【京都本社】人事マネジャー候補|採用・育成・制度改革を牽引 大手取引多数の安定企業/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社日本ケイテム [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02
仕事内容
【京都本社】人事マネジャー候補|採用・育成・制度改革を牽引 大手取引多数の安定企業/土日祝休
<国内最大級の「製造職」人材派遣会社/創業以来、無借金経営の安定企業/明確な評価制度あり>
国内最大級の「製造職」人材派遣会社である当社にて「人事マネジャー候補」を募集します。
人事部門のミッション
第二創業期において、人事は企業成長を支える最重要機能です。
採用・育成・制度設計といったコア領域の刷新が進行しており、特に 「人が育ち、働きやすい環境をつくる」仕組みづくり を強化しています。
今回のポジションでは、人事実務の経験を活かしながら、次のキャリアとして 部門長クラス を目指せる環境が整っています。
まずはご経験を活かせる領域からお任せし、段階的にマネジメントを担っていただきます。
業務内容
中核人材の採用
採用戦略の企画〜実行/面接体制・採用フローの改善/グループ事業拡大に向けた採用強化
育成・教育体制の構築
社員が育つ研修体系の設計/階層別育成プログラムの整備/定着・成長を促す組織風土づくり
評価制度の再構築
透明性・公平性のある制度設計/運用フローの見直し/職能・等級制度の再定義
福利厚生の見直し・拡充
制度の改善提案/従業員満足度の向上施策の企画
働きやすい職場づくり推進
労働環境の改善/内部統制の観点からの制度整備/組織課題の分析・改善プロジェクト推進
※優先項目からご担当いただきます。
このポジションの魅力
・第二創業期における 組織づくりの中心メンバー として参画できる
・人事領域だけでなく、将来的に 経営に関わるキャリア も目指せる
・制度・仕組みを“一からつくる”経験ができる
・グループ事業拡大(売上1000億計画)の基盤をつくる役割
・裁量が大きく、改善提案がスピーディに実現しやすい環境
組織構成
京都本社 人事部配属となります。
・メンバー:7名(男女比は半々、年齢層:30代〜50代)
当社について
日本ケイテムは創業56年を迎える、人材サービス領域の中核企業。
製造派遣・請負を中心に、大手メーカーの生産体制を支える事業を展開。大学図書館等の事務派遣を手掛ける「キャリアパワー」、テーマパーク・百貨店などへの派遣事業「アルワーク」、外食・不動産・ホテル事業など多様な事業会社を抱え、安定した経営基盤を持つグループです。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:<業種未経験歓迎>
・企業での人事部門経験がある方(採用/評価制度設計/給与計算)
歓迎条件:
・人事課長〜部長クラスの実務を経験し部門統括ができる方、チャレンジしたい方
・人事制度の構築、運用等の実績のある方
・人材採用で実績を上げてきた方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜400,000円
固定残業手当/月:79,200円〜126,700円(固定残業時間42時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
329,200円〜526,700円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回(夏冬)
昇給:年2回(定期4月、特別改定10月)
モデル年収
・職能イメージ:主任クラス/月給28万円〜35万円+賞与
・職能イメージ:マネジャークラス/月給40万円〜50万円+賞与
・職能イメージ:部長クラス/月給50万円〜70万円+賞与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
<勤務地詳細>
京都本社
住所:京都府京都市下京区七条通堀川西入西八百屋町160
勤務地最寄駅:JR線/京都駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため、将来的にキャリアアップの過程で転勤可能性が0ではありませんので「当面なし」としておりますが、基本的に本ポジションでの就業を見込んでおります。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:規定支給(上限月 3万円)
寮社宅:独身寮
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度有
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
基礎研修カリキュラム、フォローアップ面談、階層別研修、海外研修、次世代経営者養成塾他
<その他補足>
役職手当、各種報奨金、業務用携帯電話/パソコン/社用車貸与、社員共済会、同好会、社有保養所利用制度、グループ店舗従業員割引制度、従業員紹介制度、各種懇親会、家族サポート制度、慶弔見舞金制度、育児時短勤務制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜10日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日
休日:年間休日休暇120日(2025年実績)
・休日108日+特別有給休暇12日(特休は業績により変更の可能性あり)夏季、年末年始は連続休日あり、年次有給休暇、慶弔休暇、育児/介護休業制度他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社日本ケイテム
- 業種
- その他サービス
- 事業内容
- 事業内容:
製造受託サービス・人材派遣・アウトプレースメント