【川崎市】ハードウェア回路設計エンジニア(放送・通信機器)【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社メディアリンクス [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02
仕事内容
【川崎市】ハードウェア回路設計エンジニア(放送・通信機器)
〜東証スタンダード市場上場/更なる拡大を目指す少数精鋭のグローバルファブレスメーカー/ニーズ高まる映像技術に強みを持つ研究開発企業〜
【職務概要】
当社は放送・通信分野向けの業務用機器を開発・販売するファブレスメーカーです。
本ポジションでは、製品開発における回路設計を中心としたハードウェア開発を担当していただきます。
単なる回路設計にとどまらず、FPGA論理設計チーム、Firmwareチームと連携しながら、製品として成立し、量産可能なハードウェア設計を推進する役割を担います。
将来的には、設計から量産移管までを俯瞰してリードできるエンジニアとしての成長を期待しています。
【主な業務内容】
<入社後に主に担当いただく業務>
放送/通信機器における回路設計業務
・デジタル/アナログ回路設計
・電源回路、I/O回路、周辺デバイス回路の設計
試作機の評価・デバッグ
回路仕様・設計資料の作成
量産を見据えた検査仕様の検討・設計
<関連チームとの連携業務>
FPGA論理設計チームと連携した回路設計
・FPGAのI/O信号接続、電気的条件の検討
・論理仕様を踏まえた回路構成の設計
Firmwareチームと連携したデバイス制御仕様の検討
・制御信号、リセット・起動シーケンスの設計
・Firmware実装・デバッグを考慮したハードウェア仕様策定
<経験を積んだ後に期待する役割>
設計開発部門内(回路/FPGA/Firmware)の橋渡し役としての設計調整
量産・製造を意識した設計改善(DFM/DFT)
EMS(製造委託先)との技術的なやり取りへの関与
製品開発における設計品質・実装性の向上への貢献
※ 上記は入社時点での必須要件ではなく、OJTや実務を通じて段階的に担っていただくことを想定しています。
【当社について】
・放送・通信用デジタル機器の開発/設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。
・放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
利用するツール・ソフト等
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
電子回路設計の基礎知識
回路図作成および試作評価の実務経験(年数不問)
関係者とコミュニケーションを取りながら設計を進められる方
【歓迎要件】
25Gbps以上の高速信号パスの設計経験
FPGAを用いたシステムの回路設計経験
Firmwareやソフトウェアとの協調を意識した設計経験
量産製品の開発・立ち上げに関わった経験
放送機器/通信機器/産業機器いずれかの開発経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
700万円〜800万円
<賃金形態>
年俸制
<賃金内訳>
年額(基本給):312,133円〜356,723円
固定残業手当/月:125,367円〜143,277円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月額>
144,875円〜165,572円(16分割)(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※採用時のGradeおよび前職の報酬を考慮して決定します
給与改定:年1回(4月)
賞与:年2回(3月・9月)※過去実績4か月分(各2か月分)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580-16 川崎テックセンター18F
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:45〜17:15 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:非課税限度額内で全額支給
社会保険: 社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後65歳まで継続雇用制度
<教育制度・資格補助補足>
必要となるスキルや技術について、一人一人の状況に応じて何がベストかを考え、個別に対応します。
<その他補足>
従業員持株会制度
再雇用制度について:同一業務であれば退職前の評価により処遇決定
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
契約条件の変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始休暇(12/29〜1/3)、慶弔休暇
有給休暇は入社当日より付与します。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社メディアリンクス
- 業種
- 家電・AV機器・ゲーム機器(メーカー)
- 事業内容
- 会社概要:放送・通信用デジタル機器の開発/設計、販売を手掛ける研究開発型のファブレスメーカーです。
放送用ネットワークのインフラを構成する装置やシステムを全世界に販売しています。放送用ネットワークのIP化の普及にともない、需要拡大が期待されています。