【神戸／未経験歓迎 】営業 ノルマなし 医療機関向け提案・サポート 完全週休2日×土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 神戸市、その他兵庫県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/04/15
仕事内容
【神戸／未経験歓迎 】営業 ノルマなし 医療機関向け提案・サポート 完全週休2日×土日祝休み
【創業50年超の黒字経営企業／働きやすい職場づくりで家庭との両立も ／年間休日120日以上・土日祝休み／管理職も目指せる環境】
ノルマなし！医療事務部門での営業のお仕事
医療事務業務の受託先病院へのフォロー営業などを中心に、さまざまな提案・サポートを行います。
業務担当者との橋渡しとしても活躍いただける方を募集中！
業務概要：
受託先病院へのフォロー営業などの顧客サポートを中心に、病院に対して様々な提案やサポートを行っていただきます。
また、病院担当者と業務担当者とのつなぎ役として、さまざまな調整、折衝をお願いいたします。
営業経験がある！好奇心がある！そんな方大歓迎です。
具体的には：
既存の顧客サポート
・契約内容や金額の見直し
・新しい業務の開始や変更などに伴う追加契約の交渉
・入札案件、提案書作成、プレゼンの対応
・現場従業員、病院担当者との関係構築
新規営業
・電話やメールで問い合わせのあった医療機関への営業
・既存顧客からご紹介いただいた医療機関への営業
オススメポイント：
・IT×医療×公共の安定経営を誇る企業！他業種の同僚との交流も
・年間休日120日以上/土日祝休み！
・活躍次第で早期に管理職も目指せます！
＜働きやすい職場づくり＞
医療事務部門では、2,000名以上の従業員が所属し、その内9割以上が女性です。
また、20代〜50代と幅広い世代の方が活躍しており、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など様々な働き方のサポートが充実しております。
「家庭と両立したい」「長く安定して働きたい」など、より働きやすい環境作りを心がけています。
以下、厚生労働大臣認定マークも取得
くるみんマーク(次世代育成支援対策推進法)
トモニンマーク(介護と仕事の両立推進)など
教育・研修について：
業界未経験の方には、当社のサービス内容を深く理解いただくために入社当初、病院現場に配置を行い実地研修を行います。
業務内容そのものの理解と、現場スタッフやリーダーなどの従事者間や利用者、顧客との対話などコミュニケーションを通じて営業研修としています。
基本は半年程度を想定していますが、適性評価などにより短縮および延長する場合があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！＞
必須条件：
・社会人経験1年以上
・普通自動車免許所有（社用車を運転し営業活動できること）
歓迎条件：
・営業経験のある方
・なんらかのリーダー経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
330万円〜400万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：237,000円〜300,000円
＜月給＞
237,000円〜300,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※給与詳細は能力・経験などを最大限考慮し決定します。別途該当者には手当あり（資格手当、家族手当など）。
昇給：年1回
賞与：年2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 神戸市、その他兵庫県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：兵庫県神戸市中央区伊藤町119 大樹生命神戸三宮ビル3F
勤務地最寄駅：地下鉄海岸線／三宮・花時計前駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※月平均残業時間10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給※当社規定による
家族手当：20,000円/月（扶養配偶者）など
住宅手当：上限3万円 ※当社規定による（家賃補助）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度65歳まで
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
各種研修制度（情報処理技術者・管理者・自己啓発通信教育等）
資格取得支援制度
ｅ-ラーニング
社内表彰
＜その他補足＞
資格手当
財形貯蓄制度
生命保険の団体契約
各種研修制度（情報処理技術者・管理者・啓発通信教育など）
福利厚生サービス「福利厚倶楽部」
従業員持株会
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
2ヶ月
試用期間中の労働条件に変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休暇（男女共に取得実績あり）、介護休暇、特別休暇、生理休暇
※5日以上の連続休暇取得可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本ビジネスデータープロセシングセンター
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 当社は、創立57年を迎え、社員数も4,601名（2025年2月）となりました。10年以上黒字経営を運営する企業です。
独立系マルチベンダーIT企業として、歴史のある日本データー。蓄積したノウハウと先端IT技術を融合させ、技術だけで終わらせない+αを提供できる会社へと成長しています。クラウド、セキュリティ、AI、ローコード開発など最先端技術を取り入れ、お互いの技術向上のためにもコミュニケーションを充実させ、チームワークでチャレンジしています。
厚生労働大臣認定【くるみんマーク】、介護と仕事の両立推進に取り組む企業として厚生労働省【トモニンマーク】を取得しています。
ITソリューション事業
医療関連事業
公共福祉事業
AI・ロボティクス・IoT事業
といった、4つの事業を展開している当社。
異なる事業の相互シナジー効果により、お客様のニーズにあった最高のサービスを追求し、既存事業の枠に収まらない事業展開を推進します。