【法人営業経験必須/SES営業】ITソリューション営業/リモート ／土日祝休 ／年休122日 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ケイ・シー・シー ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/28
仕事内容
【法人営業経験必須/SES営業】ITソリューション営業/リモート ／土日祝休 ／年休122日
法人営業経験必須/ITソリューション営業
NECや日本IBMなどのPRIMEベンダー企業との取引実績豊富
顧客のニーズに応じて上流から下流まで一気通貫で関わることが可能
働きやすいフレックス制度導入
担当業務
新規開拓営業
ITの提案が出来る企業を対象
既存顧客営業
大手ITベンダーメインの為、社数は少ない
(おおよそ10〜20社)
具体的な業務
SI案件獲得
自社のSI案件/SES案件両方存在する
顧客課題のヒアリング・提案
経営層やPM層、事業課題の深掘り
大手既存顧客への深耕営業
主要取引先とのリレーション強化
定例セッション、新規プロジェクト獲得。
新規開拓・リード獲得
地域展開に伴う新規エリア/顧客へのアプローチ
プロジェクト・契約管理
エンジニアと企業のセッティング調整、
契約実務、参画後のフォローアップ。
組織構成
専任2名(他複数社員が兼任)
※今回の採用により組織を強化していき
たいと考えております。
風土について
風通しの良い環境
社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通し
の良い職場です。同じ部署のメンバーや上長
とのコミュニケーションも活発で、相談や
フォロー体制は整っています。
安心の教育体制
当社は大手取引先の案件を多く請け負っている為
多種多様な業務技術を社員同士が共有できるよう
にナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師
となった勉強会を実施し、社員1人ひとりが新し
い技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っ
ています。
就業環境：
安心して稼働できる環境
残業時間は少なく、自分のペースで業務を進め
ていくことができます。有給取得率も高く、
完全週休2日制等とメリハリをもって働くこと
ができます。計画的に休暇を取得しやすく、
テレワーク(週に1回程度)やフレックス制を
導入していて多様な働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
何かしらの法人営業経験をお持ちの方
歓迎条件：
IT業界のご経験をお持ちの方
ITスキルをお持ちの方
情報系学部等出身の方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
520万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定
・賞与：年2回 ※業績による
・昇給：年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都江東区木場2-17-16 ビサイド木場2F
勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週1日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:30〜17:30
＜その他就業時間補足＞
・残業月平均15H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：通勤定期代として支給、リモートワークの場合は実費
家族手当：子一人につき15,000円、親8,000円
住宅手当：世帯主20,000円、以外10,000円入寮者除く
寮社宅：マンション（１K程度）を借り上げ
社会保険：社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
導入研修、階層別研修、自己啓発への費用援助、他
資格合格一時金を支給
＜その他補足＞
財形貯蓄制度、保養所（健康保険組合）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇3日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数122日
・年末年始休暇（12月30日〜1月3日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ケイ・シー・シー
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
・アプリケーション開発 ・通信ネットワークシステム開発 ・テクニカルサポート ・基盤構築＆導入支援 ・製品＆サービス
企業ポリシー：
当社は、情報通信システム分野におきまして、システムの提案、開発から構築、教育、サポートまでトータルなサービスをお客様に提供しています。
私たちは当社の基本方針である 「奔放、挑戦、発展、協調、健全」 を包括して、KCC-ism と呼んでいます。
そこには「地球スケールのグローバルな視点を常に持ち、情報通信技術を駆使して世界の発展に貢献したい」という確固たる意思が込められています。
私たちの企業ポリシーを具現化するための原動力は、技術革新への即応力、高い生産性と高品質を実現する技術力、個々の力を伸ばし最大限活用する組織力、
お客様に最高のサービスをお届けする提供力、現状に満足せず常に進化を目指す改革力です。
風土について：
当社は大手取引先の案件を多く請け負っているため、最先端技術に触れる機会が多い職場です。
このため、多種多様な業務・技術を社員同士が共有できるよう、ナレッジサイトの運用や、定期的に社員が講師となった勉強会などを実施し、
社員1人ひとりが新しい技術・専門以外の技術の修得を積極的に行っています。
就業環境：
社員の声や意見に積極的に耳を傾ける風通しの良い職場です。同じ部署のメンバーや上長とのコミュニケーションも活発で、相談やフォロー体制は整っています。
残業は月平均10〜15時間程度で有給取得率も高く、完全週休2日制等とメリハリをもって働くことができます。リモート環境も整っています