※未経験歓迎!【埼玉・大宮駅】プログラマー 年間休日131日・土日祝休 教育体制充実【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社三光ビジネスソリューション [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県
掲載開始日:2026/03/02 更新日:2026/03/02
仕事内容
※未経験歓迎!【埼玉・大宮駅】プログラマー 年間休日131日・土日祝休 教育体制充実
【エンジニアとしてキャリアを歩みたい方!/ワークライフバランスも整えられて学ぶことができます!/上流工程に携わる】
担当業務:
1年ほどじっくりプログラマー教育を行った後、当初はシステム開発案件のメンバーとしてプログラミング業務をご担当いただきます。更に段階的にシステムエンジニアを目指していただきます。
研修が明けたら在宅と出勤にて勤務を頂きます。
※期間の1年間は、原則として事務所勤務です。教育期間が過ぎれば、原則在宅勤務の予定です。
詳細:
未経験からの採用となりますので、社内研修でプログラムの基礎をじっくり教育し、その後OJTで基本設計や詳細設計、プログラム、テストまで先輩がしっかりと指導いたします。先ず、約1年〜2年かけてプログラマーとして一人立ちが出来るようこれまで蓄積したノウハウで教育プログラムを用意しております。
教育体制:
半年〜1年はプログラマーを目指し、基礎知識やOJTで初歩から育成いたします。その後、プログラム作業を行いながらシステムエンジニアとして育成いたします。
4ヶ月・・・プログラム基礎教育
6〜9か月・・・OJT中心教育
並行で基礎的な資格取得もいただく予定です。本代補助や合格すれば受験料は100%会社補助になります。
Ex.基本情報技術者、OracleMasterDBA等
当社の魅力:
「ネットワーク分野を人材育成で飛躍的に発展させたい」、当社としては、当分野は新分野であり、その発展の成否は「人材育成がすべて」の考えから、お金と時間を惜しまず人材育成に積極的に取り組んでおり、創業的発展の喜びが期待できます。
代表の想い〜若手エンジニアを育てたい〜:
同社は上流SEを目指す若手エンジニアの段階的基礎教育に注力しています。大手ベンダー出身の同社代表が蓄積したノウハウによる育成プログラムに沿ってエンジニアのスキルと社会人としての基礎知識を身に付け、いずれは一人前の高度なエンジニアへと成長していくことが可能です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:
・社会人経験があり、エンジニアとしてのキャリアを希望される方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
350万円〜400万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円
<月給>
250,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記想定年収には賞与込みの年収となります
※初年度:賞与無
昇給年1回
賞与年2回 年間平均4か月支給
モデル年収
入社3〜4年で年収460万円(給与30万円+賞与100万円)※同社の30歳社員がほぼ実現しています。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
<勤務地詳細>
本社
住所:埼玉県さいたま市大宮区宮町4-150-1 カネゲンビル3F
勤務地最寄駅:JR線/大宮駅
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 平均年齢20代
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00〜12:45)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業月平均10H
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月4万円まで全額支給
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金: 特記事項なし
退職金制度:勤続年数2年以上の方が対象
<定年>
60歳
65歳までの延長制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
教育制度
これまで未経験者の育成を多数行っており
その蓄積したノウハウによるカリキュラムで一人前のエンジニアへと段階的にじっくり育成します。
資格取得補助もあります。
<その他補足>
各種社会保険完備
退職金制度
各種社会保険完備
退職金制度
交通費全額補助(但し、月4万まで)
年次有給休暇(10日〜20日)
定期健康診断
社員旅行等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
特記事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数131日
年間休日、休暇:
・年間休日数131日
・特別休日、一斉年休等
その他休暇:
・GW
・夏休み
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社三光ビジネスソリューション
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 概要:
ソフト開発(ソステム開発・導入・運用まで)主体でネットワーク関連事業も展開しつつある会社です。
まだ小規模ですが、社員がわくわくする期待感をもって、張りあいのある充実した会社生活のできる会社づくりを目指しています。
そのため、顧客に評価される技術者集団になるべく、変化を先取りする技術習得や資格取得等に積極的に取り組んでいます。