【北九州】法務・リスク管理(割販法/貸金業法等) 創業68年・売上480億の...

九州日本信販株式会社

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【北九州】法務・リスク管理(割販法/貸金業法等) 創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h【dodaエージェントサービス 求人】

九州日本信販株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 福岡市、北九州市、その他福岡県

掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/02

仕事内容

【北九州】法務・リスク管理(割販法/貸金業法等) 創業68年・売上480億の安定企業/残業月10h

転勤無/借上社宅制度有 法務のスペシャリストとしてのキャリア/月残業10H程

採用背景:
当社はクレジットカード・ショッピングクレジット・集金代行などの事業を展開し、売上480億円規模まで成長してきました。
キャッシュレス化の進展により、事業拡大・法令対応の重要性が一段と高まっており、組織の強化を目的に募集します。
業法を扱う法務として専門性を磨ける環境で、将来的には組織の中核人材としてキャリアアップできるポジションです。

職務内容:
法令遵守・リスク管理・コンプライアンス体制の運用を担います。
割賦販売法や貸金業法をはじめ、行政対応・社内規程整備など、金融業界ならではの専門性が身につきます。

詳細:
<法令遵守・リスク管理>
・割賦販売法、貸金業法、特定商取引法などの業法に基づく社内点検
・法令改正時のルール改訂、社内周知
・営業・コールセンターなど各部署からの法務相談対応
<行政機関・業界団体との対応>
・財務局・経産省・消費者センターなどへの報告書作成・提出
・日本クレジット協会、貸金業協会など業界団体対応
・行政監督対応(調査・書類提出・改善報告)
<コンプライアンス体制の強化>
・苦情処理体制の構築、記録作成、改善運用
・消費者問い合わせ対応(抗弁対応含む)
・社内会議用の分析資料・報告書作成
<部門横断の改善推進>
・営業部門、システム部門、コールセンターとの法令遵守対応
・業務フローの改善提案、課題解決の推進

組織構成:
・リスク管理グループ:3名(50代/40代/20代)
・少数精鋭で経験を積みやすく、相談しやすい環境です。

得られるキャリア・魅力:
金融業界の“業法法務”の経験…
一般企業では触れられない、割賦販売法/貸金業法/特定商取引法
に深く関わり、希少性の高い専門スキルが身につきます。

行政対応の経験が積める…
財務局や業界団体への報告書・調査対応など、法務として市場価値が大きく向上します。

会社の信頼を守る“経営に近い…
役員・管理職と距離が近く、組織の改善提案も通りやすい環境です。

ワークライフバランスが良い…
残業月10時間/転勤無/落ち着いた社風/専門性を伸ばせる長期キャリア




変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
<業界未経験者歓迎>
社内におけるコンプライアンス、業界法令関係の遵守のための業務にかかわったことのある方。

歓迎要件
クレジット会社でコンプライアンス関係に従事経験者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜260,000円

<月給>
230,000円〜260,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
給与については、年齢、能力などを考慮して決定いたします。
昇給:年1回(7月)
賞与:年2回(7月・12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
福岡市、北九州市、その他福岡県
<勤務地詳細>
本社
住所:福岡県北九州市八幡東区東田1-6-15
勤務地最寄駅:JR鹿児島線/八幡駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<転勤>


<オンライン面接>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:50 (所定労働時間:7時間50分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
全社残業月平均時間:10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車通勤はできません。
家族手当:※規定あり
住宅手当:※規定あり
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTによる実務習得。業界知識を深めるための資格所得サポート(業界認定資格)など

<その他補足>
※住宅手当、家族手当などの諸手当については、社内規程の基き対象には支給いたします。
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の処遇の変更はありません。
休日・休暇
週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始(12/31〜1/3) ・年次有給休暇 ・半日休暇 ・永年勤続休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
九州日本信販株式会社
業種
クレジット・信販
事業内容
事業内容:
・クレジットカード事業(九州(包)第26号)(九州(ク)第7号)(福岡財務支局長(14)第00012号)
・ショッピングクレジット事業(九州(個)第10号-5)
・集金代行事業
ビジョン:
〜 経営理念 〜
・お客様に愛され、信頼される誠実な企業にします。
・仕事を通じて、地域社会に貢献します。
・誇り、やりがいの持てる企業とし、みんなで幸せを追求します。
・その実現のために、私たちは心を一つにします。
特徴(TOPICS):
昨今はお客様のニーズも高まり、キャッシュレス社会の実現を目指し、共に行動し個人一人ひとりのライフスタイルに合わせた新しい価値の創生を、IT環境をフルに活用し社内社外で発信することで、今では地盤の九州のみならず中国・関西・関東地区へとお客様のネットワークも拡大し、営業拠点を設けるまで成長させていただきました。
私たちは心豊かな社会生活を創造するため、経営理念を胸にお客様に向き合い、お客様のニーズ・社会的ニーズに応えられるよう日々取組んでいます。
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