【新宿】総務・経理担当・組織横断的なプロジェクトへの参画／所定労働7H 健康経営優良法人【dodaエージェントサービス 求人】
ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/14
仕事内容
【新宿】総務・経理担当・組織横断的なプロジェクトへの参画／所定労働7H 健康経営優良法人
当チームのミッション／サービスについて：
・当社は、多種多様なリスクに対するコンサルティングサービスを提供し、革新的なサービスで、成長を続けています。
・事業拡大に伴い、社員がより働きやすい環境を整備するための総務体制の整備および経理機能の強化が急務となっています。
・総合管理部は、法務・コンプライアンス・総務・経理・情報管理など会社の基盤を支えるコーポレート業務を幅広く所管し、会社全体の円滑な運営を進める役割を担っています。
・総合管理部で私たちと共に「快適な職場環境を創造し社員をサポートする」、「経理の力で財務基盤を強くする」ことに取り組み、会社の成長に貢献していただける方を募集いたします。
総務関連業務を中心に、経理関連業務も担当いただきます。
・オフィス環境の整備・管理、備品・消耗品の管理
・災害発生時などでの危機対応の事務局業務、防災対策業務
・サステナビリティ・環境施策の推進
・チャレンジドスタッフの業務サポート
・管理会計・原価管理、経理業務委託会社との連携
・社内基幹業務システムの運用保守
・売上計上・支払処理に係る業務、業務運営ルール等の見直し
・その他関連業務全般
（注）本人の適性により部内の他業務、他部署への異動およびグループ会社への出向（含む兼務出向）の可能性あり。
当ポジションの魅力：
・組織横断的なプロジェクトへの参画していただきます。
・得意分野を伸ばすことと、当部での幅広い領域の経験を通じて、自己成長を実感して頂くことができます。
・上司や同僚にもすぐに相談しやすい環境が整っており、複数の担当者がチームで業務遂行しています。
・SOMPOグループの環境ワーキンググループなど、グループ内で情報交換や交流の場があります。
総務業務での経験を通じて得られる強み：
・防災関連の知見の深化、危機管理能力の向上
・コミュニケーション能力、問題解決能力
経理関連業務での経験を通じて得られる強み：
・財務会計の専門性、経理視点での提案力
配属予定先：総合管理部 総合管理グループ
・総合管理部：18名（2026年2月時点）
・男女比：8:10
・年齢構成：20代〜60代
変更の範囲：本人の適性により全ての配属先への配置転換およびグループ会社内外への出向も含めた兼務の可能性あり
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれか
・企業の管理部門での実務経験者
・経理実務経験、会計ソフトの使用経験
歓迎条件：
・コンサルティング、IT、インターネット業界での経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜800万円
＜賃金形態＞
年俸制
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：5,000,000円〜8,000,000円
固定残業手当/月：101,385円〜162,180円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
413,885円〜662,180円（16分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
経験・能力を考慮し決定
年俸制（12分割または16分割を選択）
賞与無し
残業手当あり
※ただし、固定残業代40時間分は年俸に含まれる
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル27F
勤務地最寄駅：JR線／新宿駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
※本社及びグループ会社内の各事業所各地および労働者の自宅（在宅勤務）へ変更となる場合があります。
※2026年6月、西新宿エリア内でオフィス移転予定
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
フレキシブルタイム：5:00〜22:00
休憩時間：60分（11:45〜12:45）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
＜その他就業時間補足＞
1日の標準労働時間は7時間とする。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：・乗車距離80kmまで
住宅手当：※支給要件該当者のみ
社会保険： 社会保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
・再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT有
各種研修有
資格補助有
資格取得支援制度
＜その他補足＞
企業型確定拠出年金制度
屋内禁煙・就業時間内禁煙
社員持株会（奨励金有り）等
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※最大6か月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
休日休暇：
・年末年始休暇
・年次有給休暇（初年度4〜15日、以降23日）
・特別連続休暇
・時間単位休暇
・リフレッシュ長期休暇等
※休日出勤：年1〜2回程度（施設点検の立ち合いなど）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ＳＯＭＰＯリスクマネジメント株式会社
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業概要
デジタル事業
お客様のビジネスを取り巻くリスクに対して、
SOMPOグループ各社と連携してデジタル技術を駆使したソリューションを提供します。
・自然災害リスクの定量評価
・ニューリスクに対する保険商品やリスクソリューションの開発
・リスク起点でのビジネスモデルの構築
リスクマネジメント事業
リスクの洗い出し・評価・体制構築・運用チェックから監査支援まで全てのステップにおけるリスクコンサルティング・サービスを提供しています。
・サステナビリティ、ESG、SDGｓコンサルティング
・自然災害リスクソリューションサービス
・リスクマネジメント体制構築支援
・事業継続計画（BCP）策定・見直し・訓練
・医療・介護リスクマネジメント
サイバーセキュリティ事業
サイバー攻撃に対し、脆弱性診断からインシデント対応までサービスを提供しています。
・脆弱性診断
・セキュリティ強化・対策 ・攻撃監視・検知／インシデント対応