【埼玉入間】自動車やレーシング部品のルート営業 ※残業は20時間平均／年間休日120日／転勤無し【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社新星 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/27
仕事内容
【埼玉入間】自動車やレーシング部品のルート営業 ※残業は20時間平均／年間休日120日／転勤無し
【HRC（ホンダレーシングチーム)のオフィシャルパートナー／二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦中】
主要取引先の自動車メーカーに加え、他業界への販路拡販を目指すべく、営業体制の強化を目的とし、新たな担当者を採用します。
業務概要：
既存顧客先を訪問し、営業活動を行います。顧客の希望をヒアリングし、それをもとに部品加工の提案を行うほか、配送や納品業務も担当していただきます。また、既存営業だけでなく、販路拡販のための新規営業も担当していただきます。営業活動の9割が既存のお客様向け、残りの1割が新規顧客の開拓を行うイメージです。
※新規営業において、飛び込み営業はありません。今後、テレアポによる顧客へのアプローチを拡大していく予定です。
※営業エリアは、埼玉県、神奈川県、群馬県、栃木県を中心としております。
※半年に1回程度、出張が発生する可能性があります。
組織構成：
外勤営業は3名の社員が担当しております。年齢構成は、40代の取締役に加え、40代と60代の担当者が各1名ずつおります。
※お客様のニーズを満たすために、営業課を筆頭に、当社では常に社内での情報共有を図っています。製造部門とともにQCD（品質・コスト・納期）の適正化を一体となって推進しています。
やりがい：
年齢や性別、社歴等に関係なく、やる気のある社員にどんどん仕事を任せていきます。
Next 50年にむけて：
・多様化した顧客ニーズを背景に、試作開発の環境は厳しさを増し、より高い水準のQCDと技術力が求められています。今後も継続して、誠実で愚直に仕事に取り組んでいきます。
・二輪・四輪以外の領域にも新たに挑戦します。市場・技術・人材の未来にむけて挑戦する会社、それを実践する中でワクワクする小さな喜びがある、笑顔が絶えない会社を目指してまいります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須経験：
・旋盤やマシニングセンタでの加工に関する基本的な知識をお持ちの方
・金属加工において、図面を読むことができる方
歓迎経験：
・製缶・溶接・板金・曲げ等の加工に関する基本的な知識をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：252,000円〜400,000円
＜月給＞
252,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：有（年2回／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を支給しました。）
時間外手当：実労働との連動支給／月平均20時間
その他、手当：特にありません。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：埼玉県入間郡三芳町大字上富2036-1
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
時間外労働：月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：妻帯者10000円、子ども5000円を支給します。
住宅手当：詳細は福利厚生欄をご参照ください。
社会保険：補足事項なし
退職金制度：中退共に加入します。
＜定年＞
65歳
再雇用制度：有（70歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
教育制度：入社後、OJT期間を設け、先輩社員の商談に同行し、実際の営業活動を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。
資格取得支援制度：有
＜その他補足＞
【福利厚生】
・作業服を貸与します。
・健康増進手当として、非喫煙者に対し、4000円を支給します。
【住宅手当】
住宅手当は世帯主・非世帯主にかかわらず、配偶者がいる方に20000円、独身者に5000円を一律で支給します。
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の給与条件の変更点：無
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日のみ）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
週休：土日休み
※祝日は原則勤務があります。
長期休暇：GW、夏季休暇、年末年始、各7、8日ずつ
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社新星
- 業種
- 自動車・輸送機器(メーカー)
- 事業内容
- 当社は、二輪・四輪自動車の開発部品やレース部品の加工およびリバースエンジニアリングサービスによる製品の設計等を行う会社です。
※リバースエンジニアリングサービスとは：
使用中に問題が発生した設備品の構造を把握し、その問題点を根本から改善できるような新たな設計部品の材質分析・図面製作・3Dモデル製作等を行うサービスです。
事業概要：
・二輪・四輪自動車の開発部品、レース部品の加工
・治具装置、製造装置、設備の重要機能部品の加工
・リバースエンジニアリングによる製品設計
当社製品の特長：
・QCD改善の継続：Q（品質）・C（コスト）・D（納期）を日々、改善するための取り組みを行っております。
・49年間の供給実績と技術力の積み上げ：新設備を導入するとともに職人技術を若手社員へ継承し、二輪・四輪自動車部品の試作・開発および製造装置・設備の重要機能部品の加工のため、常に技術を磨き続けています。
・お客様に安心していただく仕事の品質：加工精度80％ルールや週単位の品質監査の実施等を通して、お客様に安心していただけるよう品質の維持・向上に努めています。
トピックス：
2022年1月：「新星機工株式会社」から「株式会社新星」へ社名を変更しました。