会人経験3年以上
（2）なんらかの営業経験

歓迎：（ は資格手当の対象）
・住居系プロパティマネジメント（PM）
・ビルマネジメント（BM）
宅地建物取引士
賃貸不動産経営管理士

《求人Point》
＊学歴不問
＊職種未経験・業界未経験歓迎
＊産休育休はもちろん、産後パパ育休などライフイベント応援制度も
＊社員同士の競争文化なし

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
477万円〜632万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：228,000円〜276,850円
その他固定手当/月：15,000円

＜月給＞
243,000円〜291,850円

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮の上、当社規定により決定
昇給年1回
賞与年2回
モデル年収：全てCP手当・諸手当・残業20h含む
477万円／経験1年
536万円／経験4年（主任級）
614万円／経験6年（係長級）
※諸手当（職種手当1.5万、資格手当2千〜、役職手当1〜６万含）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
京都支社
住所：京都府京都市中京区西ノ京職司町67-21
勤務地最寄駅：JR山陰本線／二条駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所

交通

＜転勤＞
当面なし
転勤当面なし

リモートワーク、在宅勤務について…基本的には出勤ですが、相談可能な場合もあります。例：お子さんが熱を出して…／インフルエンザで出勤停止だけど体調問題ない／計画運休がわかっている等

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 未経験OK
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間以内　毎週水曜日：全社的にノー残業デーその他：フレックス制度や直行直帰制度あり

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上の方が対象（正社員のみ）

＜定年＞
65歳

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT

各段階に応じた研修も実施！スキルアップ環境



＜その他補足＞
確定拠出年金（正社員のみ）
資格手当（正社員のみ）
研修制度充実（正社員のみ）
CP手当　15,000円/月

はたらき方も魅力
・土日祝休み・年休120日・毎週水曜日ノー残業デー
・フレックス・直行直帰可能：効率
産後パパ育休など、男女ともに長期就業しやすい理解ある環境 （フレックス・なにかあった際のリモート活用など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中も待遇に変動はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

土日祝、年末年始休暇、有給休暇（ご家族の誕生日など、大切な日に取得を推奨）、慶弔休暇、産前・産後休暇 、育児休暇
※土日出勤可能性あり（月内に必ず振替休日取得）
産後パパ育休など理解ある環境

完全週休2日制

注意事項

この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
　（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
　（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
　（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

グローバルコミュニティ株式会社

業種

不動産

事業内容

" 事業概要：
（１）マンション、ビル、商業施設の総合管理業務、不動産の取得、保有、売買、賃貸、調査、提案、仲介
（２）一級建築士事務所の経営、工事の設計、施工及び監理
（３）電気設備、給排水設備、防災設備等建物に付帯する設備の保守並びに修繕
（４）高齢者向けサービスの提供、情報提供サービス並びに物販、宅地建物取引業、損害保険代理業、警備業
（５）一般及び特定労働者派遣事業、有料職業紹介事業、飲食店及び売店の経営並びに賃貸
（６）飲食物及び酒類の販売並びに煙草の小売、インターネットプロバイダ事業等電気通信事業、家賃債務保証業務
（７）電気・ガス・上下水道等のライフラインに関する供給及び販売等に関する事業
（８）上記業務に付帯する一切の業務
事業詳細
・分譲マンションには快適に生活をおくるために、各戸の所有者全員で「管理組合」が構成されます、管理組合は各戸の所有者が納めた管理費や修繕積立金をもとに、共有部（廊下・エレベーター・駐車場・共有スペース・植栽など）の清掃や点検、劣化に伴う改修工事を行います。あらゆる専門性が必要となるマンション管理を適性に運営できるよう、同社のような管理会社に委託するケースが一般的となっており、質の高いサービスが求められます。
・建物オーナー向けのオフィスビル・商業施設・賃貸マンションにおいては、オーナーやテナントに向けた『一括サービス』を提供しトータルサポートします。（物件管理・プロパティマネジメント・設備管理・入退去・リーシング・賃貸会計業務等）
・建設コンサルティングにおいては、建物のハード面の維持管理に向けた長期修繕計画の策定~建物劣化診断~修繕工事の実施をサポートします。"