【大阪】データセンター設備のプロジェクトマネジメント 土日祝休/夜勤無し 福利厚生充実【dodaエージェントサービス 求人】
NTTビズリンク株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/05
仕事内容
【大阪】データセンター設備のプロジェクトマネジメント 土日祝休/夜勤無し 福利厚生充実
【NTTグループから受託する 大規模データセンター案件 の設備構築・運用に関する 提案・コンサルティング・プロジェクト管理 をお任せ/NTTドコモグループで福利厚生 /夜勤無し・土日祝休み】
NTTグループから受託する 大規模データセンター案件 の設備構築・運用に関する 提案・コンサルティング・プロジェクト管理 をお任せします。
\オススメポイント/
経営層に近い視点でPJをリードできる
大規模データセンター構築という、企業インフラの要となる領域で
上流から経営層の意思決定サポートまで関与できます。
NTTグループの中核事業に携わるやりがい
NTTグループのデータセンター事業を支える重要ポジション。
社会インフラに近い領域で、長期的にキャリアを築けます。
設備 × IT 双方の知識が磨かれる
電源・空調といった設備領域から、ネットワーク・回線などIT領域まで
幅広い専門性を身につけることが可能。
仕事概要
関西エリアのデータセンター(DC)設備に関わるプロジェクトにおいて、
要件整理・設計調整・見積・業者手配・進捗管理・検収対応までを一貫して推進 していただきます。
具体的な業務内容
データセンター設備(電源/空調/ネットワーク/回線等)の
業務フローや設備管理方式のコンサルティング
設備構築に関する 発注・スケジュール管理・検収処理支援
顧客要望の把握〜要件定義・仕様調整・見積り作成・構築プロジェクト管理
工事業者の選定・手配・進捗管理
案件数:月5〜10件程度(年間約60件程度)
うち大型案件:約30件程度
当社について
NTTビズリンクは、NTTグループの一員としてデータセンター事業や法人向けICTソリューションを展開し、社会インフラを支える重要な役割を担っています。大規模かつ高度なICT基盤を扱うため、コンサルティングやプロジェクト管理の経験を活かしながら、より上流でスケールの大きい案件に挑戦できる点が魅力です。また、フレックスやリモートワークなど柔軟な働き方ができる制度が整備されており、専門性を磨きながら長期的にキャリアを築ける環境が整っています。
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎>
・ITもしくは設備関連において、コンサルティング業務もしくはプロジェクト管理業務の経験(3年以上)
・お客様及び協力業者と丁寧なコミュニケーションを取りつつ、要件を整理、明確にし、円滑に業務を進められる方
歓迎条件
・電源、空調、ネットワーク、回線等の設備構築及びそのマネジメント等の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
600万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):360,000円〜450,000円
<月給>
360,000円〜450,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
データーセンター
住所:大阪府大阪市
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 学歴不問
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:認定条件あり
住宅手当:カフェテリアプランにて選択可(※35歳まで)
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
選択型研修制度:約600のコースについて業務に必要な研修を選択受講可
通信教育制度:約200の教材について年3回まで選択受講可
資格取得補助制度:一定の資格について、取得費用および奨励金を支給
<その他補足>
カフェテリアプラン、ベネフィットステーション(レクリエーション施設(国内約2万7千、海外約127万施設)施設利用補助 等)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
総合職社員
<試用期間>
4ヶ月
試用期間中は9:00〜17:30の定型勤務 ※待遇、給与は変わりません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日〜13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
夏季(年5日)、年末年始(12/29〜1/3)、年次有給休暇(入社月に応じて発効、その後毎年10月に入社1年未満の場合13日、入社1年以上の場合20日発効)、慶弔、ほか
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- NTTビズリンク株式会社
- 業種
- 通信
- 事業内容
- 会社概要:
同社はNTTコミュニケーションズとNTT東日本の戦略的子会社として2001年に設立されました。
その後テレビ会議多地点接続サービス事業等の統合により、お客さまのクラウド・アウトソーシングニーズに応えるために、統合的なICTアウトソーシングビジネスを展開してまいりました。
事業の成長性:
設立以来培ってきたデータセンターサービスとテレビ会議サービスの運用力を強みとして、Communication&Collaboration SolutionsとData Center Integrated Solutionsという新たな事業領域のビジネスを展開しています。